mrtg流量监控:一组漫画解读企业衰朽六大标志-2

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/03/29 14:32:21
一组漫画解读企业衰朽六大标志
2007/9/3/08:09  来源:eNet硅谷动力
 

    第五征兆:只用自己用惯了的人

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    是体力劳动还是脑力劳动累,后者可能更累些。一群人在一起工作,时间长了,就形成一种默契。当领导的最了解这些人,利益自然是要在自己人中分配。久而久之,公司里就形成了一个个小团体。其实这也没什么,只要环境不变。据说有史以来有一个行业就是这样,多年没有什么太大变化,那就是钉马掌的,所以如果您是钉马掌的,也不必劳心去读这篇文章。在其他几乎所有的行业里,技术在变,市场也在变。如果一个领导人还是只用自己用惯的人,这个企业也就开始腐朽了。
    

    老人也可以学习呀,也可以适应新的环境呀?一位叫库恩的诺贝尔奖获得者研究发现,一个新的学术体系是不可能由那些旧体系培养出来的人经过学习而确立的。正相反,那些旧体系培养出来的人会强烈地反对新的体系。那么,什么时候这个新学术体系会最后被确立呢?要等到那些旧体系的维护者都“物理地消失了”。怎么样,认输了吧?那我就接着往下说,

    这样一个由“用惯了的人”组成的团队一定会越来越远离市场,到最后,他们还没来得及“物理地消失”,公司就已经“物理地消失了”。