中财网啊李文学:关于2010年度考核工作的情况报告
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 15:13:33
2010年年度考核工作的情况报告
市人社局：
根据市人社局安人〔2010〕1号《关于做好全市事业单位工作人员2010年度考核工作的通知》精神，我处按规定完成了对科级以下人员的进行考核。现将我处的年度考核情况报告如下：
一、加强组织领导，认真学习贯彻考核工作精神
我处党总支非常重视年度考核工作，按照市人社局《关于做好全市事业单位工作人员2010年度考核工作的通知》精神，认真组织学习并贯彻执行，根据《河南省事业单位工作人员年度考核暂行办法》等法规和文件精神，结合工作实际，制定了2010年度考核工作实施方案，在党总支统一领导下，认真做好全处的考核工作。
二、年度考核情况和考核结果
（一）参加考核人员
我处在职人员共计xxx名。其中，处领导班子x名，市住建局管正副科级领导干部x名，科级以下管理人员和专业技术人员xx名，工勤人员xx名。
（二）考核等次的设置
为了进一步完善年度考核办法，提高考核质量，在坚持“德、能、勤、绩、廉”全面考核的基础上，结合工作人员的职位职责和目标任务，对工作人员进行认真了考核和评价，通过个人述职总结、听取意见和民主测评、综合与量化相结合确定结果。考核分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。按照上级批准我处优秀比例名额xx名。
（三）考核实施
我处今年年度考核工作于2011年元月xx日起，至2011年元月xx日结束，共分三个阶段实施。
1、学习动员阶段。2010年元月xx日，召开了全体干部大会，传达学习了市人社局〔20010〕1号文件，各党支部安排了年度考核工作，进行了思想发动，对考核三个阶段工作提出了具体要求。
2、个人准备阶段。针对我处年初制定的工作目标任务，每个同志都能够结合本职工作实际，充分利用正课时间和业务时间，加班加点，对个人全年的思想、工作情况进行了认真总结，写出了全年工作总结书面材料，认真地填写了2010年度考核登记表。
3、总结全年工作，民主测评和综合评价阶段。我处召开了全体中层干部会议。一是各部门中层干部汇报总结全年的工作任务完成情况和2011年的工作安排意见，明确了今后工作努力的方向。二是进行民主测评，对每个人平时考勤与完成工作任务情况，全年工作实绩、党风廉政建设情况，进行了综合评价。三是处领导集体研究确定了xx名为优秀， xx名为合格等次，x名不定等次，x名不合格（情况详见附件），公布了年度考核结果。
三、2011年工作打算
在2011年里，进一步加大年度考核工作的力度，以做好年度考核的量化细化工作为重点，锐意进取，积极探索，坚持不懈地做好平时考核和年度考核工作，为建立高素质的干部职工队伍，为构建和谐社会，为全面完成年度工作责任目标而努力奋斗。
二○一一年二月二十二日