陈元方候袁公出处:第二纪工委、监察分局3月份以来工作情况

　　一、明确人员分工及时定岗定责

　　我局定编11人，按照委局安排已到位9人。人员到位后，3月22日我们召开了办公会，及时对人员进行分工，明确了岗位及职责。一是明确了领导分工。三名领导中，书记、局长唐建军主持全面工作，兼管案件检查、财务工作。副书记、副局长沈英鹏分管综合科，主管机关文秘综合及日常工作，联系市教育局、环保局、规划局、城管执法局（含系统内单位）。副书记、副局长聂安华分管案件检查科，主管案件检查工作，组织违纪违规行为的查处，组织实施自办案件和委局领导交办的案件查办，联系市住建局、审计局、安监局（含系统内单位）。二是明确了科室职能。综合科主要职能是 负责协助局领导处理政务和机关日常工作，组织草拟综合性文件，协调与联系单位的日常联系和工作督办。案件检查科主要职责是负责检查指导联系单位党风廉政建设和反腐败工作的开展与落实，负责联系单位“三重一大”事项的日常监督和来信来访的接待以及职权内案件的查处，协调组织巡视工作。三是对科室工作人员明确了工作岗位及职责。

　　二、与联系单位开展了工作联系

　　根据委局办公室《关于印发〈纪工委、监察分局与市直单位工作联系办法（试行）〉的通知》的划分，我分局对口直接联系单位7家，指导联系单位20家。一个多月来我们认真履行职责，按照划分的单位迅速展开了工作联系。

　　（一）对直接联系单位进行了走访。联系单位划分后，我们由工委书记、局长唐建军带队，对归口我们直接联系的市审计局、市安监局、市教育局、住建局、城管局、环保局、规划局等七家单位逐个走访。走访中一是介绍了工委、分局的职能职责、人员组成、工作分工。二是介绍了我们间联系的办法和主要内容。三是听取了联系单位在派驻机构改革后对党风廉政建设工作开展情况。从走访了解的情况看，各单位在派驻机构撤回后，对党风廉政建设工作的分工都及时进行了调整，从现班子成员中明确了一名同志分管党风廉政建设，同时也明确了一个履行党风廉政建设工作职能的内设科室。如市安监局明确了党组副书记、常务副局长王宏斌分管党风廉政建设工作，由局办公室承担原监察室负责的党风廉政建设工作，并及时制定了今年党风廉政建设工作要点。市教育局的监察室撤销后，局机关设立了纪委办公室，并且做到了人员力量不变，工作经费不变。目前担任局纪委办主任的辛晓明同志不仅年纪轻、能力强，而其素质好。下阶段我们将尽快完成对指导联系单位的走访，争取在五月上旬完成此项工作。

　　（二）参加联系单位的重要会议及重大活动。我们按照联系办法明确的职权，参与了各单位召开的班子会、专题会等一些重要会议和工程招标等重大活动。如3月份参加了住建局召开的建设系统改进作风工作动员会，教育局、环保局的党组会，4月份先后参加了规划局的学习《准则》专题会、城管局、审计局、安监局的党组会、办公会或中层骨干会，还参加了教育系统的白马寺中学工程招标。

　　三、开展了巡视工作

　　按照委局的统一安排，我们今年巡视的单位是市审计局和安监局。3月10日在纪委常委文春初的带领下，分局由工委副书记、副局长聂安华负责带队到市审计局召开了巡视和专题述廉启动大会。会上聂安华同志向参会人员通报了巡视内容、工作方式以及有关要求。此后，我们进行了资料查阅、人员谈话、单位走访等步骤的工作。对审计局的巡视工作目前还在进行中。

　　四、召开了联系单位联席会议

　　4月13日下午，我们召开了联系单位第一次联席会议。分局直接联系的教育局、城管局、环保局、住建局、规划局、审计局、安监局等七个政府工作局及教育、城管、住建、规划系统的20个副处级指导联系单位的党风廉政建设分管领导及工作承办科室负责人共50多人参加会议。为开好此次会议，我们做了大量的准备工作。除印发了会议讲话材料外，还编印了包括分局人员和27家单位主要领导、分管领导及联系人名单的第二纪工委监察分局常用电话号码册发给参会人员，设制了联系单位基本情况资料报送明细表，还将印有“常戒非分之想、常思贪念之害、常怀律己之心、常修为政之德”字样的举报电话单发给各单位带回张贴。这次会议会场布置庄重大气，会场纪律好、人员到得齐，取得了满意的效果。

　　五、开展了案件调查

　　近期我们经办了2个交办件和1个移交件的案件调查。其中交办的2个案件分别是委局信访室交办反映鼎城区房产局原局长戴友舟仅凭一万元交款收据办房产证的问题和反映市审计局小金库问题。移交件是市直机关纪工委已完成初步调查的反映市城管局顾胜平利用职务之便收受违法建房贿赂的情况。对以上三个案件我们及时展开了调查。对城管局顾胜平利用职务之便收受违法建房贿赂的金额进行了核实。另两个案件还在继续调查中。

　　六、印发了工作要点和联系办法

　　三月份我们结合委局办公室印发的《常德市2010年纪检监察要点》，拟定了我们今年纪检监察工作要点，经反复修改完善后于4月12日正式印发给了参加第一次联席单位的27个单位。另外，我们根据委局办公会的印发的《纪工委、监察分局与市直单位工作联系办法（试行）》，结合我们的实际情况，制定了《第二纪工委监察分局与联系单位日常联系办法（试行）》。办法共计13条，此联系办法既在委局办公室明确框架内，又结合我们的实际对相关工作进行了分解，其内容更具体、要求更明确、操作更方便。

　　七、抓学习和“创新争先”活动的开展

　　我局展开工作后，在每月初制定的“月份主要工作计划表”中，都把理论和业务学习做为一项主要工作进行安排。三月份我们起草了学习制度，组织了一次《准则》的集中学习。4月份我们从委局宣教室领取了《反腐倡廉宣传教育教程》、《反腐倡廉监督教程》、《领导干部廉洁自律教程》等业务书籍发给科室，由科室组织大家学习。还到市政府法制办领取了《湖南省规范行政裁量权办法释义》发给大家阅读并准备在下月进行辅导学习。委局关于在纪检监察系统开展“创新争先”评比表彰活动的工作布置后，我们在3月25日的办公会上对活动开展进行了安排，要求每个人对“创新争先”工作进行了思考，提出一条创新工作思路。同时我们制订了“创新争先”方案。此项工作今后我们将继续抓紧抓好。