女生脚踩男生脸视频:成功的领导干部应具备的基本素质

摘　　要：办好中国的事情，关键在党，在于党的先进性。在当前要做到永葆党的先进性，关键是提高各级领导干部的素质，提高领导干部的思想政治水平，使领导干部真正具有发挥共产党员的先锋模范作用的能力。新时期成功的领导者要做好领导工作，除了应具备共产党员应具备的基本素质外，还应着重强调具备勤奋好学、无私奉献、艰苦奋斗、率先垂范、虚怀若谷、宽容他人、尊重他人、谦虚谨慎、见贤思齐、极端认真等几种基本素质。

关 键 词：领导干部  应具备的  基本素质

作者简介：张吉明，中国社会科学网理论研究室主任、教授

办好中国的事情，关键在党，在于党的先进性。先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在，要靠千千万万高素质党员来体现。在当前要做到永葆党的先进性，关键是提高各级领导干部的素质，提高领导干部的思想政治水平，使领导干部真正具有发挥共产党员的先锋模范作用的能力。这对于提高党的执政能力，巩固党的执政地位，构建和谐社会至关重要。领导干部的素质主要指的是做好领导工作应有的品质和能力，是其所具备的政治思想、道德修养、知识、气质、智慧、生活阅历、经验、悟性的综合优化所产生的具有良好效果的感召力、凝聚力、号召力的指标体系。随着我国科学执政、依法执政、民主执政理念的深入贯彻落实，新时期成功的领导者要做好领导工作，除了应具备共产党员应具备的基本素质外，还应着重强调具备以下几种基本素质。

一、勤奋好学的素质。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出：“我们必须按照建设马克思主义学习型政党的要求，抓紧学习人类社会创造的一切科学的新思想新知识。全体党员、干部都要把学习作为一种精神追求，深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。”勤奋好学是益智、强能必由之路，解决能力不足的危险，最有效的措施就是学习。新时期成功的领导者都应是勤奋学习的模范。我国古代荀子在《劝学》篇中就表述过这种境界：“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也”。而著名物理学家牛顿则说：“倘若说我能比别人看得略为远些，那是因为我是站在巨人们的肩上的缘故。”勤奋好学，学到他人的知识，就等于站在巨人的肩上，就能“善假于物”而达到“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层”的境界。读书学习，是领导者的必备素质，是指导实践、提高能力的前提，读书学习水平在很大程度上决定着工作水平和领导水平。书籍，是人类知识的载体，是人类智慧的结晶，是人类进步的阶梯，包罗万象，纵贯古今，博大精深，经世致用。书籍能将我们从一个狭窄的港湾，驶向无限广阔的知识海洋。知识就是力量，知识就是财富，知识就是智慧。只有博览群书，古今中外事，上下五千年，纵横捭阖，烂熟于心，才能知识丰富、远见卓识，思想深邃、居高望远，科学决策、开拓创新。领导干部自觉读书学习，认真研读马克思主义经典著作，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，就能把握人类历史规律、社会主义建设规律，党的执政规律，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，全面贯彻落实以人为本的科学发展观，密切同人民群众的血肉联系。在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，树立崇高的共产主义道德情操和思想品质。只有勤奋学习，才能够做到以科学的理论和知识分析问题、认识问题，科学地决策，指导工作，分析新矛盾，解决新问题，研究新情况，掌握新知识，摸索新经验，创造新成就，把握事物规律，工作就会得心应手，事半功倍，卓有成就。

