aruba os8:2010年度党风廉政建设责任制实施意见
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/20 22:03:10
2010年度党风廉政建设工作实施意见
为加强党风廉政建设,促进住房公积金管理事业的健康发展,根据《2010年市建委党风廉政建设工作要点》精神,结合单位实际,制订本实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻党的十七届三中、四中全会和中纪委第五次全会精神,按照市建委党工委的工作部署和要求,深入抓好党风廉政建设,为我市住房公积金事业的发展提供坚强有力的保证。
二、组织领导
为确保党风廉政建设责任制落到实处,成立由陈志明、林依法、严斌三位同志组成的党风廉政建设责任制领导小组,陈志明同志任组长。
三、工作内容
(一)明确任务,认真落实党风廉政建设责任制。按照建委党工委党风廉政建设工作的总体部署和要求,认真落实组织领导和责任分工,签订党风廉政建设责任书和廉政建设承诺书,明确党风廉政建设各项工作的分管领导、牵头部门和参与部门,细化工作责任,严肃责任追究,一级抓一级,层层抓落实,形成党政齐抓共管,部门各司其责的工作局面。要保证党风廉政建设工作和业务工作同时部署、同时落实、同时检查、同时考核。加大检查力度,除了接受上级检查外,每半年对单位贯彻落实党风廉政建设责任制、完成反腐倡廉建设任务和党员干部廉洁自律等情况进行自查,发现问题及时整改。对责任制工作不认真、不落实而导致责任对象出现违法违纪行为的要追究领导责任。
(二)加强教育,进一步筑牢反腐倡廉思想防线。加强党性党风党纪教育,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,打牢廉洁自律的思想基础。通过学习公积金管理有关的政策法规和规章制度,进一步树立依法依规办事理念,预防渎职、失职行为的发生。根据上级关于党风廉政教育的要求,不断完善单位学习制度,通过上党课、月度会议、听讲座等形式,坚持思想教育经常性和制度化,引导党员干部正确使用手中的权力,做到警钟长鸣,防微杜渐。组织观看警示教育片,不定期邀请纪检干部和法律工作者对职工进行法制教育,使全体员工时刻绷紧预防职务犯罪这根弦,进一步增强自我防范意识。
(三)健全制度,不断强化监督制约机制。一是建立大额资金存储决策管理机制。在广泛调研的基础上,制订全市大额资金存储、调度的决策和操作制度,确保资金安全,维护缴存职工的合法权益,强化全市住房公积金规范化管理。二是制订出台《住房公积金贷款资金流动性管理暂行规定》。在充分调研和测算的基础上,探索建立我市住房公积金贷款资金流动性管理预警机制,确保住房公积金缴存人应提尽提、应贷尽贷。三是严格实施审计制度。落实市中心和各分中心一年一度的同级审计工作,确保住房公积金规范管理,有序运行,安全增值。四是加强内部稽核工作。有计划地组织信贷、提取和银行存款等业务办理情况的稽核,及时发现问题,及时解决问题。五是增强住房公积金管理的透明度。运用网络和报刊等媒体及时公开有关政策规定,及时公布资金管理情况,自觉接受社会监督。
(四)突出重点,切实提高廉政建设实效。一是进一步规范公积金提取业务。严格提取条件和资料的审核,完善与房产信息的联网工作,充分发挥信息系统在提取管理中的监控作用,防止骗提现象发生。二是防范公积金贷款风险,严格贷前、贷中和贷后管理,加强对房屋他项权证的收押管理和逾期贷款催讨管理,建立和完善商品房申请贷款担保资格审核制度和贷款风险管理制度,健全逾期贷款催收制度,促进公积金个贷业务健康发展。三是加强住房公积金信息化系统建设,逐步实现住房公积金管理运行实时监控,提高监管效率。
