中财网家庭视频监控 服务器:南方日报评论员：为建设幸福广东提供组织保证
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南方日报评论员：为建设幸福广东提供组织保证
—— 四论贯彻落实省委十届十一次全会精神2012年01月13日16:33 来源：《南方日报》
中共广东省委十届十一次全会审议通过了《中共广东省委关于加强市县领导班子建设若干问题的决定》。《决定》从政治方向、执政导向、做事原则、工作作风、执政能力、廉政建设、组织落实等方面着眼加强领导班子建设，旨在为去年完成换届之后的各级新的领导班子“立规矩、指方向、提要求”，使之从一开始就能够在规范中高效运转，为实现加快转型升级、建设幸福广东核心任务提供坚强的组织保证。在领导班子建设当前面临许多前所未有的新情况新问题新挑战的背景下，《决定》的出台无疑具有十分重要的现实意义。
在全会闭幕讲话中，汪洋书记也格外强调了加强领导班子建设问题，指出各级领导班子要真正成为引领地方发展的“领头羊”和坚强集体，团结带领广大干部群众立足新起点，把握新趋势，建立新机制，增创新优势，就必须把澎湃的创业激情、良好的理论素养、清晰的理性思考、高超的领导艺术融会贯通，形成卓越的工作能力。汪洋书记的讲话同样具有鲜明的现实指向。实践证明，以往一个地方的成功发展主要取决于三个要素：优越的环境、伟大的人民、优秀的领导人。但在当今时代，组织领导工作日益复杂，领导者在很大程度上已经无法独立完成组织协调等各项工作，客观上需要发挥集体和团队的力量。能否调动一班人的积极性，是检验一个团队是否有生命力、能否出战斗力的关键所在。尤其是一把手要充分认识到自己的政绩如何，工作成效如何，不是自己具体做了多少事，而是看有没有调动一班人各尽所能地去做成事。干事创业的能力，做群众工作的能力，调查研究的能力，领导科学发展的能力，才是评价一个领导班子的重要标准。
去年全省市县领导班子基本上完成了换届，换届之后的一个最大特点是，“60后”干部成为各级领导班子的主体，一些“70后”干部也开始崭露头角，这两部分合在一起，在地市级党政领导班子中占了将近80%，而在县级党政领导班子中所占比重则超过了90%。新一代领导班子成员年富力强，文化程度较高，眼界比较开阔，思想比较活跃，具有较强的开拓进取精神，这是他们的优点。但是我们也必须看到他们的弱点一面，那就是在政治素质上，一些同志接受马克思主义和党的优良传统的教育还不够系统、扎实，经受党内生活和艰苦环境的锻炼还不够全面、严格；在能力素质上，一些同志还缺乏大风大浪的锻炼和考验，群众工作经验相对比较薄弱，遇到复杂问题和全局问题时，缺乏处理能力和经验，等等。我们正在经历从注重发展速度向注重发展质量、从粗放发展向可持续发展、从经济率先发展向经济、政治、文化、社会、生态全面发展的科学发展新时代。与此同时，我们又面临着大量的难题需要去解决，有不少的瓶颈需要去突破，有许多的风险需要去防范，深化改革还要敢于打破既有利益格局的制约。所以，换届之后各级新的领导班子的一个重要任务，就是尽快形成既有集中又有民主、既坚持群策群力又鼓励各显其能的良好局面，迅速打造一个团结、高效、有战斗力的坚强核心。
今年是我省实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是加快转型升级、建设幸福广东的关键一年。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，加强领导班子建设比以往任何时候都显得更为重要、更为紧迫。各级领导班子只有自己首先建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，才能够带领人民在风云激荡的时代潮流中乘风破浪，在复杂变幻的内外环境中从容前行。（责任编辑：黄策舆(实习)）
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