员工手册的法律效力:IBM
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IBM
国际商业机器公司,或万国商业机器公司,简称IBM(在过去的九十多年里,世界经济不断发展,现代科学日新月异, IBM 始终以超前的技术、
简介
IBM创始人为老托马斯·沃森,后来公司在他的儿子小托马斯·IBM现任CEO为Samuel Palmisano,音译萨缪尔·帕米沙诺, 他的中文名叫彭明盛。
IBM中国, 也即 IBM(国际商业机器有限公司)大中华区现任董事长是周伟焜(
IBM 为计算机产业长期的领导者,在大型/小型机和便携机(
另外,IBM还在大型机,超级计算机(主要代表有深蓝和蓝色基因
软件方面,IBM软件部(Software Group)整合有五大软件品牌,包括Lotus, WebSphere, DB2, Rational, Tivoli,在各自方面都是软件界的领先者或强有力的竞争者。 99年以后,微软的总体规模才超过IBM软件部。截止目前,
IBM 还在材料、化学、物理等科学领域有很大造诣。硬盘技术即为IBM
IBM目前仍然保持着拥有全世界最多专利的地位。自 1993年起,
2003年,IBM总营收为891亿美金,全球雇员23万人。
2004年,IBM总营收为965亿美元,全球雇员31万人。
2005年,IBM总营收为911亿美元(在个人电脑部门出售给
2006年全年经营业绩
-- 收入总额914亿美元,剔除被剥离的PC业务增长4%;
-- 来自持续经营活动的收益为94亿美元,同比增长18%,
-- 来自持续经营活动的每股摊薄收益为6.06美元,同比增长23%
-- 来自经营活动的净现金为153亿美元,
2008年,尽管全球金融危机的威胁继续存在,
IBM中国包括:
IBM中国开发中心和IBM中国软件开发中心CSDL http://www.ibm.com/cn/cdl/
IBM中国研究院(原IBM中国研究中心)CRL:http:/
IBM中国网址 http://www.ibm.com/cn
2004年与香港文化传讯集团合作,推广中文CPU的收银机
IBM软件部分为五个部分
DB2,Webshpere,Tivoli,Rational,
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世界五百强工作准则—沃森职业信条.doc
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谁说大象不能跳舞
本书简介"新营销"网友热评第一章 IBM情缘第二章 走马上任第三章 呛了几口水第四章 到现场走走第五章 “热烈拥抱”计划第六章 财务止血第七章 打造领导班子 第八章 打造一家全球企业第九章 重振品牌第十章 重新制定公司的工资待遇政策第十一章 重返海滩
第二十章 论公司文化第二十一章 颠倒过来的世界第二十二章 原则性领导第二十三章 关键的关键:熟悉自己的事业第二十四章 明天要有明天的战略决策第二十五章 个人领导魅力第二十六章 大象就是能跳舞
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IBM大中华区首席技术官李实恭:实力铸就智慧
当更多的企业正在紧张应对突如其来的经济危机、寻求生存的时候,
面对质疑和挑战,IBM的信心首先来自相关知识和技能的积累。
首先,IBM在高性能计算领域独占鳌头,
IBM还具备数学建模、分析、优化的能力。
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IBM转型的8个管理原则
在1929年开始的那一次大萧条中,
随后,IBM开创并引领全球信息技术产业长达60余年,
幸运的是,1993年3月份IBM聘请郭士纳为董事长和CEO,
让我们回到1993年3月25日,
当天下午,郭士纳与IBM的50人核心管理团队见面,
1. 我按照原则而不是流程程序管理。
2. 市场决定我们的一切行为。
3. 我是一个深深地相信质量、强有力的竞争战略与规划、团队合作、
4. 我渴求那些能够解决问题和帮助同事解决问题的人,
5. 我将致力于战略的制定,剩下的执行战略的任务就是你们的事了。
6. 动作要快。不要怕犯错误,
7. 我很少有等级制度的观念。无论是谁,也无论其职务高低,
8. 我对技术并不精通,我需要学习,