二、无私奉献的素质。奉献是一种真诚自愿的对他人、对社会、对国家付出的责任意识，是一种纯洁的精神和高尚的思想道德境界，是良好的主观动机和客观效果的统一，是用善良的利他的动机和为实现这个动机采取实际行动并取得相应效果的一种综合过程。作为奉献中最高境界的无私奉献，是中国共产党人致力追求并始终奉行的人生准则。是把国家和人民利益放在首位，全心全意地为满足社会需要而贡献自己一切的崇高精神境界。共产党人对人民、对国家、对社会主义事业的无限忠诚，是在“全心全意为人民服务”宗旨的指导下，以“毫不利己、专门利人”的精神境界，以“对工作的极端的负责任，对同志对人民的极端的热忱”的态度，为社会、为国家、为人民“鞠躬尽瘁，死而后已”。这种无私奉献精神的大智、大勇、大仁、大义、大忠、大德体现在所承担及未承担而需要承担的社会责任的各个方面，体现在人生的方方面面。既表现在生死关头，又表现在平时的工作生活中，既有撼天动地的壮烈，又有润物无声的温馨，是一种无时不在，无处不在的自觉意识和行动。有了这种无私奉献精神，就必然有坚定的共产主义理想信念，强烈的爱国主义情操，历史使命感、责任感和主人翁的艰苦创业精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，强烈的积极进取意识和求真务实精神，高度自觉的与时俱进、开拓创新精神等。能够为国家、为社会、为人民创造美好生活孜孜不倦地探索、实践符合社会发展规律的科学方法和道德。共产党人的无私奉献精神，代表着中国先进生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益。代表了人类社会蓬勃向上、不断发展的社会力量的道德意向，反映了社会主义时代尤其是21世纪社会主义事业发展的客观需要，体现了中国特色社会主义建设时期，全国人民的理想追求和共产党人的崇高精神风貌，是党的领导干部实践全心全意为人民服务宗旨的必备品格。

三、艰苦奋斗的素质。艰苦奋斗精神是中华民族精神的重要内容，是一种要求人们勤俭节约、奋发向上、自立自强、艰苦创业的美德，是一种鼓舞人们百折不挠、不畏艰险地去奋斗、去争取、去创造的一种巨大的精神动力。艰苦奋斗是人类适应自然、征服自然、创造生活、推动人类社会不断发展进步的生存法宝。历史和现实都表明，要想紧紧抓住21世纪头20年这个重要战略机遇期，集中力量，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，使经济更加发展，民主更加健全，科技更加进步，文化更加繁荣，社会更加和谐，人民生活更加殷实，就需要我国人民长期发扬艰苦奋斗精神。历史和现实都表明，一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。回顾党80多年的战斗历程，可以说，我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大成就伟业的，没有艰苦奋斗精神，就没有中国革命的胜利；社会主义建设时期、改革开放没有艰苦奋斗，就没有今天人民的幸福生活。艰苦奋斗作为我们党的优良传统和作风，作为马克思主义政党的政治本色，是凝聚党心民心，激励全党和全体人民为实现国富民强、民族振兴共同奋斗的强大精神武器，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。社会生活的实践告诉我们,做好任何事情都要艰苦奋斗，人们认识和改造世界，只有通过艰苦奋斗，才能克服来自客观和主观的困难和障碍，一步一步向着更高的目标迈进。特别是在条件不充分、环境不利的情况下，通过艰苦奋斗，可以扭转困难局面、创造有利条件，通向胜利坦途，取得辉煌成就。在长征途中，强渡大渡河，飞夺泸定桥及延安南泥湾大生产，都是通过艰苦卓绝的奋斗扭转局面、创造辉煌的典范。任何知识的积累，成就的取得，都是靠艰苦奋斗拼出来的。天上不会掉馅饼，干任何事业，都要以付出智慧和血汗的代价。不干，半点马克思主义也没有。艰苦奋斗一旦成为一种民族精神，就会形成强大的凝聚力和感召力，激励这个民族克服前进道路上的各种艰难险阻，昂扬向上，奋力攀登，创造出令人惊异的辉煌业绩。一个人要取的得成功，创造辉煌业绩，必须靠艰苦奋斗，靠付出辛勤的汗水。智慧在艰苦奋斗中增长，规律在艰苦奋斗中把握，成功在艰苦奋斗中实现。只有艰苦奋斗，才能成就事业，取得成功。任何成功的领导干部，都具备艰苦奋斗的优良品质，他们的成功之路，都是用智慧和汗水铸就的。