(五)深化作风建设,不断提升行业形象。一是大力提高服务水平。按照“为群众解难、让群众方便、使群众得益”的工作要求,不断创新服务形式,努力拓展服务内容,继续实行延时服务、预约服务、上门服务等便民措施,建立服务对象回访制度,不断提高群众的满意度。进一步加强培训,继续开展岗位练兵活动和一专多能岗位技能培训,切实提高业务水平。二是深入开展创建活动。根据浙江省住房和城乡建设厅《转发关于大力开展住房公积金文明行业创建活动的通知》(〔2009〕函房字757号)精神,深入开展我市住房公积金管理行业文明创建活动。结合公积金制度发展状况和突出问题,研究确定创建目标、内容、措施,制订创建方案,落实创建责任,建立党政工团齐抓共管的创建工作体系。通过深化创建,进一步规范管理,使窗口建设、岗位管理、政务公开等达到标准化,使单位形象、员工素质、服务行为有新的提升,促进公积金各项工作、业务又好又快发展。
附件:
2010年党风廉政建设主要工作的组织领导与责任分工表
序号
工 作 内 容
主 管
领 导
牵 头
部 室
参 与
部 门
1
贯彻落实党风廉政建设责任制,抓好责任分解、检查、考核、追究工作,签订党风廉政建设目标管理责任书,确保责任制工作的落实。
陈志明
办公室
各部室
2
按照党风廉政建设和业务工作“四同时”的要求,明确工作目标和工作要求,深化廉政谈话等工作,做到防微杜渐。
陈志明
办公室
各部室
3
加强对领导干部权力运行的监督,对各种重大决策事宜,坚持班子集体研究,集体决定。建立大额资金存储决策管理机制,进一步强化全市住房公积金规范化管理工作。
陈志明
办公室
计财处
各部室
4
加强资金管理和计划安排,在规范运作上下功夫,努力提高资金利用率和收益率。严格执行财务管理规定,坚决杜绝小金库。
陈志明
林依法
严斌
财务部
公管部
信贷部
5
巩固深入学习实践科学发展观活动成果,深入开展反腐倡廉教育,强化党员干部廉洁自律教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
林依法
办公室
各部室
6
继续抓好文明行业等创建活动,进一步提高创建实效。
林依法
办公室
各部室
7
认真做好96178廉政投诉办理工作,及时查处群众投诉的问题。
林依法
办公室
各部室
8
进一步完善单位各项规章规定,逐步形成管理规范、监督有效的单位内部事务公开制度。
林依法
办公室
各部室
9
加强效能建设,简化办事手续,不断创新服务形式,努力拓展服务内容,继续实行延时服务、预约服务、上门服务等便民措施,建立服务对象回访制度,不断提高群众的满意度。
严斌
公管部
各部室
10
加强对委贷银行的业务管理,规范住房公积金抵押贷款,严格贷前审核,强化贷后管理,杜绝违规贷款,防范个贷风险。
严斌
信贷部
有关部室
11
规范住房公积金提取管理,严格住房公积金提取条件的审核,落实住房公积金提取二级稽核制度。
严斌
公管部
有关部室
12
开展依法行政教育,通过学习法律法规和各种规章制度,树立依法依规办事的理念,讲究办事程序,预防渎职、失职行为的发生。
严斌
执法部
有关部室
13
按照《住房公积金管理条例》搞好政策宣传,抓好执法工作,贯彻实施《宁波市住房公积金行政执法暂行规定》,认真受理来信来访,保障职工合法权益。
严斌
执法部
各部室
14
加强内部稽核监督,进一步贯彻《宁波市住房公积金内部稽核工作暂行规定》,落实内控制度。
严斌
执法部
各部室
15
继续完善住房公积金信息化系统建设,提高监管效率。
严斌
信息部
各部室
为加强党风廉政建设,促进住房公积金管理事业的健康发展,根据《2010年市建委党风廉政建设工作要点》精神,结合单位实际,制订本实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻党的十七届三中、四中全会和中纪委第五次全会精神,按照市建委党工委的工作部署和要求,深入抓好党风廉政建设,为我市住房公积金事业的发展提供坚强有力的保证。
