中财网品牌公关部:组工干部下基层要做到“四心”
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 20:46:36
组工干部下基层要做到“四心”
要安心调研。深入基层调研之前，要围绕组织中心工作，拟定调研课题和调研方式，由部领导亲自带队深入各自联系点开展调查研究，下基层期间，既要到基础牢固、成效显著的基层单位调研，又要到矛盾突出、工作薄弱的一线单位走访，使下基层活动不流于形式，不走过场，要出有价值、有分量的调研成果，为党委当好参谋和助手。要真心交流。要采取集体座谈、个别交心、集中走访等多种形式广泛开展谈心谈话。重点约访基层党政班子成员和后备干部，深入了解基层党员、干部和群众的所思所想和所期所盼。要做到党政一把手必谈、后备干部必谈、职工群众必谈，班子不协调必访、干部职务变动必访和有苗头性问题必访，积极帮助基层干部转变思想观念，化解矛盾问题，解除后顾之忧，激发工作干劲。
要用心帮扶。要关心爱护好基层困难党员、老党员、伤残党员和下岗失业职工党员，摸清他们的实际困难和产生原因，根据不同状况研究帮扶措施，重点解决他们在生产生活中的实际困难。要努力健全和完善党内激励、关怀、帮扶机制，通过结对帮扶，促进在党内形成团结、互助、平等、友爱的氛围，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和亲和力。
要耐心接访。对涉及组织工作的信访问题，组织部长要带头接访，对信访中涉及组织工作的合理诉求，特别是老干部待遇等信访问题，要认真加以研究，及时予以解决。对可能引发越级上访的信访案件，要专题例会进行分析，通过采取带案下访等形式，对符合政策的问题积极协调有关部门加以解决。
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