四、率先垂范的素质。领导干部之所以领导管理别人，就因为其有他人所不能比拟的突出才华，必须是德才兼备、出类拔萃、才华横溢的人中豪杰，有崇高的人生价值观，有良好的专业知识，有丰富的本专业工作经验，有修身、齐家、治国、平天下的真正的本领和良好的为人处世的涵养、修养。从古代的黄帝、尧、舜、禹都是当时最优秀的人才、最全面的智勇双全的英雄。因此，担当一个部门、一个单位、一个班组的领导者，就应该是这样的出类拔萃、超凡脱俗的人。作为共产党员来说，首先要有共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，要敬业爱岗，处处带头。战场上你要冲锋在前，退却在后，把生的希望让给别人，把死的危险留给自己，不怕流血、不怕牺牲，勇敢作战、智勇双全，能带领部属打胜仗，攻无不克，战无不胜。这样，你讲话才有人听，做事才有人跟，信任你，佩服你，你才有指挥管理的资格和权威性。你如果是个贪生怕死的人，怎么带领他人冲锋陷阵呢？谁能相信你这种能力呢？在平时，你要想当好领导，就必须吃苦在前，享受在后，没有私心，没有贪欲，处事公平、公道，像孔子所说的：“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”“其身正不令而行，身不正，虽令不从。”率先垂范是领导者首要的管理素质和资格。处处带头，作出好样子，敢在战场上喊“跟我来”，敢在平时喊“向我看齐”、“照我的样子做”，俯仰无愧天与地。艰苦的工作，苦事，难事，危险的地方，自己首先冲上去，这样才能带动大家，才能指挥大家，才有当好领导的资本。

五、虚怀若谷的素质。也就是要有胸怀，胸怀对于领导干部极为重要，要想干一番事业，必须有博大的胸怀。心有多大，人生的舞台就有多大，所从事的事业就能干多大，而事业越大要求的胸怀越宽广，胸怀越宽广，就能越利于成就事业。民族英雄林则徐有一句名言，就是“海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚”。其中一句讲的就是胸怀的重要。历史上那些成就大事业者都有着宽广的胸怀。齐桓公不计一箭之仇，重用管仲为“卿”，尊为仲父，并按照管仲的方略治理齐国，使齐国迅速强大起来成为春秋时代的霸主。魏征原来是李世民哥哥李建成的老师，曾力劝李建成杀死李世民，结果李世民玄武之变后登上皇帝宝座，不计前嫌,照样重用魏征为谏议大夫，听取他的各种意见，并把魏征当作他人生的镜子,说：“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失。”开创贞观盛世。虚怀若谷是领导者的一种美德，是一种成就事业必备的至高境界，有多少虚怀的空间，就有容纳多少空间知识的可能，就有积累多少空间智慧的条件，就有接纳多少人才，共同为你所从事的事业而奋斗的希望。因为大的事业不是一个人所完成的，而要靠千千万万的人共同完成，尤其是建设中国特色社会主义事业，是前无古人的，需要最大限度地动员一切人才资源，需要最大限度地集中人才的智慧才能干好。因此，只有宽广的胸怀才能凝聚广大的人才到自己的旗帜下，才能最大限度地让更多的人才发挥聪明才智，才能实现我们共产党人的奋斗目标。曹操在打败袁绍的军队后，“公收绍书中，得许下及军中人书，皆焚之。”曹操看到自己的部属许多人给袁绍的书信，也就是因为当时袁绍势力很大，他的部属为找后路，脚踏两只船，给袁绍写的表示投靠的书信。有些部下劝曹操把这些书信查清是谁写的然后治罪。而曹操却不那样做，魏氏春秋曰“公云：当绍之强，孤犹不能自保，而况众人乎！’”这种胸怀，使那些给袁绍写信的部下将士，更加放心地死心踏地的为曹操卖命。正是曹操这样的胸怀，使魏战将如云，谋士如雨，也正是因为这些战将谋士为魏统一北方进而统一中国打下了基础。曹操曾在一首诗中写到“天地间，人为贵”这个“人为贵”指的就是人才，为他服务的人才。有了博大的胸怀，才能人才集聚，成就大业。毛泽东的博大胸怀也同样如此，对在王明、张国涛的错误影响下的那些人毛泽东都团结。王明保留中央委员，许世友当时是张国涛领导的第四方面军的，对批评张国涛尤其是对人们对第四方面军地看法接受不了，带枪见毛主席，警卫队员不让见。毛主席却热情地接待他，根本没有对第四方面军同志们歧视，使许世友一生跟定毛泽东南征北战，成为英勇作战的常胜将军。充分说明了胸怀就是一种凝聚力、感召力，这种力量是成就事业的基础。

