长沙祛痘医院:重庆云阳:制定出台问责新规

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重庆市云阳县创新问责机制,强化问责主体,明晰问责事由,严格问责程序,明确问责对象,制定出台贻误发展、安全生产、社会稳定、党风廉政建设四项问责办法,着力提高全县党员干部的执政能力。   强化问责主体,即“谁提问”。问责办法结合党政问责、人大问责、群众问责、舆论问责,明确规定8个问责主体,包括上级机关指示批示;县委常委会、县政府常务会决定;检察机关、审判机关建议;行政监察机关、审计机关、法制工作机构、督查机构建议;工作考核结果或政风行风评议;人大代表、政协委员建议;新闻媒体情况反映;公民、法人和其他组织附有相关证据的举报、控告等。
明晰问责事由,即“问什么”。问责办法针对经济社会发展、安全生产、社会稳定、党风廉政建设等工作中存在的对上级决策部署贯彻不力、重大事项不予论证听证、群众反映强烈、作风简单粗暴、行业风气不正、集体违纪违规等60余种行为,明确责任认定标准和应承担的政治责任、岗位责任、道义责任或法律责任。
严格问责程序,即“如何问”。问责办法细化问责提案、立案、调查、申辩、审议、决定、复议、申诉等环节,完善回避、送达、权利告知等制度,防止问责不公不实。问责程序启动后,纪委监察局联合组织部、人事局等有关部门组成调查组调查核实并提出处理意见,由县委、县政府召开专门会议研究实施。采取调离、停职、改任、辞职、免职等问责方式,由纪检监察机关提出处理意见,组织人事部门或任免机关按规定程序办理;需追究党员干部纪律责任的,由纪检监察机关作出决定;涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
明确问责对象,即“向谁问”。问责办法强化党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体及国有企业(包括国有控股企业)、事业单位的责任意识,追究“不作为”、“乱作为”和“作为不力”的领导班子、责任领导和责任人的领导责任、直接责任或间接责任。
四项问责办法施行以来,该县已问责31人,其中,24人被通报批评或停职反省,1名乡镇副职领导和3名部门中层干部被免职,3人受到党纪政纪处分。
来源:中国纪检监察报