中财网新娘是男孩子:“比学赶超”重在实际行动
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 04:28:43
2012-02-07 20:42 来源：永嘉网 浏览：119 发表评论
——三论“比学赶超、创先争优”主题实践活动
【专题】比学赶超 创先争优
本网特约评论员 林孔强
“比学赶超、创先争优”主题实践活动是今年县委、县政府贯穿全年的重点工作，活动的每一项内容都关系到永嘉的转型发展。为了扎实推进主题实践活动，县委县政府通过广泛调研梳理出了影响永嘉发展的具体问题，制定了具体工作任务和建设项目，明确了相关单位责任，并实行县领导“九联系”制度，这些举措让我们看到了县委县政府赶超发展的决心，看到了主题实践活动的良好开端。但活动能否取得实效，永嘉能否通过活动实现赶超发展，关键还是看实际行动。
“比学赶超”比什么、学什么、赶谁又超谁？对此，县委书记盛秋平在主题实践活动动员大会上作了深刻论述，剖析了永嘉发展面临的严峻形势，指明了“比学赶超”的目标和方向，提出了“三大活动、五大会战、六大行动”重要举措。这些都是我们今年重中之重的工作。开展好、落实好这些工作，除了在思想上要解放，决心上要下足，干部要作表率，更重要的是将行动落到项目建设上、作风转变上、环境优化上，决不能看看激动，想想心动，最后没有行动。
“比学赶超”不是坐而论道，纸上谈兵，更不能“叶公好龙”，来不得半点形式主义。考量“比学赶超”的成果，不是看开了多少会议、发了多少文件、喊了多少口号，根本上要看出了多少力，下了多少功，办了多少事，解决了多少难题，完成了多少指标任务。在领导干部层面，要在解放思想、通盘谋划的同时，要靠前指挥，身先士卒，敢于担当，并带头深入基层一线，组织协调并解决企业的、群众的以及项目建设中的难题；对普通党员干部而言，着重要立足岗位，吃透精神，转变作风，履行职责，矛盾不回避，责任不推卸。对部门而言，就是按照县委的部署，动员组织本单位不折不扣地完成落实各项指标任务，如审批服务部门要用好用足用活政策，对上多争取、对下多支持、对内强管理优环境，如督考部门要加强监督和考核，盯住没落实的事，问责不落实的人，等等。在这方面，县委、县政府主要领导为我们做出了示范，县委书记盛秋平、县长娄绍光近日率队到瓯北进厂区，看现场，察进度，并到企业现场办公，集中解决企业存在的突出问题和发展瓶颈。其实，“比学赶超”目的就是要适应发展新形势，研究社会新情况，解决各种新问题，从而把各项事业推向前进。
当然，“比学赶超”的行动需要正确的导向激励机制，对那些在“比学赶超”中敢于破除发展的困难、扫除前进中的盲区、啃下改革中的硬骨头的干部，不仅要在精神上鼓励、物质上奖励，还要在使用上激励，大胆起用重用会干事的能者，淘汰不干事的庸者，处理乱干事的捣乱者。对那些在“比学赶超”中盲动、乱动、不动的干部，要掀起问责风暴，及时曝光，真正做到“做到做少不一样、做好做坏不一样”。
——三论“比学赶超、创先争优”主题实践活动
【专题】比学赶超 创先争优
本网特约评论员 林孔强
“比学赶超、创先争优”主题实践活动是今年县委、县政府贯穿全年的重点工作，活动的每一项内容都关系到永嘉的转型发展。为了扎实推进主题实践活动，县委县政府通过广泛调研梳理出了影响永嘉发展的具体问题，制定了具体工作任务和建设项目，明确了相关单位责任，并实行县领导“九联系”制度，这些举措让我们看到了县委县政府赶超发展的决心，看到了主题实践活动的良好开端。但活动能否取得实效，永嘉能否通过活动实现赶超发展，关键还是看实际行动。
“比学赶超”比什么、学什么、赶谁又超谁？对此，县委书记盛秋平在主题实践活动动员大会上作了深刻论述，剖析了永嘉发展面临的严峻形势，指明了“比学赶超”的目标和方向，提出了“三大活动、五大会战、六大行动”重要举措。这些都是我们今年重中之重的工作。开展好、落实好这些工作，除了在思想上要解放，决心上要下足，干部要作表率，更重要的是将行动落到项目建设上、作风转变上、环境优化上，决不能看看激动，想想心动，最后没有行动。
“比学赶超”不是坐而论道，纸上谈兵，更不能“叶公好龙”，来不得半点形式主义。考量“比学赶超”的成果，不是看开了多少会议、发了多少文件、喊了多少口号，根本上要看出了多少力，下了多少功，办了多少事，解决了多少难题，完成了多少指标任务。在领导干部层面，要在解放思想、通盘谋划的同时，要靠前指挥，身先士卒，敢于担当，并带头深入基层一线，组织协调并解决企业的、群众的以及项目建设中的难题；对普通党员干部而言，着重要立足岗位，吃透精神，转变作风，履行职责，矛盾不回避，责任不推卸。对部门而言，就是按照县委的部署，动员组织本单位不折不扣地完成落实各项指标任务，如审批服务部门要用好用足用活政策，对上多争取、对下多支持、对内强管理优环境，如督考部门要加强监督和考核，盯住没落实的事，问责不落实的人，等等。在这方面，县委、县政府主要领导为我们做出了示范，县委书记盛秋平、县长娄绍光近日率队到瓯北进厂区，看现场，察进度，并到企业现场办公，集中解决企业存在的突出问题和发展瓶颈。其实，“比学赶超”目的就是要适应发展新形势，研究社会新情况，解决各种新问题，从而把各项事业推向前进。
当然，“比学赶超”的行动需要正确的导向激励机制，对那些在“比学赶超”中敢于破除发展的困难、扫除前进中的盲区、啃下改革中的硬骨头的干部，不仅要在精神上鼓励、物质上奖励，还要在使用上激励，大胆起用重用会干事的能者，淘汰不干事的庸者，处理乱干事的捣乱者。对那些在“比学赶超”中盲动、乱动、不动的干部，要掀起问责风暴，及时曝光，真正做到“做到做少不一样、做好做坏不一样”。
重在参与
为什么我们从小 学的是英式英语现在却重在美式英语??
怎么实际行动争取入党
怎么实际行动争取入党
环境保护重在理念还是重在技术
知识重在创新还是重在积累
选秀重在选还是重在秀
浅谈思想道德修养重在实践
浅谈道德修养重在实践
男生气质重在哪??
重在参与的英语
为什么先进文化 重在建设
重在人的内涵
人重在内涵
为什么说印度可能赶超中国
中国再发展多少年才能赶超韩国
中国什么时间能赶超日本
丹云谜作：赶超韩国（国名二）
求赶超神作的游戏
如何看待亚洲国家实行的赶超战略
三星赶超索尼使用了那些战略
中国GDP何时赶超美国，日本？？~~~
我怎样用实际行动加入党组织
怎样用实际行动来实践 全心全意为人民服务