中组部部长李源潮：不用"老好人"，不亏"老实人"

2008年07月16日10:32  来源：人民网-时政频道

李源潮同志简历

　　李源潮:不用不讲原则的“老好人” 不用混日子的人

　　李源潮要求，各级领导班子要坚持和完善民主集中制，领导班子内部要充分发扬民主，严格执行议事规则和决策程序，健全和落实谈心谈话制度，切实提高民主生活会的质量。要坚持德才兼备、以德为先，按照科学发展观和正确政绩观要求考核评价干部，树立有利于科学发展的用人导向。选用干部既要重能力，更要重品行。要重用那些政治坚定，有开拓创新精神，工作有实绩，清正廉洁，群众公认的优秀干部，不用那些以权谋私、为己干事、干部群众信不过的人，不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”，不用那些不干实事、无所作为混日子的人。要扩大选人用人的民主，坚决整治选人用人不正之风，提高选人用人公信度。要践行党的根本宗旨，大力弘扬求真务实精神，严格落实廉洁从政的各项规定，始终保持密切联系群众和清正廉洁的良好作风。【全文】

　　　　李源潮：狠刹歪风邪气，保证换届风清气正

　　李源潮指出，明年１月省级人大、政府、政协领导班子换届选举，是党的十七大之后第一次集中换届选举，选举工作是否风清气正，直接关系人民群众对党的信任，关系领导班子在公众中的形象，关系选人用人的公信度。各级党委要加强领导，严肃换届纪律，狠刹歪风邪气，保证换届风清气正。要充分发扬民主，坚持依法办事，保证换届选举圆满成功。【详细】

　　　李源潮：四种眼光做组织工作 选拔群众满意的干部
　

　　李源潮指出，今年以来，在以胡锦涛同志为总书记的党中央正确领导下，全国组织系统各项工作都取得了很大成绩。明年的组织工作，要全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，围绕中心，服务大局，进一步加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设，坚定不移地推进干部人事制度改革和组织制度创新，大力开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，努力提高干部群众对组织工作的满意度，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面提供坚强的组织保证和人才支持。【详细】

　　　　李源潮：先当“村民”后当“村官”

　　高校毕业生到村任职，带有一定的志愿者的性质。希望到村任职的高校毕业生，第一，要弘扬志愿者精神，做好吃苦奉献的思想准备。第二，要认真学习党的农村政策，尽快熟悉农村情况，从最受农民欢迎的具体事情做起，找准发挥作用的切入点。第三，要把自己作为农民的一分子，虚心向农民学习，与农民交朋友，先当“村民”后当“村官”。【详细】

仲祖文

让买官者“赔了夫人又折兵”

不让投机钻营者得利

不能让老实人吃亏

让“显规则”取代“潜规则”

切实加强对领导干部的监督

新班子要有新作风新形象

大力加强理论武装

努力提高领导科学发展的能力

认真贯彻执行民主集中制

官员交朋友要做到4个"必须" 慎交友交益友

努力建设宏大的社会工作人才队伍

 

　　　据报道，安徽阜阳法院卖官买官受贿案中不仅卖官者被依法判刑，参与买官的两位县级法院院长亦被查处免职，投机钻营者名位双失，可谓是“赔了夫人又折兵”。

　　此案从开始送钱到被查处经十年之久，终究东窗事发，受到惩处。事实再次表明：买官者即便得职一时，但不能得逞一世，纸总是包不住火的。现今买官者中，有的本身不够资格条件，却相信“有钱能使鬼推磨”；有的是想为“仕途”加砝码，通过买官走“捷径”；也有的是怕不跑不送会吃亏，加入了买官行列。买官者虽情况各异，但都是投资“官本位”，企图以钱换权谋取更大的私利。这些人一旦得逞，就会反过来以权换钱、“回收成本”，何能指望他们为民谋利！

　　少数买官者能得逞一时，说明我们的体制机制还不够健全和完善，但他们终被查处，说明党的力量、人民的力量总是要占上风的。我们党纠正用人不正之风的决心是坚定不移的，“不让老实人吃亏”、“不让投机钻营者得利”不仅仅是弘扬正气的口号，而且是向不正之风开战的真枪实弹。为政者，只要干干净净做事、老老实实做人、一心一意为民谋利，不跑不送，更能得到组织的信任、百姓的认可。

　　卖官买官行为，毒化社会风气，损害党的形象，人民群众深恶痛绝，正派干部嗤之以鼻，必须坚决惩处。但也不能指望几次查处，它就会销声匿迹。根治卖官买官行为，既要靠推进干部人事制度改革，又要多管齐下，形成组织监督、群众监督、舆论监督的强大合力，使意欲卖官买官者望而却步，迷途知返；使卖官买官者无处遁形，得不偿失。这次查处“买官院长”，就是彰显了联合监督的威力。

　　“手莫伸，伸手必被捉”。为政者应从这起案件中汲取深刻教训，切莫误入买官卖官歧途，始终行正道、讲正气，坦荡做人，正派为政，长留清气在人间！（2008年04月17日《人民日报》文）

