中财网勿忘我歌曲简谱:如何写升职申请书（二）
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 18:04:20
如何写升职申请书？
升职申请报告好像不属于招聘模块的吧？
我懒得增加一个专题，那就勉强归类吧，当做内部招聘（晋升）的一种。
下面言归正传。
《升职申请书》大概的内容一般由几部分组成，申请职位、个人情况介绍、工作简历、自我评价、过往工作成绩总结、对应聘职位的认识、胜任度分析和工作设想。
个人情况介绍：姓名、性别 、目前任职部门及职位、最高学历、直接上级姓名、当前薪资水准......
工作简历：教育背景、以往工作成绩和能力、培训记录、获得资格证书、个人优势......
自我评价：个人职业道德和素质、技能、工作态度......
工作成绩总结：从事现任职位曾取得的成绩
应聘职位的认识：阐述对应聘职位的理解
胜任度分析：阐述自己为什么胜任此岗位
工作设想：假如获得该职位后，自己将如何开展工作，对新工作有什么计划和达到怎样的预期成果
......
尊敬的领导：
我是XXX部门XXX岗位姓名XXX。首先很感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台，我于XXXX年X月入职XXX工作，到现在已经XX年。我严于律己、兢兢业业地工作，一切从公司利益的角度出发考虑问题，完成了XXX业绩。
在XX年的时间里，我为公司的发展尽了自己最大的努力，也取得了一点点业绩：
1、
2、
3、
......
目标+计划+行动=成功。此时，我向公司提出升职申请，我职业生涯中下一个阶段的目标——XXX职位。我乐于接受公司对我能力和经验提出更高层次的考验。我认为我能够胜任该岗位工作，有以下四方面的因素：
1、个人软硬件资质。
......(展开阐述）
2、指导、管理和激励下属的经验。
......
3、职业道德和工作的心态。
......
4、内部人脉和信任度。
.....
5、
6、
......
若我有机会能够晋升至此岗位，我将从以下几个方面来开展我的工作，达成.....成果：
1、
2、
......
综合上述，我具有充分必要条件证明我能胜任XXX这个职位，我希望公司领导能够审慎考虑我的升职申请，给我一个更广阔的发展空间和平台，让我能够为公司的发展发挥更大的作用。
申请人：
XXXX年XX月XX日