六、宽容他人的素质。宽容是领导者的一种美德，是现实社会中人的一种良好的生存环境。《汉书、东方朔传》上讲“水至清则无鱼，人至察则无徒。”意思就是说，水极清澈就没有鱼，苛刻地要求人家，就没有人愿意跟从他。古人通过自然鱼和水的关系，已经认识到社会生活中的用人，必须要有一个宽容环境的道理。人类的实际生活也告诉人们，排斥宽容，信奉苛求是行不通的。我们生活的自然环境和社会环境从来就不是至清至纯的，就像车尔尼雪夫斯基所说的那样；“我们希望呼吸清洁的空气；但是我们注意到绝对清洁的空气是任何地方、任何时候都没有的。我们希望饮清洁的水，但也不是绝对清洁的水；绝对清洁的水（蒸馏水）甚至是不可口的。”实际生活中，苛求至清至纯是不可能的。因此，宽容，自然就成了人们处理主客观关系的重要法则，成为创造良好的人际关系、和谐环境的重要前提。用人者懂得了水至清则无鱼的道理，在处理自己与被用人的关系上，就会自觉地做到宽容。那种真诚待人，大度容人的用人态度和方法，就是宽容的具体表现。《韩诗外传》讲到这样一件事情：楚庄王有次举办宴会，和百官欢庆共饮，命宠妃许氏为群臣斟酒。大家正在酒酣耳热之际，忽然一阵风吹灭了灯烛。当时有个人在暗处牵拉许姬的衣袖，被许姬扯下了冠缨，许姬请求庄王查办这个人。庄王没有同意，并故意大声地说：“诸位要开怀畅饮，谁的冠缨不断，谁就是没有喝好！”于是群臣纷纷把自己的冠缨扯断，尽情欢乐。许姬不明其意，宴请之后问庄王。庄王说，酒后狂态，乃人之常情，如果因这件小事追查惩处人家，会伤害君臣关系。这就是被人称之为 “绝缨会”的历史故事。后来有人写诗称赞楚庄王这种宽容气量说：“暗中牵袂醉中情，玉手如风已绝缨；尽说君王江海量，蓄鱼水忌十分清。”过了两年，晋楚之间发生战争，楚军中一位将领战场上十分勇猛，为楚国赢得了胜利，他就是唐狡。楚庄王问他为什么这样奋不顾身，唐狡回答说：“臣，先殿上绝缨者也。”原来他就是那个在“绝缨会”上牵拉过王后衣袖的人。宽容，是一种重要的用人方法和艺术。人才未必没有缺点，有缺点的人才照样是事业的栋梁，如果人才因有了缺点，就时时担心被惩处，这样的人才还敢在这里发挥作用吗？因此，领导者的宽容是一个提供人才大展宏图的安全环境，是一个使人才没有后顾之忧，从而能够凝聚人才的高尚品格，是利于事业发展的必要前提条件，是让人说话，让人说真话，不怕说错话，鼓励人将真知灼见讲出来的最宝贵的一种氛围。我国战国时期，地主阶级正处于上升阶段，让人说话选贤任能，人才辈出。十四世纪欧洲出现代表资产阶级思潮的文艺复兴运动，摆脱封建教会的压制和束缚，给社会带来宽松的用人环境。恩格斯对这个时期评价说：“这是一次人类从没有经历过的最伟大的、进步的变革，是一个需要巨人而且产生了巨人----在思维能力、热情和性格方面，在多才多艺和学识渊博方面的巨人的时代。”在波澜壮阔的中国革命战争年代，毛泽东在延安时的宽容也为人们广泛传颂的。《毛泽东传》中记载，1941年6月3日陕甘宁边区政府召开县长联席会议，讨论征粮问题。天正下着大雨，会议室突然遭到雷击，延川县代县长李彩云被雷电击死的事后，一个农民便说：“老天爷不睁眼，怎么打不死毛泽东？”保卫部门要把这件事当作反革命事件进行追查，被毛泽东制止了。毛泽东说：“听话听声，锣鼓听音，群众这样讲是对我毛泽东有意见，我们要认真了解这些意见，以便改进我们的工作。”从群众的不满情绪中，毛泽东了解到边区政府下达的征粮任务过重，群众有怨言，借雷劈之事发泄不满。为了减轻老百姓的负担，毛泽东立即指示边区政府有关部门减少征购公粮的任务，同时号召积极开展以农业为中心的轰轰烈烈的大生产运动，实行精兵减政。解决了困难，赢得了民心，度过了难关。毛泽东耐心听取各种不同意见，查民情、听民言、减民负、创伟业、英明决策的故事传为千秋佳话。表现了共产党人宽容、宽厚的高风亮节和崇高境界。领导者宽容部属，是因为现实社会中需要宽容。古今中外，概莫能外。宋太祖时，一个军校状告郭进，太祖赵匡胤把这个军校交给郭进处置。郭进对那个军校说：“你敢评论我，说明你有胆量，我现在不治你的罪，如果你把胆量用在杀敌上，我还要向朝廷保荐你。”结果，这个军校被深深感动，成为一员杀敌猛将，诚服郭进调遣。美国总统林肯与他的政敌交朋友，引起一官员的不满，认为林肯应利用权力消灭他们。为此，林肯却十分温和地说：“当它们变成我的朋友时，难道我不是在消灭我的敌人吗？”俄国著名作家屠格涅夫认为“不会宽容别人的人，是不配受别人宽容的。但是谁说自己就不需要别人的宽容呢？”

