中财网剑网三帮会杀猪中立:黄山"招聘门":人事腐败是最大的腐败!
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 02:18:00
内容摘要：12月24日，有个“徽州人”发帖称：“黄山市徽州区事业单位招聘为确保领导子女录用，招考赶在当地公安局停止办理迁户的前一天发布公告，限定徽州区户籍才有资格报考，并披露这次笔试成绩最高分为55分。考录是依照考分进行的，不能因为是领导的子女，分数高也不录取，“同时，这次有3名卫生局干部的子女也没能入围。关键词：一人得道鸡犬升天,徽州人,招聘,领导,子女,徽州区,面试
针对网络上近日强烈质疑安徽省黄山市徽州区事业单位招聘“完完全全为领导子女专设”一事，记者2010年12月31日采访了徽州区负责此次招考的人力资源与社会保障局局长胡志成，他承认确有7名领导子女入围面试，但他同时强调这次招聘是“严格按照国家事业单位人员招聘有关政策执行”的。(1月2日新京报)
近二十多年来，我国的人事制度不知道什么原因，变成了一些领导干部弄权舞弊的特殊领地。我们不说卖官鬻爵，也不说在公开幌子下的潜规则，就说一些好的部门、好的岗位，都成了“夫妻局、父子科，孙子开车爷爷坐，外甥打水舅舅喝”的奇怪局面。神通广大人士的文盲妻子挂名领工资的现象比比皆是，领导的没毕业的子女(甚至还在小学念书)已经参加工作的现象也屡见不鲜，领导的子女哪怕是智障也有好工作，实权领导的子女很多也成了领导的事例多得不胜枚举。真有点“一人得道鸡犬升天”的味道。
12月24日，有个“徽州人”发帖称：“黄山市徽州区事业单位招聘为确保领导子女录用，招考赶在当地公安局停止办理迁户的前一天发布公告，限定徽州区户籍才有资格报考，并披露这次笔试成绩最高分为55分。‘徽州人’甚至列出这次招聘确保录用的7名领导子女的来历。”12月29日，安徽省黄山市徽州区事业单位组织的招聘考试笔试成绩公布，许多情况验证了网民“徽州人”的质疑。网友发帖指这场考试是“完完全全为领导子女专设”。
这个“徽州人”能在5天前就把这次招聘预测得那么准确，我在佩服他的神机妙算的同时，也深为我们现在的公开招聘悲哀。因为公开招聘表示着我国用人制度正在一步步走向公平、公正，但任何好制度，在监督缺位、权力张狂、违法成本低下的环境里，也只能是权钱者的一种无规则的游戏。据笔者所知，人们最凭信的招聘笔试，就有许多破绽。一是排座位时，把成绩好的与自己的子女排成邻座，通篇抄一遍，监考自然是买通了的，这样就可“点石成金”，化腐朽为神奇。二是雇枪手，直接雇个学习好的冒名顶替上考场，这是万无一失的好方法，非大权力者不能用此。三是雇场外枪手，通过监考把试卷递出去，让枪手在考场外的某个房子里做，做好了再拿回来。年纪大的枪手多用此法，非手眼通天者不能用此。四是设立特殊试场，这个试场里都是头面人物的子女，集体作弊，外人谁能知道?
我们的领导都是智商很高的群体，再难，难不倒他们为子女服务的决心，上有政策，下有对策，而执行政策的都是下面的人，他们总有办法找到维护领导利益的最好方法。更何况还有个决定命运的面试。面试是个谁也不说不清道不明的问题，面试人员向着点领导子女，也在情理之中。也都能找到向着的理由，谁又能且谁又敢说三道四?
每当这种招聘被曝光后，总有相关官员出来解释，招聘是如何的公正合理，如何的一视同仁，如何的毫无露洞，云云。徽州区负责此次招考的人力资源与社会保障局局长胡志成这次又充当了这个角色。他承认确有7名领导子女入围面试，但他同时强调这次招聘是“严格按照国家事业单位人员招聘有关政策执行”的。考录是依照考分进行的，不能因为是领导的子女，分数高也不录取，“同时，这次有3名卫生局干部的子女也没能入围。”多么的义正词严，多么的冠冕堂皇!
是的，我们“不能因为是领导的子女，分数高也不录取。”其实这是个根本不存在的伪命题。试问，哪个领导的子女分数高没有被录取?倒是老百姓的子女没有被录取的很多，有的因为分数高，有抢领导子女饭碗之嫌，被追捕而不得不逃亡，这也有先例在。
目前，人事的腐败是确实存在的。部分领导利用手中的权力千方百计把自己的子女弄成财政供养人员。这一方面使公务员、事业单位队伍整体素质下降，办事效率低下，关系网错综复杂，影响改革的进一步深化;另一方面是财政供养人员浮肿胖大，财政不堪负担，影响国家民生事业的发展;更严重的是弄坏了党风、官风、政风，社会风气，影响了政府的公信力，影响了干群关系，直接影响到党和政府的执政能力，有千害而无一利。所以说，人事的腐败是最大的腐败，是我们下大决心治理的时候了!