中财网义乌上午8～11点的兼职:与领导和谐相处的行动指南
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/26 14:18:26
学会和领导相处:与领导和谐相处的行动指南
作者：
郑一群
来源：
本网
1《学会和领导相处》：第一章 善于向领导学习
身处这样一个激烈竞争的时代，“比他人学得快的能力”是唯一能保持的竞争优势。向领导学习，就可以变得更优秀，获得更多成功的机会。好下属不会放过这样的学习机会，他们会从领导的一言一行、一举一动中观察并学习处理事情的方法。
第一章：善于向领导学习（1）
第一章：善于向领导学习（10）
第一章：善于向领导学习（2）
第一章：善于向领导学习（11）
第一章：善于向领导学习（3）
第一章：善于向领导学习（12）
第一章：善于向领导学习（4）
第一章：善于向领导学习（13）
第一章：善于向领导学习（5）
第一章：善于向领导学习（14）
第一章：善于向领导学习（6）
第一章：善于向领导学习（15）
第一章：善于向领导学习（7）
第一章：善于向领导学习（16）
第一章：善于向领导学习（8）
第一章：善于向领导学习（17）
第一章：善于向领导学习（9）
第一章：善于向领导学习（18）
2《学会和领导相处》：第二章 学会承受批评
工作中，不少下属都有过张南方这样的经历。某企业管理专家分析说，“我以为……”是员工“幼稚病”的一种表现形式，不是只有刚进入企业的大学生才犯这样的错误，一些工作多年的职场老手也容易自恃拥有丰富的工作经验，遇到问题不屑或不好意思问，尤其是问领导，往往按惯例和惯有思考模式处理事情，最后出现错误受到领导批评，又会把责任推到公司管理上，而习惯于回避问题的根源。
第二章：学会承受批评（1）
第二章：学会承受批评（11）
第二章：学会承受批评（2）
第二章：学会承受批评（12）
二章：学会承受批评（3）
第二章：学会承受批评（13）
第二章：学会承受批评（4）
第二章：学会承受批评（14）
第二章：学会承受批评（5）
第二章：学会承受批评（15）
第二章：学会承受批评（5）
第二章：学会承受批评（15）
第二章：学会承受批评（7）
第二章：学会承受批评（17）
第二章：学会承受批评（8）
第二章：学会承受批评（18）
第二章：学会承受批评（9）
第二章：学会承受批评（19）
第二章：学会承受批评（9）
第二章：学会承受批评（20）
3《学会和领导相处》：第三章 懂得维护领导的形象
领导形象代表着一级组织的形象。下属有一个自觉问题。对领导决策，不能不负责任地乱议论。同时，还要注意维护领导的威信，敢于说真话、谏直言，特别是在一些具体工作上，下属更应该给领导当好参谋。
第三章：懂得维护领导的形象（1）
第三章：懂得维护领导的形象（6）
第三章：懂得维护领导的形象（2）
第三章：懂得维护领导的形象（7）
第三章：懂得维护领导的形象（3）
第三章：懂得维护领导的形象（8）
第三章：懂得维护领导的形象（4）
第三章：懂得维护领导的形象（9）
第三章：懂得维护领导的形象（5）
第三章：懂得维护领导的形象（10）
作者：
郑一群
来源：
本网
1《学会和领导相处》：第一章 善于向领导学习
身处这样一个激烈竞争的时代，“比他人学得快的能力”是唯一能保持的竞争优势。向领导学习，就可以变得更优秀，获得更多成功的机会。好下属不会放过这样的学习机会，他们会从领导的一言一行、一举一动中观察并学习处理事情的方法。
第一章：善于向领导学习（1） 第一章：善于向领导学习（10） 第一章：善于向领导学习（2） 第一章：善于向领导学习（11） 第一章：善于向领导学习（3） 第一章：善于向领导学习（12） 第一章：善于向领导学习（4） 第一章：善于向领导学习（13） 第一章：善于向领导学习（5） 第一章：善于向领导学习（14） 第一章：善于向领导学习（6） 第一章：善于向领导学习（15） 第一章：善于向领导学习（7） 第一章：善于向领导学习（16） 第一章：善于向领导学习（8） 第一章：善于向领导学习（17） 第一章：善于向领导学习（9） 第一章：善于向领导学习（18）2《学会和领导相处》：第二章 学会承受批评
工作中，不少下属都有过张南方这样的经历。某企业管理专家分析说，“我以为……”是员工“幼稚病”的一种表现形式，不是只有刚进入企业的大学生才犯这样的错误，一些工作多年的职场老手也容易自恃拥有丰富的工作经验，遇到问题不屑或不好意思问，尤其是问领导，往往按惯例和惯有思考模式处理事情，最后出现错误受到领导批评，又会把责任推到公司管理上，而习惯于回避问题的根源。
第二章：学会承受批评（1） 第二章：学会承受批评（11） 第二章：学会承受批评（2） 第二章：学会承受批评（12） 二章：学会承受批评（3） 第二章：学会承受批评（13） 第二章：学会承受批评（4） 第二章：学会承受批评（14） 第二章：学会承受批评（5） 第二章：学会承受批评（15） 第二章：学会承受批评（5） 第二章：学会承受批评（15） 第二章：学会承受批评（7） 第二章：学会承受批评（17） 第二章：学会承受批评（8） 第二章：学会承受批评（18） 第二章：学会承受批评（9） 第二章：学会承受批评（19） 第二章：学会承受批评（9） 第二章：学会承受批评（20）3《学会和领导相处》：第三章 懂得维护领导的形象
领导形象代表着一级组织的形象。下属有一个自觉问题。对领导决策，不能不负责任地乱议论。同时，还要注意维护领导的威信，敢于说真话、谏直言，特别是在一些具体工作上，下属更应该给领导当好参谋。
第三章：懂得维护领导的形象（1） 第三章：懂得维护领导的形象（6） 第三章：懂得维护领导的形象（2） 第三章：懂得维护领导的形象（7） 第三章：懂得维护领导的形象（3） 第三章：懂得维护领导的形象（8） 第三章：懂得维护领导的形象（4） 第三章：懂得维护领导的形象（9） 第三章：懂得维护领导的形象（5） 第三章：懂得维护领导的形象（10）