七、尊重他人的素质。尊重他人的素质是一个人的美德，是凝聚人、感召人、团结人的巨大力量，是领导者必须具备的素质，古今中外凡成就大事者，没有不懂得尊重他人的。根据马斯洛需要层次理论，人有五个层次的需要：一是生存需要；二是安全需要；三是社交（交往）需要；四是尊重需要；五是自我价值实现的需要。尊重和自我价值实现的需要是永远不会满足的需要。人人都需要尊重，在社会主义社会里，我们人与人之间是平等的，工作只有分工的不同，没有高低贵贱之分。因此，人人都要互相尊重。尊重人这又是一种有水平、懂情理的表现，不论谁都应该尊重，笔者曾在一首诗中写道：“敬人者，受人敬，戏弄生活，必然被生活戏弄。”懂得尊重人，才能受到别人的尊重。领导者首先尊重被领导者，尊重他们的人格，按照十七大报告的要求就是尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造。只有被领导者得到领导者的尊重，他们才愿意为工作为事业贡献自己的聪明才智。这一点古往今来都是如此。齐桓公为了接纳来献计献策的贤才，在庭院里竖起了用以照明的特大火炬，名之曰“庭燎”，宣布只要贤才上门，不分昼夜，随来随见，表示自己思贤若渴，纳谏如流的诚意和雅量。但是一年来也不见一个人登门拜访。有一天一个老者打扮成衣着褴褛的白胡子老头来要见他，桓公看他耳聋眼花，衣服邋遢，满肚子不高兴，轻蔑地问：“老先生从哪里来，你有什麽了不起的能耐呀？” 老人说：“从村野来，是农民，只会种地，别的什么也不会。”桓公一听更不耐烦了，又问他有八十岁了吧，老人答，九九八十一岁。桓公一听，哈哈大笑起来说：“你既没有什么能耐，又这么大岁数了，还值得我当今的霸主接见吗？”老人一听脸色立即严肃起来，用教训的口吻数落桓公说：“为什么贤才不来呢？就是怕你轻慢、不尊重别人，所以一年才没来一个人。我今天就是为你出主意解决这个问题的，如果对于我这样一个村野民夫你都热情接待，隆重礼遇，何况天下贤士呢？山不辞沙石而成其高，江海不拒细流而成其大。《诗经》里说得好，古人遇到疑难的事情，常常向割草打柴的人请教。”桓公舒心地笑了，为他举行了隆重的欢迎仪式。将他留下来，共同议事。从此以后，不到一个月，各诸侯国里的大大小小人才，像潮水一样涌向齐国。尊重人才态度要真诚，要有实实在在的的行动，燕昭王筑黄金台就是这样的范例。燕昭王登基不久，为了富国强兵，极想网罗人才。他向郭隗请教招贤纳才的方法。郭隗说：“如果你真想招贤纳才，不妨先从我做起。让天下人看到，像我这样不才的人都受到你的实实在在的尊重，何况德才大大超过我的人呢！”燕昭王果真为郭隗筑起行宫，倍加优待，又在易水边上筑起一座高台，上面堆满黄金，把这个黄金台叫做招贤台，以示招纳四方贤士豪杰的诚意。燕昭王的这一行动，使他敬重人才的名声不胫而走，不久，乐毅、邹衍、剧辛、屈庸和苏代等优秀人才相继来到燕国，成为燕国的重臣大将，使燕之国势威震四方。冯煖客孟尝君，为孟尝君买义，使他相国几十年，终身平安为官。周公吐哺，一沐三握发，一饭三吐哺，起以待士，忧恐失天下之贤。刘备三顾茅庐请诸葛亮，更是流芳千古的尊贤敬贤的佳话。

