105医院人流:一味苦药

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/28 05:21:46

一味苦药



  断臂王二是这所医院的门卫。医生护士们每天来上班时,总看见王二空着一只袖管立在楼门前;每天下班时,王二还是空着一只袖管立在那里。
  院部每周都要开一次例会,王二每会必到。王二最初不参加的,可周院长非让他来不可,还让他紧挨着自己坐着。王二觉得自己坐在那里很别扭,他一不是领导,二不是医生护士,这样做确实是太显眼了,私下就多次要求坐到后边去。周院长很威严地说,那不行。开会的人们起初有点不习惯,后来就习惯了。
  周院长开会都要讲好多,王二听不太懂,就那么直直地坐着。王二没说什么,可是人们总觉得他说了什么。
  门卫归总务处管理,王二在处里拿的工资很高。一些新来的工人就颇为不满,说王二一个缺胳膊的,什么都干不了,凭什么拿那么多工资?处长说服不了工人们,便向院长反映,建议把王二的工资适当降一降。周院长一听就火了,把处长狠狠批评了一通,还说以后谁要这么多嘴就请他走人。那些工人只好保留意见,不再言语了。
  就这样,王二在医院里干了整整10年。
  这年,周院长退休回家了,市卫生局就派来个姓郭的新院长。郭院长人年轻,事业心也强,想让这所医院再上一个档次,就反复研究,拟订了一整套改革方案。郭院长认为门卫是个重要岗位,王二干这个有损医院的形象,便新安排了一个长相英俊的小伙子,把王二解聘了。看着王二空着一只袖管离开医院,郭院长心里松了一口气。
  说来也怪,王二走后的半年时间里,医院接二连三出了几起医疗事故。这所医院可是卫生系统树的典型呀,连续10年无事故。市局的领导很不高兴,把郭院长叫去狠狠地训了一顿,让他限期整改。郭院长急得像热锅上的蚂蚁,不知该怎么办了,情急中想到了周院长,便匆匆去取经。
  周院长道:“这事我也听说了,其实你不该解聘王二的。”
  郭院长不解地问:“这跟出不出事故有什么关系?”
  周院长叹了口气,说:“十多年前我刚当院长时,医院收了一个患者,就是王二,他是郊区农村的。他的左臂摔断了,需要接骨。本来手术不大,可是由于值班医生的疏忽,他的伤臂感染化脓,只得做了截肢。我把他留下来,一来是对他的生活有个照顾,二来嘛,当然这是最主要的原因,就是要让全院职工牢记这个教训。他是一味苦药呀。”
  【摘自《故事大观》王保忠/文】