天麻久福双部长同人文:2010年第4期

宜昌市人力资源和社会保障信息

第4期

　　宜昌市人力资源和社会保障局办公室                                                                              2009年2月9日

　　●我市构筑人事考试安全防线保证考试公信力

　　●市工业技校十项工作圆满收官 五项创新提速工作

　　●简讯（四则）

我市构筑人事考试安全防线保证考试公信力

　　　 为保证人事考试工作的客观性、公正性和公信力，市人事考试中心多管齐下，着力构宜昌人事考试安全的牢固防线，圆满完成了各项人事考试工作任务。

　　一是严格考务管理。严格把好考试报名资格审查关，始终坚持标准条件，严查有效证书原件，要求考生在名册上签字备案预防各类考试舞弊现象。通过宜昌人事信息网及时发布考试信息和考试地点，确保参考率；考试现场张贴《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（国家人事部3号令），加大人事考试考风考纪宣传；积极争取考点学校领导的支持，挑选工作责任心强的老师担任考场监考，并对监考人员进行严格培训；建立、健全考点主考、巡视、监考人员责任制，对巡视人员实行楼层包干责任追究制度，对出现的问题及时通报，并对下场的考试提出新的要求。设计印制《人事考试违规违纪处理通知单》，凡违规违纪考生一律由巡视人员统一带到考场办公室接受处罚。

　　二是抓细考务细节。领取试卷严格按照省考试院要求，交验三人身份证和单位介绍信，试卷交接时双方对试卷种类、卷袋数量、袋型等进行认真清点核对，并对包装和密封情况进行严格检查，合格后由交接双方在试卷交接单上签字。试卷由专人专车押运，并有市局纪检监察人员全程监督，任何情况下试卷现场我们都不少于3名押运人员，无关人员一律不得搭乘。试卷接收后立即存入专用保密室，保密、防火、防盗、防潮设备和监控保密措施严格，并指派2人以上专人24小时值班保管。每次考试试卷的领取、运送、保管、分发都指派两名专人全权负责，并对试卷的分发实行异人复核制度。考试结束后，按要求及时将所有试卷安全送达省人事考试院指定的交卷地点。多年来，无一失泄密事件发生。

　　三是健全防查设备。考前与无线电管理委员会办公室联系，委派监控车全程监控，多波段、全方位监控考场内外，严厉打击扰乱人事考试正常程序的违法违规行为。同时每个考点、考场，配备有考试大师、身份证识别仪，每个考场安装屏弊仪，通过采取严格的“人防、技防、物防”，确保了人事考试的公平、正义，维护了人事考试社会公信力。                              （市人事考试中心 向靖）

市工业技校十项工作圆满收官

 五项创新提速工作

　　2009年，在局党组的正确领导下，围绕上级和学校制订的工作目标及任务，我们认真开展学习实践科学发展观活动，贯彻落实十七届四中全会精神，上下团结一致、攻艰克难、开拓创新，全面完成目标任务，各项工作取得新成绩。

　　一是十项工作圆满收官。金融危机形势下，圆满完成了各项收入，超计划13%，创历史最高纪录；在生源大减的情况下，圆满完成招生任务，达523人，超计划4.6%；圆满完成48个教学班、总课时26824节的教学任务；圆满完成各类培训共1585人的安置工作，就业率达98%；圆满完成了3037名学生学员的管理工作；全年安全无事故，无违法；圆满完成了四川灾区20名学生的教学实习安置工作，四川成都电视台专程来我校采访报道其学习生活情况，得到高度肯定；圆满完成了1545人的返乡农民工培训任务，超计划28%；圆满完成了2665人的职业技能鉴定；在H1N1流行的形势下，成功预防流行；圆满完成了第二批学习实践科学发展观活动的各项任务，并取得明显成效。

　　二是五项创新提速工作。对新生实施教学改革，加强对学生心理素质、遵纪守法观念、企业文化的学习提高；实现就业安置创新，将就业着眼点放在市属重点企业上，将培养着力点下在学生素质提高上，将就业稳定点放在与企业长期合作上。主动与三峡全通联系，招、培、送技术工人占其职工总数的62%，受到三峡日报和市政府网站的大力宣传；实现学生管理创新，成功实施以安全教育零遗漏、安全责任零闲人、安全时间零空白、重大事故零发生为主要内容的学生教育管理工作，圆满取得“四零”效果；实现返乡农民工培训工作创新，省市多个媒体十多次宣传报道该校培训作法，省厅邵厅长、市政府胡市长也给予充分肯定；实现生活服务创新，从各方面改善食堂、医疗、卫生服务。                                                                                                                                                                                   （市工业技校）

　　●简讯

　　○胡晓义视察宜都新型农村社会养老保险工作。2月4日，国家人力资源和社会保障部副部长胡晓义到宜都市视察调研新型农村社会养老保险工作，省厅厅长邵汉生、巡视员周祖荣和市委常委、副市长胡家法等陪同视察，市委常委、宜都市委书记宋文豹参加了新农保工作汇报会。市局党组书记甘泽清、局长张军平全程参加视察活动。胡晓义在听取工作汇报和有关情况对我市工作给予了充分肯定，并对今后的工作提出了中肯的建议。                                                                                                                                                               （市局办公室）

　　○我市召开2010年春节自主择业军转干部代表座谈会。“春节”前夕，我市召开自主择业军转干部“春节”慰问座谈会，邀请在不同行业、不同岗位上参与全市社会经济发展建设、艰苦创业的部分自主择业军转干部代表参加座谈。市局党组成员、副局长鲁作忠，市军转办主任周华出席了座谈会。鲁作忠高度评价了自主择业军转干部为地方经济所作的突出贡献，并将对大家的意见和建议深入研究。                                                                                                                                                                                                          （市军转办）

　　○“迎新年 促就业 援助就业困难人员”大型招聘会圆满召开。2月8日，市劳动就业管理局与市残疾人联合会在三峡人力资源市场联合举办了“迎新年促就业 援助就业困难人员”专场招聘会。招聘会组织了沃尔玛、凯普松等62余家宜昌知名企业，为困难群体提供了纺织服装、专业技术等1459个就业岗位。1200余人进场求职，意向成交400人，其中残疾人120人。                               (市劳动就业管理局)

　　○长阳县创新“以钱养事”机制提升农村公益性服务水平。2009年,长阳县不断强化农村公益性服务资金管理及保障力度，将省级“以钱养事”专项资全额分配到了乡镇、中心和项目，建立了“以钱养事”资金直达服务主体的运行新机制。统一按政策为全县农村公益性服务中心工作服务人员缴纳了社会养老保险，进一步完善服务合同管理。同时，工作人员实行竞争上岗，项目实行公开发包，绩效实行严格考核，服务中心和工作人员的积极性得到极大提高。                                                                                                         （长阳县人事局 张鹏）