重庆天才宝贝早教官网:商业人士的“十年之痒” | 商业哲学评论

撰写本文的大背景在于，80后正要开始进入职场十年这一年轮。无论是正在创业路上，还是在职场当中打拼，时代的烙印都是共通的，因此，本文无关创业或职业规划，而是从一贯的社会人文宏观入手，一起探讨子方所定义的“十年之痒”究竟为何物，作为80后又如何在不丢失独立人格的前提下突围。不丢失独立人格，这很重要，虽然时代在进步，但其中传承了无数的厚黑观念，以及在经济至上的时代背景下发酵变异出更多的暗流及规则， 可以说目前我们所见身边的大部分所谓“榜样”，都是以或多或少的人格换取的所谓“成功”，这种成功更精确的定义是物质上的成功，属于一种微观的成功。

固本为先，关系为辅

所谓三十而立，说的即是一个人在这个年龄阶段已经开始立足于社会，所谓的立足，并非静态的概念，而是在不同的时代有着不同的标准，例如战争年代与和平年代的立足就有极大差异，前者基本不存在个人立足之地的考量，那是国土之争，有土才有立。而和平年代，又视乎不同的发展阶段有着更为细化的标准。物质匮乏、全民生存的阶段，而立仍旧带有整体性，独善必亡，这是必然的，因此发展初期的计划经济成为最有效的国家自救手段。而生产力不断获得解放的过程，也就是个体主观能动性不断释放的过程，整合、创造与加速随即成为主旋律。此时，国家又容易陷入另一个陷阱，那就是丢弃意识形态而跳进物质追逐的泥潭。

在这个泥潭中的三十而立，如果纯粹仅以物质为衡量目标的话，实在是个人的悲哀，因为这样的人从此被卷进物质通道，哪怕钱财万贯，最终入土也带不去，倒落个草包式的脑袋不明不白的去了。

不要以为谁都可以随时跳出这一泥潭，个人设立何种目标，无论显或潜意识，该人都会时刻营造或主动投入相应的环境，但凡环境总会有其粘度，自拔的可能性随着陷入时间越长而越低。构成环境的主体是人，因此，与人的长期互动带来的是相互的影响，久而久之，无论是思维模式还是价值观念都将趋同。

中国社会，重关系轻原则，带来的结果是普适意义上的关系定义被严重扭曲，而关系与利益从此深度关联。当我们刻意的去布局我们的关系，并且试图从中获得更多利益时，我们就已经不知不觉在卷入这种使人生涣散的游戏当中。

有句话叫“人以群分，物以类聚”，如果说初出社会时我们都还未有形成独立而系统的价值判断体系（中国式教育的确也把这种如果变成绝大多数人的必然），并且也未真正意义上的明确一生为之奋斗的目标体系（理由同前，另，目标体系，而非只是片面的目标），那么，我们不仅不能够真正贯彻这句话的内涵，而且人生可能就此走向涣散，经历倒是日积月累，智慧却未见增进，拖累于人际应酬，以及愈发沉重的大脑负荷（因待求解之人生谜题越积越多）。

因此，三十岁，也即任何一代人的职业化十年节点，也就成为了人之差别的分水岭。会有相当一部分人从此被生存的沉重压垮，从此开始参与贩卖关系的道路，而此时，这并不为过，但有个大前提，即是上述所提的两个标准，到底有无建立系统的价值观判断体系，从而有所为有所不为，有所结识有所不识；到底有无开始构建自我的事业以至人生系统目标。如果都有，恭喜你，可以开始真正意义上的布局你的人生环境，从此过上真正意义上的幸福生活。

专业为核，系统提升

专业这种东西，同样是个受环境影响的概念，也即因境而异。我所理解的专业，反倒是一种态度，一种方向，因为专业无极致。但很多人不这么认为，至少我所同事过或正在同事的同事，大部分不这么认为。会有一部分人大概止步于五年，五年职业生涯所见所闻所积累的经验资历，让这部分人开始感觉飘飘然，因为猎头开始找上门，在公司开始担纲重要角色，但事业仅限于此吗？因此，对这类人而言，止步于此的根本原因在于他们还没有构建起更远大的事业目标，甚至是人生目标。

而止步于十年的人更为普遍，甚至可以说是绝大多数人都陷了进去。为何？上面有答案，这里再稍作总结：更大更迫切的物质需求（孩子房子车子之类的），专业积累再向上可能遭遇兑现困难（越高端需求面越小，有贱卖的风险），转型的收益极其吸引（由专业到管理运营到关系经营的综合，能综合好的基本也就可做Boss）。

但我没见过太多Boss能够坚守相对较高的底线同时又大富大贵，想必且必定这是稀罕物。专业能力（除所在领域专业外，还包括经营、管理、战略等能力）越低，需付出的道德代价越大，因为对关系倚重程度越高。这通常是没想明白人生为何物的人所干之事，对于他们而言，丝毫不会认为这是一种代价，以至于需要付出后半生去偿还。

因此，任何人风光的背后，要么是极端的努力，要么是卑劣的行径。十年分水岭，心痒地自偏，快速转型的凶险，暗藏于后。中正的观念体系是否构建，先检视后行动，给人生上一道保险，这事关下半辈子的清醒与快乐。

以下总结给出几个是否开始上路，开始挠痒痒的标准：

1、是否已具足够成熟、强大、客观且系统的价值观体系，这是真正玩转人以群分的标准，无论是人生还是事业；

2、是否已具清晰、系统且足够大我（你的事业必然与社会价值紧紧关联）的事业目标，这是你成就自我的通道，且带有浓浓使命感的通道；

3、是否已将专业推向行业塔尖的高度，不能到塔尖，也最好接近，对于败坏道德的利剑，专业度提供了最好的保护层，不具专业，必依重关系，从此走向不归路；

4、是否已初具系统能力，除专业外的经营管理、战略思维、架构能力等等，这些系统能力必以专业能力为基石，专业高度决定这些系统能力的高度。

如果都具备了，请自行欢乐的挠痒痒……