中财网行尸走肉未删减版下载:婚姻和事业
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/30 20:54:01
从1997年开始致力于美国富人生态研究的美国社会调查研究专家托马斯.J.斯坦利，在撰写《百万富翁的智慧》一书时，对美国1300多位百万富翁进行了调研。通过调研，斯坦利总结得出的成功秘诀是良好的信用、自我约束力、善于交际、勤勉、有贤内助的支持。同时调研结果也表明，婚姻和事业是成正相关的，80%事业成功并得到延续的人士，一生没有离过婚。而那些在离婚之后才开创自己事业的人，第二次婚姻也持续在十年到二十年以上。
在一次电视访谈中，当主持人问到家庭的幸福与企业的成功，哪个更重要的时候，盛大网络发展有限公司首席执行官陈天桥毫不犹豫地说，他觉得家庭的成就感更大一点。“我一直都没有因为自己被别人称作所谓的首富而自豪，但我经常会为我有一位好太太和一个可爱的女儿而自豪。”
人生没有彩排，每天都是现场直播。企业家是社会财富的主要创造者，拥有成功人士的气势和财富，处于被仰望和瞩目的中心。也正因如此，人们很少会注意到他们坚强外表下的另一面。压力、竞争、劳累、焦虑常使企业家深感身心疲惫，而婚姻的幸福和家庭的支持往往是分解压力的重要因素。
以研究社会家庭和两性闻名的江苏省社科院教授储兆瑞指出，家庭生活质量的高低对于企业家是十分重要的。据说，日本首富在选拔公司总经理时，首先考察的就是这个人的家庭夫妻关系，而选拔董事则要看家庭子女教育。都说当当网CEO俞渝和李国庆的爱情，就像童话故事一样浪漫。他们相识在纽约，他们的情缘却是因为“一盘咸鸭蛋”。因为“互相欣赏彼此的才干，都经历过一些风雨，也都在爱情方面做过单元练习，都已经30多岁了，都很珍惜双方当时的情感和信任，不用再浪费时间了”，所以他们结婚了，从相遇到结婚，他们只用了3月的时间。
李宁和陈永妍
现在李宁已达到13亿元的身价。对婚姻，李宁一直比较低调。熟悉的人知道，这是体操王子与体操公主的姻缘。陈永妍是李宁的同乡，两人曾少同为广西体操队队员，后来先后进入国家队。陈永妍曾被誉为“亚洲体操皇后”。当时她任中国女子体操队队长，1984年被评为国际运动健将。
反目成仇
国内第一离婚案 钢铁巨头也喊“伤不起”
对平头百姓来说，没钱让人闹心;对富豪们来说，太有钱同样让人闹心。
7月19日，深陷离婚官司的山东日照钢铁董事长杜双华向媒体发出一封一万多字的名为《亲情、法律、金钱的交织负累我与前妻宋雅红绕不开的那些是非纠葛》的公开信。杜在公开信中说：“我现在看，跟宋雅红走到这一步，一切都是钱闹的，自打有钱我们就开始别扭，从小闹到大闹到现在全国看笑话。”
荣登2008年胡润中国富豪榜榜眼的民营钢铁巨头杜双华，当年总资产高达350亿元。然而2010年9月，他却卷入了一场离婚官司，结发妻子宋雅红将他告上北京海淀法院，要求离婚并分割双方共同财产。此时，杜双华名下拥有包括日照钢铁及旗下五矿营板厂的股权在内的总评估值高达500亿元人民币的财富，此案也成了国内财产标的最高的离婚案。
杜双华与前妻宋雅红于23年前结婚。去年9月，宋雅红将杜双华告上法院，要求协议离婚并分割双方共同财产。然而，杜双华让代理律师出具的一纸离婚判决书，证明他与宋雅红在2001年已离婚，宋公开表示自己并不知情，这场“豪门被离婚”奇案因涉及近500亿元的财产切分，成为国内财产标的最高的离婚案。
杜双华在“万言书”中表示，因为宋雅红的猜忌和不理解，他们逐渐感情淡薄。分居后，宋雅红带着大儿子踪迹全无。2001年2月，在分居近四年时，杜双华在衡水中院起诉离婚。因为宋下落不明，未能通知。2001年7月28日，离婚判决正式生效。
对于选择长期沉默，杜双华坦承：“近期因我前妻宋雅红及其利益关联者在媒体上的炒作，我被动地成为一起"豪门被离婚"事件的男主角并广受评议。作为男人，把家庭隐私大白于天下是大失尊严的。出于对孩子成长的保护心理，我选择沉默。之前她要求我给她一笔钱作为这些年抚育儿子、耽误青春的补助，后来又要求增加5亿元，后又要求把我公司50%的股权写在她名下，真的是给我儿子的吗?她背后必定有一个利益共同体。”——巴菲特杂志杜双华发表“万言书”后，有网站对此发起调查。从数据来看，“万言书”使杜双华的网络支持率大幅攀升达到69.9%，其前妻宋雅红仅得到8.2%的支持率。
