优孟翻译:任务多由不胜任的员工完成，什么是彼得原则？

来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/28 15:01:04

职场中人由于有了好的表现（胜任）才能得到升职，若升职后继续胜任则将继续被提升，直至其所不能胜任的职位。彼得据此推论：“每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的职工所占据。”这就是“彼得原则”。亲爱的读者，您认同“彼得原则”吗？您的身边是否存在或您就亲身经历过“彼得原则”？“彼得原则”对身在职场中的您有什么启发意义吗？请根据以下提示词，搜索相关的资料。结合您的亲身体会、畅所欲言，谈谈您的看法。


  

 
某企业招聘100名员工，现收到3000份简历，由10名评委来完成审阅任务。请你设计几种筛选方法 什么是SMATT的原则? 什么是做人的原则？ 什么是彼得原理 大学应该完成的任务 什么是原则?什么是制度?原则和制度的区别? 什么是原则？你们的是什么？ 什么是骨折的AO原则 什么是语言的经济原则 什么是原则? 什么是原则? 什么是原则 为什么移动联通小灵通员工每月要完成发短信任务? 魔法门9的任务完成不了。 利用梦游者完成艰巨的任务！！？ [24] 基本不可能完成的任务(精英) 春节焰火的任务如何完成？ 黑鹰坠落的个人任务能不能组队完成 有关齐心合力完成一项任务的场面 极品飞车8的任务怎么完成? 40级圣骑士的任务怎么完成？ 完美世界七贤者的任务咋完成 传奇世界中史官的任务如何完成 东方神起不可能完成的任务