四川创立信息科技:从《三国演义》中得到的经营做人处世启示
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/28 16:08:22
从《三国演义》中得到的经营做人处世启示
.pcb{margin-right:0} 之一:曹操的经历告诉我们:想在市场上大有作为,必先高举国家政策的大旗。之二:孟德的经历告诉我们:企业要做大做强,就要不断地收购兼并,打压个体工商户!
之三:诸葛亮的经历告诉我们:进私企,其实比进国企更有发展空间。
之四:三顾茅庐告诉我们:一个人有没有文凭、工作经验并不重要,重要的是懂得推销自己,自我炒作提高知名度,到时候自然有人提款上门高薪聘请,同时别忘了耍耍大牌,这样更能提高身价。
之五:袁绍的经历告诉我们:如果市场自由竞争,国企未必干得过私企。
之六:刘备的经历告诉我们:集团总裁,完全可以从摆地摊做起。
之七:关羽的下场告诉我们:搞好人际关系至关重要,不能看不起别人,尤其是老板的干儿子或小舅子之类的,哪怕自己跟老板是亲兄弟关系也不能歧视老板看重的人。
之八:关羽的经历告诉我们:即便你是MBA(工商管理硕士),一时营销失误,也可能让你输给一个跨专业的。
之九:张飞的下场告诉我们:要善待员工,若是长期压制奴役,必将被报复;即使不被报复,也会导致集体罢工或跳槽。
之十:赵云的经历告诉我们:个人实力再强,若只想着高薪,结果只有一个,有职业,没事业。
之十一:姜维的经历告诉我们:双学位,有时比考研更具竞争力。
之十二:黄忠的经历告诉我们:年龄并不是问题,关键是要有实力。千万别小瞧老员工,有时候他们会干得比年轻人更出色。
之十二:周公瑾的经历告诉我们:遇到和自己旗鼓相当的对手时,要沉得住气,扬长避短。不要让个人的成败输赢盖过了大局的利益!
之十三:庞统的经历告诉我们:长得太丑,可能会影响你的面试效果。
之十四:刘禅的经历告诉我们:如果富二代自己没有本事,即使有再牛的职业经理人也难免被兼并的命运。
之十五:马谡的经历告诉我们:专业课学得再好,工作时也未必能用得上。
之十六:曹植的经历告诉我们:职场有时没有兄弟,只有利益!
之十七:杨修的经历告诉我们:在职场中,总表现得自己比领导高明,你会死得很惨。
之十八:陈宫的经历告诉我们:老板想找好员工难,好员工想找一个值得他卖命的好老板更难。
之十九:甘宁的经历告诉我们:有不良前科,并不影响你考公务员。英雄不问出处。
之二十:夏侯惇的经历告诉我们:自残,的确很有威慑力。碰到这种二球,哥也怕。
之廿一:魏延的经历告诉我们:跳槽不能太盲目,尤其是被老板的得力助手看不顺眼时。这种公司没有发展前途,与其继续做下去不如再次跳槽。
之廿二:蒋干的经历告诉我们:证券市场上,庄家放出的利好,一般都是为了套住你。
之廿三:吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽,直接导致没老板敢录用你。
之廿四:公孙瓒的经历告诉我们:擅泳者必呛水,玩火者必自焚;股市有风险,入市须谨慎。
之廿五:黄月英的经历告诉我们:学得好,不如嫁得好。
之廿六:刘表的经历告诉我们:身体是革命的本钱。你再牛,一旦死了,就会有人娶你的老婆,花你的钱,打你的娃。
之廿七:司马家族的经历告诉我们:为人打工,不如自己创业。
之廿八:孔融的经历告诉我们:让梨是一种美德,也是一场作秀,是从小就策划好为自身提高知名度的一种做法。谨记:出名要趁早。
之廿九:于吉的经历告诉我们:神鬼可以不信,但不可以不敬。
之三十:曹嵩的经历告诉我们:儿子是不是亲生的并不重要,关键在于有没有潜质,只要是人才,花再多钱培养也是值得的。
之卅一:董卓的下场告诉我们:儿子是不能乱认的,尤其是有前科的,更何况自己是大款,为得家产甘当孙子的人有的是。
之卅二:大小乔的经历告诉我们:有才有钱又长得帅的男人,一般没法陪你到最后。
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