C 特别视角
专家解读“夫妻档”
最新一期的《家庭》杂志，刊登了真功夫原董事长蔡达标前妻潘敏峰的专访。历经半年多戏剧般的企业掌控权之争后，女主角谈得最多的是家庭破裂的痛苦以及感情背叛的失落。而在诸多商业评论中，复杂的真功夫内讧已是研究中国民营企业公司治理结构短板的典型案例。
知名财经作家吴晓波对此评论说，在开始创业的时候，夫妻档可以说是成本最低，效率最高的一种模式，因为凝聚力高且夫妻共同负担债务，债权人的利益更容易得到保障。但是一旦感情的纽带破裂，相对于其他关系而言，它更难通过简单的商业安排来解决矛盾。
吴晓波进一步谈到，创业成功后夫妻档模式往往会出现男女双方大股东比例持股都超过33%的状况。根据《公司法》规定，公司重大事项安排必须经过不少于2/3的股东同意，由于夫妻双方股东持股比例相当，一旦出现重大分歧便会演变成无法调解的矛盾。从这一点来说，在创业成功后夫妻店可能因为管理漏洞及股权治理结构等问题，从而变成史上最差的公司治理结构。在很多财经人士的眼里，真功夫的最大问题并非蔡达标的婚变，而是蔡达标家族和潘敏峰家族对等的持股比例，而潘敏峰对于前夫提出的股权要求将成为两个家族争夺主导权的关键。
深圳澣诚律师事务所王海燕律师表示，夫妻档的拆伙并不一定意味着企业的衰退，关键还是在于是否将所有权和经营权划分清楚。失败的原因大都可以归结于家庭感性冲垮了企业理性，但是从制度设计层面入手，比如尽早引入职业经理人团队，夫妻档的拆伙并不是企业的末日。
王海燕表示，现在的投资人确实会担心夫妻档的潜在风险。企业是追求利益最大化的理性产物，感情却是最不容易把握的变数，但是理性的治理规则可以制约感性的变化风险。一个经常被引用的例子是俄罗斯的杀毒软件企业卡巴斯基。同样是夫妻档创业，丈夫性格内向，沉迷于技术开发，妻子性格外向，非常具有市场眼光，作为家庭最终分道扬镳，但是并没有影响企业的发展。
中国社科院公司治理与产业政策研究室主任鲁桐在一次研讨会上指出，真功夫创始人之间的冲突反映了家族企业治理的复杂性。家族企业的“一切好说话”忽视了对规则的制定，所谓的“一切尽在不言中”导致了家族企业治理较非家族企业更复杂。——巴菲特杂志
王利同时也指出，“随着企业规模的扩张，专业化的管理是必要的。人的管理能力和管理范围有限，每个人平均只能管好8个人左右。对于家族企业来说，有两种方式引入专业化管理，一是聘请职业经理人，一是掌舵人自己管理。但是第二种管理方式的风险很大，因为掌舵人并不一定具有足够的专业素质和文化水平，而家族企业的走势在很大程度上取决于此。”
经营婚姻
是企业家的“必修课”
海神光心理咨询中心首席咨询师彭瑞林曾经说：对于企业家来说，婚姻与他们的事业、财富并不是截然分开的两个世界。
当婚姻开始亮起红灯时，企业家的事业发展、财富安全将被质疑，企业财务运转既可能因财产分割而承受很大压力，另一方面，婚变中的企业家不得不付出相当的时间、精力、财力，争取将婚姻家庭的变故和震荡降低到最低限度。这可能比做企业更加困难。各种的情感纠葛、金钱争夺、指手画脚的舆论评说等压力会将企业家拖进巨大的漩涡，对其身心健康和事业发展产生极大影响，有时甚至是致命的一击。
因离婚财产分割造成巨额财产损失的企业家，数量为之不少。英国《每日电讯报》曾列举出目前已知的排名世界前十的天价离婚案。其中，数额最高的是1999年传媒大亨默多克与前妻安娜在结束了长达31年的婚姻后，默多克为此支付了17亿美元。其次是沙特商人阿德南。这位靠为沙特王室提供军火发家，并在瑞士成立公司，在全球拥有多家连锁酒店和多处房产的商人，在1982年与前妻莎拉雅离婚时，支付了高达8.74亿美元的分手费。
但是，离婚对于富豪们而言，不仅是财富与金钱的分配问题，而且也会牵扯到公司的安危与事业的成败。更重要的是，离婚也可能会导致企业家的声誉受损。
在创新工场首席执行官兼董事长李开复看来，婚姻是企业家品质培养的重要过程。他在微博上的一段话被人们广为转发，“成功的CEO大都是已婚并且有孩子，因为夫妻磨合过程可以让你具备同情心和团队精神，换尿布可以让你学会忍耐和坚持，养育青少年可以让你掌握情感管理和影响他人。”——巴菲特杂志