中财网公众号传播指数:多地节后“用工荒” “短工化”加剧考验企业用工制度
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/28 22:26:31
多地节后“用工荒” “短工化”加剧考验企业用工制度
2012年02月10日 13:34 来源： 中国广播网
在山东安泰时装有限公司制衣车间，随处可见空缺的工位（2月8日摄）。（来源：新华网）
中广网北京2月10日消息 综合报道，今冬以来欧亚洲寒冬极端天气持续，让华南大部分地区气温骤降。几乎与此同时，一股“招工寒流”正在各大人才市场蔓延。如往年一样，今年许多工厂都遭遇了“用工荒”， 即使大涨工资、海派红包也难招满人。
专家解读“用工荒”与“短工化”
观念代沟加剧用工荒
新生代农民工权利意识增强，企业主却看不惯员工“不肯吃苦”观念，“代沟”加剧用工荒。
“如今的年轻人确实和老一代不同了，怕吃苦、嫌挣钱少、没长性儿。”在济宁一家机械公司做人事工作的杜爱莲认为，新生代农民工更渴望有更多自由生活。
“按老观念要求年轻人不一定合理，处在事业初期的年轻人有新想法新诉求、流动性大，这也算正常。”山东财经大学(筹)工商管理学院副教授葛培波说，年轻人的诉求应得到理解和尊重，他们需要时间学习、生活，如果企业无法提供这种空间，他们会感到失望，甚至频繁跳槽。
改善就业待遇是关键
农民工为什么会出现“短工化”现象？在业内人士看来，最根本的原因是农民工生产体制的问题，低薪酬，缺乏生活保障，无发展空间，这个体制决定了农民工需要不断的更换工作。
专家认为，短工化的趋势已经逐渐从季节性的短工化向全年发展，只是季节性更加突出而已。而农民工在不断跳槽中，社会应该给予他们在流动中的哪些帮助呢？对企业而言，提高工资、优化劳动环境已经成为必然。
正视务工人员的多元诉求
“用工荒”的出现，是区域经济均衡发展，以及产业格局过于依赖于劳动密集型产业，导致的用工需求过量增长的必然。同时，这也给了农民工以更多选择的机会，区别于早期就业的卖方市场，就业单纯满足农民工收入需求的初级阶段，对就业以解决生存和发展的期望值自然是水涨船高。
“短工化”是劳动力流动加剧的风向标，与“用工荒”现象互为因果、互为表里。与“用工荒”单纯展现出来的经济结构弊端不同，“短工化”背后的多元利益诉求，还直指社会结构的弊端。一方面企业利润处于下降通道，员工的诉求处于上升通道，前者无法满足后者；另一方面，作为城市常住人口的进城务工人员渴望获得市民身份，平等享受城市公共资源，而“半截子”城市化下的城市“新二元结构”，阻碍了这一诉求的实现。