中财网yy王小源直播:妙语幽默 博学哲理
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/24 20:56:35
做人做事做官就是要弄明白一、二、三、四、五、六
“一”就是“要找对一个人”：上学的时候找对一个好老师，毕业的时候找到一个好对象，工作的时候找对一个好领导；
读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师开路，名师开路不如贵人相助。
懂得感恩的人都能遇到贵人；有心的人都能找到贵人。
强者弱势，以长补短；弱者强心，以短显长。
“二”就是“两点论”：要懂得逆顺相随，福祸相依，进退有道，收放自如，张弛有度，刚柔并济－－
职场文化就是阴阳文化，既有显规则，又有潜规则，不要分对错，只分胜负，说得对的要服从说了算了，有效比对错更重要。
“三”就是“三个理论”：做官之秘在乎一机、做官之要难乎其做、做事之妙存乎一心。
做官之秘在于机。要研究机会，没有机会累死也无功。
60年代的人常说等机会吧；70年代的人常说找机会的； 而现在的人最常说的就是要抢抓机遇。
做官这要难乎其做。 要找准两两相反行为准则中的支撑点、均衡点。
从政犹如驾车，运用自如才能上路。
要眼里有活，心中有事。
做事之妙存乎一心。 洞察人心，洞悉人性，学会经营人性，学会和人心打交道。
走进别人家里容易，走进别人视野容易，但是走进人心不容易，要学会走进领导心里。
“四”就是要做到“四个成”：成功缘于梦想、成才在于积累、成长得于环境、成熟在于适度。
成功缘于梦想。要学会研究生命还有没有可能性。可能性的价值比确定性更重要。每个人都是一所金矿。都有可以挖掘、可以开发的潜力。
成才在于积累。每天坚持做一件事情并不难，难于坚持。
在教育子女时，要三分教育，七分等待。
没有种不好的庄稼，只有不会种地的农民；
没有教不好的孩子，只有不会教的家长。
量的积累才有质的飞跃。
成长得于环境。包括硬环境和软环境。要营造适合自己的环境，有几个好朋友。
因为在意，所以直言。
成熟在于适度。精明强干，深沉老练。
“五”就是必须做好五件事。
1、当干事的时候要少不多是。领导交待工作时，不要说好，也不要说可以，而要说是。
想要干愿意干的事，就要把不愿意干的事干精彩。
2、当副科长的时候要少说多听。记住四句话：“假如是我，换位思考，心里模拟，行为模仿”。
常想假如是我，我该怎么办？怎么讲？
3、当了科长的时候要少我多你。好事都留给手下。
4、当了副书记的时候要少旧多新。要人无我有，人有我优，人优我新，人新我变。
最好的竞争就是和自己竞争。
5、当了一把手的时候要少会多督。 不要事无巨细。
天下第一好事还是读书。
“六”就是记住六个字：
领导就是做人。
成功的领导者都是成功做人的典范。