respown收购:吕长江 把美丽当成事业而奋斗

《悦美》第四期

美丽，是每个女人的愿望。但是，有个男人却将这一群女人的愿望作为自己的事业去奋斗，他就是纤丝鸟（香港）国际美容美体连锁机构山西分公司运营总监——吕长江。

外表和内心同样刚毅

初见吕长江，圆圆的脸上架着一副黑边框眼镜、极短的头发、坚韧的目光里透着亲切、魁梧的身材穿着笔挺的西装，朴实的外表无法掩饰东北人所特有的爽朗和果敢。

几乎每个男人的理想总是与豪迈的东西联系在一起，吕长江的童年理想是当一名保家卫国的解放军，没想到后来阴差阳错进入美容行业。吕长江说：“其实男人从事美容行业，最大的优势就是互补性。每一个行业都需要女性般的细腻、柔美，同时也需要男性的开扩、霸气、大方以及坚强等。我觉得女人可以把美容行业做细、男人可以把这个行业做大，不管什么人，只要能专注、主动并坚持地去做一件事，不成功都很难了”。

细数过去，还得从他高中毕业开始……

那时，吕长江通过家人的安排进入当地团委工作。然而，枯燥的团委文职工作无法满足青春年少，意气风发的他内心涌动的激情和梦想，在提干之际他毅然辞去这份令很多人羡慕的稳定工作，踏上求学之路。他想通过自己的努力在这个社会活得更有价值，更有意义。

四年寒窗苦读，潜心学习企业管理专业。2000年，吕长江从哈尔滨商业大学顺利毕业，怀揣着梦想踏上北漂之路。

初来北京，没有任何社会关系和熟人，意味着以后只能靠自己了。吕长江找了一份推销美发产品的工作，每月只有400元生活费。这样只能住在郊区，每天用两个多小时的时间上下班。除去房租和交通费，吕长江的口袋已经所剩无几，每天只能吃一块钱的大饼和咸菜，还常常吃不饱。面对如此艰难的生活，吕长江的内心也有过挣扎，是回老家过安逸的生活还是在北京挑战自己实现梦想，但是东北爷们特有的坚韧是任何困难都挡不住的。在吕长江的眼里做任何事都不难，他认为，只要有人参与的事情都有解决的方法。很多问题大家觉得难是因为想像出来的，而真正做的时候就没有那么难。他说：“把工作当成一个事业去做，这样才能全力以赴，把一件事当成唯一的希望，才能目标明确。人生活在这个社会总会遇到各种各样的困难，或者自己不喜欢去的事情，但是人生往往没有那么多选择的机会，当你做了很多你不愿意做的，不想做的，不喜欢做的，你的成就就会大些，选择余地会更多。你会享受到事情做成之后带来的喜悦”，当自己很渺小时你的自我感觉是虚幻的，当自己强大时感觉才真的有价值。

在他的坚持和努力下，事业稳步上升，但他仍不放弃学习。“通过阅读各种类型的书籍学习、吸收别人的东西，在阅读的过程中会有很大的收获，有些可能一时用不到，但是能给人一种领悟。”吕长江说“善于学习的人永远都快于不学习的人”，他就是这样边学习边进步的。

一步一个脚印，吕长江用他的执着和热情获得事业上的成功，这其中的辛酸我们无从体验，却深有所动。

美丽事业让心情更美

人都喜欢看美好的东西，吕长江也爱美，触及这个行业之后便更加注重外表，他会经常做面膜护理面部皮肤。他说，男人也要美，无需精致，但不能粗糙。在给别人展现美的时候，自己的心情也会很愉快，因此他非常热爱这个行业，如今更是认定这个行业是自己今生所要终生为之奋斗的事业。因为美是可延续性的，它的市场面非常大，而且在这个行业工作心情会很愉悦，可以给人带来很多美好的东西。

很多女性通过美容变得更美，在婚姻和工作中获得更多的机会，增加生活、情感幸福指数。经营美，以美的关爱唤醒每个人心灵深处的美丽梦想，让更多的人感受到美的快乐，让爱美的女性更美，让生活更美，这便是吕长江最大的收获。

与纤丝鸟的缘分

回忆起与纤丝鸟的缘分，吕长江说道：“2009年初来太原出差结识纤丝鸟山西分公司总经理秦江平，之后受秦总之邀参与她的企业培训。源于秦总对自己的信任和自己的责任心，所以更要努力做好”。接手工作之后，吕长江便开始用大量时间深入店面，了解纤丝鸟的整体运作情况，并结合各店实际情况整理出适合纤丝鸟的企业目前现状的培训教案。就是这份认真和勤奋打动了秦总，再加上纤丝鸟团队的吸引力，吕长江留了下来。

加入纤丝鸟后，吕长江说自己的挑战性、合作性及承受工作的压力更加强了，自身的能力也在不断地提高，山西纤丝鸟成绩两年翻一番。当然，到现在之所以能胜任纤丝鸟山西分公司的营运总监，也是源于在这个行业里多年摸爬滚打的积累。从业务员到业务经理，培训经理，再到美容院的整体运营，所积累了全面的工作经验。

“当然得感谢纤丝鸟的秦总的支持，感谢团队成员，是他们的全力配合，共同付出才有我今天的成绩”。

    好的团队才能造就一个好的企业

    说起自己在团队管理方面的成功经验，吕长江细细道来：“管理首先是正确引导人的思维，因为人往往做错事的时候是因为他的思维错误，思维错误会影响它的行为，行为错误的话就会把事情的结果弄错。做管理更多的是引导人的思维，把人引导到一个正确的方向，他做的事就会做正确，最后，肯定会成功。所以说我第一个核心，正面去引导人的思维，从内心去激发每个人的工作积极性，调整它的思维。”“身正影不斜，心正人不偏。”

    “对员工管理有三点要求：第一，执行力。必须执行公司决定，因为这样才能形成上下一致。第二，勤奋、努力，勤能补拙。第三，心态。必须要保持积极阳光的心态。少什么不能少士气，缺什么不能缺骨气。心态好再加上后天的勤奋，他就会有很大的成就。心态不好又懒惰的人是不会有成就的。一个人具备积极阳光的状态，他对一件事情的热情度就会很高，他的热情越高，信心就越足。信心越足，给别人带来的信心就更大，别人通过他的心态也会改变。然后是勤奋度和责任心，当别人交给他一件事情的时候必须对它负责任，如果做不好肯定会想到承担事情的后果，交给他工作的人承担的可能会更大，所以说，具备三点很容易就能做成一件事”。“努力就会有结果，没有结果证明努力不够”这句话是吕长江的座右铭。

“我从不评定一个人是否有能力，我只评定它是否努力。能力很重要，努力更重要。能力是经验的积累，积累的经验越多能力就会越强。经验是必须通过努力合学习得来的，可能从每个人的角度来说，智商会有区别，但是我相信一点，一个高智商的人他不努力而且学习能力很差肯定不会成功。只有努力才有未来。2012年将是纤丝鸟大发展的一年，经过两年的内部建设和团队打造，公司已经具备扩张的能力，计划2012年将拓店20家，形成山西局部覆盖的网络，我相信通过大家的一起努力，每个人的生活都会越来越好，越来越美”！