中财网cf最新透视辅助2017:情景规划
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《情景规划：行动学习的破冰船》 2004年12月29日 10:01 张鼎昆 ………… 摘要：
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★ 什么是情景规划？
★ 情境规划能为我们带来什么好处？
l 情景规划让当事者比别人提前看到可能的威胁与机会
l 情景规划使一些人固有思维和心智模式更容易改变
l 情景规划让战略对话变得更积极、更坦率、更真诚
l 情景规划让当事者对未来做好多种准备（抓住机会、回避风险）
l 情景规划让组织适应变革的能力明显提高
★ 情境规划为什么能实现上述优势？
l 情景规划有意识地培养和提高人们想象未来、感知未来变化的能力
l 情景规划具有的震撼性如“当头棒喝”一般直接触动人们心灵深处的情感和信念，从而让人重新反思自己原有的、建立在单一未来预测基础之上的理念
l 情景规划鼓励尽可能多方面、多视角地想象和讨论未来，它不否定任何一种可能性，从而降低了相互对立的心理防御
l 情景规划鼓励针对每种可能未来都建立相应的行动方案
l 情景规划将每类可能未来的设想变成情景故事，有助于广大员工理解和把握，从而让组织成员为未来做好充分的心理和行动准备。
★ 谁是情景规划应用者和受益者？
l 壳牌石油公司（将情景规划应用于企业战略设计和组织学习的首创者）
l 世界500强中2/3的企业已经在其组织战略设计和推动组织变革过程中采取了情景规划方法
★ 情境规划的主要流程是什么？
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