中财网审核的目的:碰上“小鞋”怎么办？
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 06:37:03
谁都知道，混在公司或单位的人，对“小鞋”常有切肤之痛。
我们首先要认识“小鞋”的两个特征。
一是我们要清楚，给小鞋的往往不是最高领导，
起码不是决定我们去向的领导。
就像一个打工者，他的老板是不屑给他小鞋穿的，
因为，老板可以直接让他提着鞋走人。
给我们穿小鞋的，最有可能是直接上司，
上司有时候不能肆意地解决我们的去留。
只能通过小鞋，以曲线方式达到让我们自己考虑去留的目的。
另一个特征就是，小鞋施予者往往是对人不对事
。此话怎讲？就是说，上司看不惯你。
并不是因为某件事做得令他不满，更多是来自方法性格产生齟齬。
这与对事不对人的情况大不相同，
对事的人以后做事注意一点，
尚有扑救措施.对人则比较难，
要修改的只能是处事风格了。
认清这两点，对于我们应对小鞋至关重要。
因为小鞋施予者没有“生杀予夺”的大权，惟其如此。
才为我们留下了回旋的余地和空间。
那么，如何接过小鞋，或让施小鞋者满意，
或令自己在夹缝中求得生存呢？
3种方法不妨一试：
其一。“削足适履”法。
既然小鞋是无可逃避的，想不穿也不可能
何不立即作出幡然悔悟状，
表示痛改前非，并乐呵呵地接过来呢。
这就好比亲自拿来一把刀子，在自己的脚跟上削上几刀，
虽阵痛，可小鞋毕竟顺利的套上去了。
施小鞋者的动机很大程度上是在寻求一种征服感，
那么，以上的“削足适履”举动足以让他赏心悦目。
因此，面对小鞋时，第一时间表面态度很重要，
然后在他满意地转身时，可以随手抛掉他。
其二，忍耐法。
这种方法，就在我们认识到，
给我们小鞋穿的人不能把我们怎么样。
见到小鞋，谁都会有些不大情愿，
慑于逼视过来的目光，也只能硬着头皮将小鞋往脚上套。
慢慢地，脚束小了，鞋撑大了，这小鞋穿上也挺合脚的。
且放心，给我们小鞋穿的人。
要的就是看到你不适的感觉，
当你忍受了这种不适，他也会显得无趣。
最后一种，恐怕是最不得已的方法，
乍见小鞋，可能视之奇耻大辱，
甩门而出后，寻找一个没有小鞋的地方去了。
那么在寻找的过程中，也会发现，
这个世界很大，但没有小鞋的地方很小。
不知不觉，你也就会调试当初的心态，
甚至于回首经历的小鞋时，
发现那些所谓的小鞋，只不过小一码而已。
人在职场，与小鞋打交道在所难免。
小鞋像对手，像障碍，更像人的性格。
在我们不克服它的时候，要改变的恐怕只能是——我们自己。