二、组织领导
为确保党风廉政建设责任制落到实处,成立由陈志明、林依法、严斌三位同志组成的党风廉政建设责任制领导小组,陈志明同志任组长。
三、工作内容
(一)明确任务,认真落实党风廉政建设责任制。按照建委党工委党风廉政建设工作的总体部署和要求,认真落实组织领导和责任分工,签订党风廉政建设责任书和廉政建设承诺书,明确党风廉政建设各项工作的分管领导、牵头部门和参与部门,细化工作责任,严肃责任追究,一级抓一级,层层抓落实,形成党政齐抓共管,部门各司其责的工作局面。要保证党风廉政建设工作和业务工作同时部署、同时落实、同时检查、同时考核。加大检查力度,除了接受上级检查外,每半年对单位贯彻落实党风廉政建设责任制、完成反腐倡廉建设任务和党员干部廉洁自律等情况进行自查,发现问题及时整改。对责任制工作不认真、不落实而导致责任对象出现违法违纪行为的要追究领导责任。
(二)加强教育,进一步筑牢反腐倡廉思想防线。加强党性党风党纪教育,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,打牢廉洁自律的思想基础。通过学习公积金管理有关的政策法规和规章制度,进一步树立依法依规办事理念,预防渎职、失职行为的发生。根据上级关于党风廉政教育的要求,不断完善单位学习制度,通过上党课、月度会议、听讲座等形式,坚持思想教育经常性和制度化,引导党员干部正确使用手中的权力,做到警钟长鸣,防微杜渐。组织观看警示教育片,不定期邀请纪检干部和法律工作者对职工进行法制教育,使全体员工时刻绷紧预防职务犯罪这根弦,进一步增强自我防范意识。
(三)健全制度,不断强化监督制约机制。一是建立大额资金存储决策管理机制。在广泛调研的基础上,制订全市大额资金存储、调度的决策和操作制度,确保资金安全,维护缴存职工的合法权益,强化全市住房公积金规范化管理。二是制订出台《住房公积金贷款资金流动性管理暂行规定》。在充分调研和测算的基础上,探索建立我市住房公积金贷款资金流动性管理预警机制,确保住房公积金缴存人应提尽提、应贷尽贷。三是严格实施审计制度。落实市中心和各分中心一年一度的同级审计工作,确保住房公积金规范管理,有序运行,安全增值。四是加强内部稽核工作。有计划地组织信贷、提取和银行存款等业务办理情况的稽核,及时发现问题,及时解决问题。五是增强住房公积金管理的透明度。运用网络和报刊等媒体及时公开有关政策规定,及时公布资金管理情况,自觉接受社会监督。
(四)突出重点,切实提高廉政建设实效。一是进一步规范公积金提取业务。严格提取条件和资料的审核,完善与房产信息的联网工作,充分发挥信息系统在提取管理中的监控作用,防止骗提现象发生。二是防范公积金贷款风险,严格贷前、贷中和贷后管理,加强对房屋他项权证的收押管理和逾期贷款催讨管理,建立和完善商品房申请贷款担保资格审核制度和贷款风险管理制度,健全逾期贷款催收制度,促进公积金个贷业务健康发展。三是加强住房公积金信息化系统建设,逐步实现住房公积金管理运行实时监控,提高监管效率。
(五)深化作风建设,不断提升行业形象。一是大力提高服务水平。按照“为群众解难、让群众方便、使群众得益”的工作要求,不断创新服务形式,努力拓展服务内容,继续实行延时服务、预约服务、上门服务等便民措施,建立服务对象回访制度,不断提高群众的满意度。进一步加强培训,继续开展岗位练兵活动和一专多能岗位技能培训,切实提高业务水平。二是深入开展创建活动。根据浙江省住房和城乡建设厅《转发关于大力开展住房公积金文明行业创建活动的通知》(〔2009〕函房字757号)精神,深入开展我市住房公积金管理行业文明创建活动。结合公积金制度发展状况和突出问题,研究确定创建目标、内容、措施,制订创建方案,落实创建责任,建立党政工团齐抓共管的创建工作体系。通过深化创建,进一步规范管理,使窗口建设、岗位管理、政务公开等达到标准化,使单位形象、员工素质、服务行为有新的提升,促进公积金各项工作、业务又好又快发展。