八、谦虚谨慎的素质。虚心使人进步，骄傲使人落后，成功的领导者必须具备谦虚的美德。“谦受益，满招损 ”这是从古至今社会生活的经验之谈。谦虚，就能以礼待人，骄傲，就看不起人，就不会尊重别人，听不进别人的意见，自以为是，刚愎自用，就会受到人们的冷落，受到生活的惩罚。楚霸王项羽，力拔山兮气盖世，一生看不起别人，不尊重他人，结果在他生死攸关的时刻，一个老百姓给他指错了路，使他失去了逃生的时机。史记云：“项王至阴陵，迷失道，问一田父，田父绐曰‘左’。左，乃陷大泽中。以故汉追及之。”史记上说，项王到阴陵，迷了路，问一老农，老农知项王气傲，骗他说向左方走。而左方，使项羽陷大泽之中。汉军所以才追上了他。项羽因骄横不得人心，害了自己。骄傲就不会用人，不会集中别人的智慧，刘邦的一段名言就道出了这一道理。汉高祖刘邦在总结他为什么得天下，项羽为什么失天下的原因时说：“夫运筹策帏帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房。镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何。连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。此三者，皆人杰也，吾能用之，此吾所以取天下也。项羽有一范增而不能用，此其所以为我擒也。”项羽因骄傲而不能集中大家的智慧，闭目塞听，孤陋而寡闻，自以为是，其失败也就是自然的了。尤其是在当前信息爆炸、知识爆炸、社会生活十分复杂的情况下，如果不能谦虚谨慎，虚心向他人学习，听不进他人意见，就难以自己那些有限的知识应付复杂的社会生活实际，就会捉襟见肘，顾此失彼，处处碰壁，不仅影响自己进步，更影响党的事业健康发展。在中国民间流传的老虎为什么没有学会爬树的故事，就说明了这个生活中的哲理。不虚心学习，原本自己应该学到的本领也永远无法学会。学习的敌人是自己满足，不求进取，满足于一得之见，是不能干好新时期的各项领导工作的。

