中财网一叶知秋满树生寒:一个挂职干部的心声：随大流就没事，有性格就遭孤立！
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/09 15:50:47
一个挂职干部的心声
某省级党校教师在下面一个县里做挂职干部一年有余了，除了在学校里完成自己的教学科研任务外，每天都是忙的不亦乐乎，在单位和挂职地方之间来回奔波，甚至有时候在课堂上也遇到不能不接的电话，为此他也对学生充满歉意。
某天忍不住跟同学聊起自己的挂职工作了。谈到自己经常参加的基层干部的会议，他深有感触，每天大会小会上传下达，开的没完没了，挂职一年多，大半多时间全是泡在各种各样的会议里，身心疲惫。身为高级知识分子的他，在大学里授课很单纯，很清闲，可以有很多时间做自己喜欢的事情，挂职以后有段时间真的是对这样的官场现象深恶痛绝。
当他逐渐适应了工作以后，细心的他通过多日观察，终于发现各级党政部门的文山会海其实就是目前我们基层工作的头等大事，依照目前的行政管理体制机制，党和政府的各项方针政策只能依靠这层层会议来贯彻落实，来具体部署。
而很多的会议之后，免不了的是公款吃喝，招待宴请。特别是像他这样有着“从上面下来的领导”身份，很多单位领导更是极力表示友好，拉关系走近乎。一般情况下，县级挂职干部都会为数不少的，地方领导为了表达心意，请客吃饭，卡拉OK，桑拿沐浴就是经常的节目。所以可想而知，这一年来的招待是要花费不菲的，当然最终都是国家买单。
挂职干部的住宿问题也是一个敏感的话题。挂职干部大都是三四十岁左右的上级单位骨干，早已成家立业，一般都不会在挂职地方添置房屋家什，所以都会住在县级宾馆里，衣食无忧，基层这样做是为了保证挂职领导的工作便利嘛！
有很多挂职干部都是抱着一腔热血来到基层，想在地方有所作为，干出一番事业的。尤其是一些知识分子挂职干部，对于现实官场里的很多东西不是一上来就懂的，一段时间下来，基层领导干部的工作作风会潜移默化的影响到他们，甚至有时候在不知不觉间会左右他们看问题的态度及处理问题的方式。曾经就有不少挂职干部下去以后，好的东西没有学到，倒是领会了官场里很多心照不宣的潜规则。而个别有个性有棱角的挂职干部，严格按照自己的价值观念办事，钉是钉铆是铆，过不了多久就会被孤立被敬而远之的
所以，这个老师言语之间“潜规则”就是一个出现频率极高的词语。
有些挂职干部心里会排斥那些不良的东西，但是自己又不能做什么。在这样矛盾的思想斗争中，逐渐失去当初的雄心壮志，变得随大流了，你好我好大家好，彼此相安无事，挂职时间结束了，哈哈一笑，各奔前程。
我国《公务员法》第十一章《交流与回避》中明确规定：“公务员可以再公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。”
我们所见到的挂职，都是上面的人到基层挂职， 少有基层干部到上面锻炼的。
事实上，就像人们常说的，素质越高的人，工作作风也会越好的。乡里比不上县里，县里比不上市里，市里很难比得上省里。在实际工作中多少经验表明，这些观点是很有道理的。
所谓挂职，不外乎是让一些年富力强的后备干部通过接触实际工作，积累经验，增长阅历。这种自上而下的挂职，有时候反而会适得其反，让基层地方的某些不良习气过早的沾染到那些未来的领导身上。如果调换一下，让下面的干部到上级挂职，则会学到更高的政治素养，学到更务实的工作作风，学到更多优于基层的方方面面。
这样的挂职是不是更有利于年轻干部的成长呢？