 　　用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，关乎党风民意，关系事业发展。

　　干事创业，是实现党在每一阶段目标任务的根本之道。早在延安时期，毛泽东同志就要求全党同志“当老实人，讲老实话，做老实事”。我们讲的老实人，不是那些庸庸碌碌、无能无为的人，而是老老实实做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作的人。与老实人相对照，也有一些投机钻营者，不讲党性、不重品行，为了个人私利和宦途升迁捞资本、做虚功、拉关系、搞奉迎，把心思和精力都用在“造势”和“谋官”上。我们队伍中这种人多了，不仅于事业发展无利，而且会严重涣散党的干部队伍，对党的形象是极大的损害。因此，不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利历来是我们党选人用人的重要原则。我们就是要形成正确的用人导向，引导各级干部扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实，积极创造经得起实践检验、人民检验和历史检验的政绩，推动党的事业不断发展。

　　不让老实人吃亏，关键在于各级领导者要把选人用人的眼光更多地投向那些在艰苦环境和岗位上做出政绩的干部。这些人注重埋头做事，不善声张“造势”，辛苦和业绩往往不易广为人知；他们清正自守，不好拉拉扯扯、吃吃喝喝，往往“人脉”不广；他们不跑不送，不找不要，不善奉迎，往往引不起别人的关注。这些干部专注干事不会来事，讲原则不懂圆滑，往往还会得罪人。对于这样的老实人，各级领导者更有责任慧眼识金，积极地发现他们，主动关心他们，旗帜鲜明地支持他们，大张旗鼓地宣传他们，让广大干部群众熟悉他们、了解他们。

　　不让老实人吃亏，根本在于形成科学的用人机制。要进一步健全干部考核体系和评价机制，客观公正地看待干部，科学准确地识别干部，保证那些扎扎实实为群众干实事、真心实意为群众谋利益的优秀干部能够进入组织选拔的视野。要改进民主推荐工作，搞好民意调查工作，积极扩大群众参与，认真贯彻中央纪委、中央组织部提出的换届选举“十个严禁”的要求，使那些一心干事、实绩突出的老实人能够推荐得上来。要切实按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选人用人，大力选拔那些埋头做事、清正廉洁的优秀干部，在干部队伍中形成老实人受尊敬、受重用的良好导向。(2008年01月11日《人民日报》)

 
　　新年伊始，全国省区市人大、政府、政协换届选举工作全面展开。搞好这次选举，必将为贯彻十七大精神、落实十七大任务提供重要的组织保证，意义重大。

　　在换届选举中，使那些德才兼备的干部走上领导岗位，不让扎实干事的老实人吃亏，不使投机钻营者得利，这既是中央对搞好换届选举工作的一个明确要求，也是广大干部群众的殷切期待。

　　近年来，每逢换届选举或集中提拔调整干部之际，总有那么一些人心思格外“活泛”。他们挖空心思，不择手段，以各种方式到处拉票：有的四处联络，拉帮结伙；有的传播小道消息，编造谣言，诋毁他人，抬高自己；有的甚至送钱送物，明目张胆搞贿选。这些投机钻营行为，干扰了推荐人、选举人意志的正常表达，损害了选人用人的公信度，践踏了社会主义民主的原则，败坏了党风政风。“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”如果让那些投机钻营者得利，伤害的是老实正派、埋头苦干、廉洁奉公、开拓进取的干部的感情，正派干部很有意见，人民群众深恶痛绝，必须严加整肃。

　　不让投机钻营者得利，首先要严明纪律，严肃查处投机钻营行为。要认真落实中央组织部关于坚决防止和严肃查处拉票贿选等严重违反换届纪律问题的《通知》精神，切实做到“十个严禁”。要加大督导检查和案件查处力度，对拉票贿选、搞非组织活动的，一经发现，要一查到底，决不姑息迁就。

　　不让投机钻营者得利，各级领导干部要以身作则，弘扬正气，模范地执行党的纪律，贯彻干部选拔任用条例，加强对换届工作的督导，以好的作风选人，选作风好的人。有投票权的党员干部也要负起责任。选票体现着民主权利，凝聚着人民重托。投好神圣的一票，是对人民负责，也是对自己负责；是对民主权利的尊重，也是对自己人格的尊重。

　　不让投机钻营者得利，就要切实加强监督，增强选举工作的公开性和透明度。纪检监察机关和组织部门要密切配合，加强干部选拔任用工作全过程监督，加强对换届选举工作的监督。要加强信访举报受理和核查工作，拓宽监督渠道，切实保证人民群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，严厉防范各种违反组织人事纪律的投机钻营行为，确保把党的干部政策、标准交给群众，把选拔的职位、条件公布给群众，让选人用人权在阳光下运行。

　　激浊才能扬清，惩恶才能扬善。投机钻营者无所遁形，不能得逞，老实正派的干部才能扬眉吐气，整个干部队伍才会始终充满蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要通过充分发扬民主、弘扬新风正气的实际行动，搞好换届选举，改善党风政风，提高人民群众对选人用人的满意度。（2008年01月12日《人民日报》文）