附件:
2010年党风廉政建设主要工作的组织领导与责任分工表
序号
工 作 内 容
主 管
领 导
牵 头
部 室
参 与
部 门
1
贯彻落实党风廉政建设责任制,抓好责任分解、检查、考核、追究工作,签订党风廉政建设目标管理责任书,确保责任制工作的落实。
陈志明
办公室
各部室
2
按照党风廉政建设和业务工作“四同时”的要求,明确工作目标和工作要求,深化廉政谈话等工作,做到防微杜渐。
陈志明
办公室
各部室
3
加强对领导干部权力运行的监督,对各种重大决策事宜,坚持班子集体研究,集体决定。建立大额资金存储决策管理机制,进一步强化全市住房公积金规范化管理工作。
陈志明
办公室
计财处
各部室
4
加强资金管理和计划安排,在规范运作上下功夫,努力提高资金利用率和收益率。严格执行财务管理规定,坚决杜绝小金库。
陈志明
林依法
严斌
财务部
公管部
信贷部
5
巩固深入学习实践科学发展观活动成果,深入开展反腐倡廉教育,强化党员干部廉洁自律教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
林依法
办公室
各部室
6
继续抓好文明行业等创建活动,进一步提高创建实效。
林依法
办公室
各部室
7
认真做好96178廉政投诉办理工作,及时查处群众投诉的问题。
林依法
办公室
各部室
8
进一步完善单位各项规章规定,逐步形成管理规范、监督有效的单位内部事务公开制度。
林依法
办公室
各部室
9
加强效能建设,简化办事手续,不断创新服务形式,努力拓展服务内容,继续实行延时服务、预约服务、上门服务等便民措施,建立服务对象回访制度,不断提高群众的满意度。
严斌
公管部
各部室
10
加强对委贷银行的业务管理,规范住房公积金抵押贷款,严格贷前审核,强化贷后管理,杜绝违规贷款,防范个贷风险。
严斌
信贷部
有关部室
11
规范住房公积金提取管理,严格住房公积金提取条件的审核,落实住房公积金提取二级稽核制度。
严斌
公管部
有关部室
12
开展依法行政教育,通过学习法律法规和各种规章制度,树立依法依规办事的理念,讲究办事程序,预防渎职、失职行为的发生。
严斌
执法部
有关部室
13
按照《住房公积金管理条例》搞好政策宣传,抓好执法工作,贯彻实施《宁波市住房公积金行政执法暂行规定》,认真受理来信来访,保障职工合法权益。
严斌
执法部
各部室
14
加强内部稽核监督,进一步贯彻《宁波市住房公积金内部稽核工作暂行规定》,落实内控制度。
严斌
执法部
各部室
15
继续完善住房公积金信息化系统建设,提高监管效率。
严斌
信息部
各部室
村支部属不属于党风廉政建设责任制对象范围
求农村基层党风廉政建设的意见
求荐2006年度党风廉政建设工作报告范文
房产公司年度合作制实施难点
检察官正规化培训实施意见
公司年度培训计划如何制定、实施和变更?
种子市场专项整治实施意见
条例和实施意见概念是什么
党风廉政建设规章制度
门前三包责任制
过错责任制
环保责任制
政党责任制
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反腐倡廉与党风廉政建设
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党风廉政建设述职报告
什么是”不完全过失责任制”,”推定完全过失责任制”,”严格责任制”
中华人民共和国教师法、公民道德建设实施纲要、教育局关于进一步加强和改进师德建设的意见分别那年实施?
首问责任制意义
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