看《士兵突击》 谈团队精神

 “一声霹雳一把剑，一群猛虎钢七连；钢铁意志钢铁汉，铁血为国宝保家园。杀声吓破敌人胆，百战百胜美名传。攻必克，守必坚，踏敌尸骨唱凯旋。”
当全体钢七连的战士们站在一起，用心颂出这首没有曲子的连歌时，我的内心感受到的，不仅仅是对这正气吼声的震撼，也不仅仅是对有着辉煌历史的钢七连的赞叹，而更多的是，那种让人心旌激荡的极强的集体荣誉感。
《士兵突击》中，每一个人物都有着鲜明的个性，而这些人物也都因着自身的鲜明个性而生存及发展着，可以说，以他们每个人为主角另写剧本都是完全可能的，但是，却不如把他们放在《士兵突击》这部剧中来的精彩，因为，他们站在了一起，组成的一个又一个团队，才是精彩之所在。
剧中最为抢眼的团队，当属钢七连。这个有着辉煌历史，却在现代军事变革中遭到整编的团队，是中国传统军队的代表符号。这个团队的核心文化，便是“不抛弃，不放弃”这六个字。这，正是钢七连的坚定信念！班长史今，用他自身的行动演绎着这六个字，对于一个看似根本不可能成为兵的许三多，他坚守自己曾经的诺言，不抛弃，不放弃，许三多犯错了，他就鼓励，许三多落后了，他就伸手拉他一把。最让人难忘的，就是用锤子砸伤了班长的手而丧失信心的许三多，面对史班长再次握住铁钎逼迫他抡锤，终于战胜自己，使出全身的力气抡出了那至关重要的一锤，自此，许三多才真正的开始了他的成长历程。最终这样一个曾经的“孬兵”，终于得以锤炼成一名出色的“兵王”。试想，如果没有史今，许三多会怎样？他至多在那个出生的山沟沟里被父亲责打，成为第二个一乐，永远的“龟儿子”；试想，如果没有钢七连的这种“不抛弃，不放弃”的团队精神，许三多又会怎样？他也无非会是一个浑浑噩噩的呆兵，缩在自我的小世界里，迷茫而胆怯地看向这个让他无比陌生的世界。史今班长，面对着整个团队成绩下降的压力，面对着连长及副班长的不理解，他就一个信念，相信许三多，相信他会有所改变。终于，只能做29个腹部绕杠的许三多，凭着“只要做50个就能拿回因他而失去的优秀集体流动红旗”这一信念，以333个的好成绩，让包括连长在内的全连的人刮目相看，让史班长长嘘一口气，可这背后，除了班长的鼓励、伍班副的教导以外，还有全班战友们的帮助与支持，团队的力量，成就了许三多。
老A，特种作战部队，是区别于传统部队的现代信息化军队。在许三多等人加入到这个团队之后，他们所感受到了与原来连队截然不同的心理落差，冷漠、严酷、鄙视、嘲讽、甚至没有人权，甚至没有希望。在这样的训练环境下，有人放弃，有人离开，有人甚至准备控告。可，真正了解了领导者的意图后，大家才变得亲如兄弟，原来，这样的训练，只为了让战士们在绝望中尽可能多地感受战争的严酷，在真正的战争中才能够减少伤亡。这种新型的团队作战模式，模糊了传统意义上的情谊，也模糊了传统意义上的互帮互助，它要求个体更强，更要求整体协作。当整个训练过程中最为出色的成才，终于被老A淘汰时，队长给与的理由，是他没有把任何人、任何事放在心里，根本没有把“不抛弃不放弃”这六个字放在心里，成才终于服了。我才明白，原来，在这样的部队中，人情仍然是最终要的因素。
让人记忆深刻的团队，还有在向老A选拔赛上冲刺的时候，最终胜下的许三多、伍六一和成才，这支三人团队。三个人发挥各自的能耐，战胜一个加强营的兵力，战胜枪林弹雨，战胜食物缺乏，就在即将到达终点的时刻，由于本次选拔赛只取前三名，有一个人已经跑到终点，三多和成才搀扶着已经韧带断裂的六一，这个经典的团队由于成才没有战胜私心而发生了分裂，成才抛弃了他们两个以第二名的成绩跑到终点，三多却奋力地拖着比他高一个头的六一，眼看唯一的一个名额就要被其他人摘取，六一无论如何都不能让三多放下自己，最后，六一拉响了身上的救命弹放弃了权力，三多才在六一的笑容里奔向终点。因为这件事，成才在老A队长袁朗的心里有了最初的不良印象，成才才需要比三多更多的经历，来让自己走的更远。“不抛弃，不放弃”这句经典格言在成才和三多身上有了截然相反的演绎。
而最终在老A与高诚所带领的师属营对抗中，由队长袁朗、许三多、吴哲以及成才四人组成的团队，用他们出色的表现为本剧画上了圆满的句号。在这次演习过程中，三多从十四米高处跌落，剩下的三人联络不到他，以为他受伤过重而暂时把他排除在接下来的对抗中，三个人在作为敌方的师属营兵船上奋力寻找着最后的突破，就在障碍袭来时，三多在无线电中表示他归队，让队长立刻举手投降放弃他的对抗，高诚一方却以为只剩下两名老A在对抗，他认为胜利志在必得，就在这时，成才与吴哲终于战胜障碍，且在三多的掩护下完成本次任务，此时，三多已经疲乏的接近昏迷，但是，他却没有去高诚所说的师属医院，而是与另外三人——他的搭档们乘坐皮筏向下一个任务进发，在皮筏上，队长认可了成才，认可了成才的改变，“不抛弃，不放弃”这六字箴言，又一次在他们这个团队中闪光！
团队中的个体，无论他多么强大，但是如果不把自己融入到整个团队中，他的强大终究无法尽情发挥；个体组成的团队，如果不具备那种能将个体牢牢抓住的凝聚力，那么，个体仍然无法尽情发挥其强大，团队也无法强大。原来，个体与团队之间，是相辅相成的，个体对自己不放弃,才能得到团队的不抛弃,而团队的不抛弃,也提供给个体不放弃的动因。相信，在这样的良性循环下，个体会因为团队提供的平台而发展，团队会因为个体的发展而壮大，那种可以吼得响亮团队精神，便也会如此扎根在个体们的心中，扎根在这个如钢铁般坚硬的团队之中。