九、见贤思齐的素质。见贤思齐是一个领导者应具备的极为重要的品质，是提高自身的水平，凝聚更多人才的必备条件。我国古代的大教育家孔子在《论语》中说：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”意为看见贤良的人，便考虑自己怎样向他看齐；看见不贤良的人，便自我反省自己有没有类似的缺点。历代凡有雄才大略的政治家、思想家、军事家、经济家，都是见贤思齐、任贤举能，从而成就大业，赢得了国家的繁荣和民族的昌盛的。一个人的学识、阅历、经验是有限的，而社会生活对人的要求则是无限的，人以个体有限的主观条件是难以去适应无限的客观要求的，这就要求我们见贤思齐把别人的学识、阅历、经验学过来化为自己的能力。因此，见贤思齐，就能使自己在有限的学识、阅历、经验的基础上，在不可估量的广度、深度增加自己的知识，丰富自己的经验，提高自己的能力，充实自己的思想，升华自己的境界，使自己成为一个卓尔不群的时代精英。古往今来，凡是年龄并不大，阅历并不丰富，然而却才智过人，出类拔萃，无不是善于通过各种渠道和方式见贤思齐，刻苦学习的结果。作为领导者，切忌嫉贤妒能。而嫉贤妒能，则是由人的劣根性造成的社会普遍现象，在中国古代此风尤烈。楚国著名的爱国志士屈原，曾唱出“众女嫉余之娥眉兮”的悲歌，屡遭打击，悲愤至极，投江而死。李白亦有“君王虽爱娥眉好，无奈宫中妒杀人”的幽怨，韩愈曾发出“事修而谤兴，德高而毁来”的感慨、陆游更有“无意苦争春，一任群芳妒”的无奈，三国时的田丰遭袁绍妒、南宋岳飞遭秦桧一伙妒，均遭杀身之祸。君妒臣，臣妒臣，兄妒弟，同窗妒，同事妒更是屡见不鲜，古人对此早有深刻的宏论。魏朝李康更指出：“夫忠直之迕于主，独立之负于俗，理势然。故木秀于林，风必摧之；堆出于岸，流必湍之；行高于人，众必非之。”这种遗风，延续至今，不可不察。作为具有共产主义博大胸怀的中国共产党的管理者，党的性质要求我们必须摒弃嫉贤妒能歪风陋习，做见贤思齐的模范。因为建设中国特色社会主义，实现崇高的共产主义理想，是前无古人的伟大事业，单靠几个人、几十、几百个人是远远不够的，需要千千万万志士仁人团结带领亿万人民经过若干代人的艰苦奋斗才能实现，只有在全社会形成见贤思齐的社会风尚，从领导者到建设者都能见贤思齐，才能更好更快地完成党的历史使命。领导者应该清醒地认识到，一个出类拔萃的杰出人才，是国家的瑞气，单位的福气，大家的运气，人民的福祉。那种嫉贤妒能的思想行为，是极为可耻可卑的，是极为有害的。只有全社会形成见贤思齐的良好风气，奋发图强，开拓创新，拼搏奋斗，才能干好工作，才能实现全面建设小康社会的宏伟目标，实现中华民族的伟大复兴，向着壮丽的共产主义理想奋勇前进。

十、极端认真的素质。毛泽东同志指出：“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最讲‘认真’。”认真，是严肃、严格地按照客观事物运行规律和固有性质，丁是丁，卯是卯地为人、处世、生活、学习、工作的一种科学的态度和严谨的品格。认真的工作作风，是一种对党对人民事业高度负责的崇高的精神境界，是共产党人在认识和改造客观世界中经过长期艰苦实践，总结出来的取得事业成功的科学方法和优良传统，是开启任何艰难困苦工作顺利之门的金钥匙，是高质量、高效率、遵循客观规律做好工作应有风格和根本途径。是全面贯彻党的一系列路线、方针、政策和决议、决定、指示精神的可靠保证，是践行“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观最有效的工作态度。实践证明，任何看来十分困难的工作，只要有了认真的工作作风，就一定能够取得满意的效果。认真，是取得革命和建设事业成功的保证，越是艰巨困难的任务体现越鲜明。让我们一如既往地在各项工作中发扬极端认真的工作作风吧，革命在认真中胜利，建设在认真中发展，困难在认真中克服，人格在认真中完善，事业在认真中辉煌，全心全意为人民服务在认真中践行。

领导干部只要在具备共产党员应具备的基本素质外，具备了以上这些基本素质，取得事业的成功，就会自然而然，顺理成章。因此，一个期望成为成功者的领导干部，就要自觉地提高以上这些应具备的基本素质，只要具备了这些成功者所需要的综合素质，成功就一定会微笑着向你走来。