pyqt4 32位:怎样当好新时期农村党支部书记

     村党支部是村各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村的全部工作和战斗力的基础。这是《中国共产党农村基层组织条例》的规定。在中国，共产党是执政党，作为执政党最基层的书记，担负着直接联系群众、组织群众、团结群众，把党的各项方针政策和各级党委的部署贯彻落实到基层的重要任务。江泽民同志指出，没有农村的稳定，就没有全国的稳定；没有农村的现代化，就没有全国的现代化；没有农村的小康，就没有全国的小康。党的十六大提出要全面建设小康社会的宏伟目标。实现这个目标，村这一级起着最基础的作用，占有举足轻重的地位。

    几年来，抚顺县经济持续快速发展，人民生活水平不断提高，政治社会稳定，这与农村的改革、发展与稳定有着直接关系。在座的支部书记长期工作在农村第一线，工作很辛苦，为全市的两个文明建设做出了突出贡献，抚顺县的发展、全市的发展都有你们的贡献，在此，向大家表示敬意也表示谢意。

     这次参加培训的都是村党支部书记，你们在全市600多个村中，素质是比较高的，工作经验也很丰富。但是，随着形势的不断变化，特别是我国进入全面建设小康社会的新的发展阶段以后，农村面临着新的形势和任务，农村党支部担负着带领广大党员群众加快经济发展、建设现代化农村、全面实现小康目标的艰巨任务。从目前我市农村党支部书记队伍状况来看，知识水平和思想观念与日新月异的形势相比，还有一定的差距，还不能说完全适应形势发展的要求。这就需要农村党支部书记必须与时俱进，通过不断学习，进一步解放思想，更新观念，提高素质，增强本领，真正肩负起全面建设小康社会的历史重任。那么，在这样一个新的时期、新的阶段，农村党支部书记，应当具备什么样能力素质呢？我想，概括讲，5句话，即讲政治、人品好、要廉洁、有水平、观念新。

     第一，讲政治。讲政治听起来对于农村党支部书记好象大了一点，其实并不为过。共产党员都应该讲政治，并不是说县委书记要讲政治，乡镇党委书记要讲政治，讲政治是对农村党支部书记的起码要求。讲政治包括政治立场、政治方向、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等。在实际工作中党支部书记讲政治应该体现在以下几个方面。

     1、应该具有正确的政治立场。立场是一个人的态度问题，也是一个根本问题，直接决定着为谁说话，为谁办事。农村党支部书记必须立场鲜明，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持改革开放，坚持四项基本原则，与党中央保持高度一致。观察和处理问题只能站在广大人民群众的立场上，站在党和国家利益的立场上。坚持为民说话，为民办事。否则，立场不清，方向不明，就难当大任，难受重托。

     2、要具有较高的政治鉴别力和政治敏锐性。现在农村经济社会迅速发展，情况千变万化，村书记面临着许多矛盾和比较复杂的问题，如果你没有鉴别力和敏锐性，就很难准确判断形势，顺利地解决问题。比如现在的上访问题，可能由于我们各级组织工作不到位，损害了群众利益，引起了不满，但有些是不是别人用心的人在制造事端，在背后鼓动群众。还有在选举时，是不是有家族势力、邪恶势力在操纵。这些都要以高度的政治敏锐性予以识别。另外，在一些非常时期，敏感的问题，比如处理法轮功问题、抗洪抢险、防控禽流感等等，都要求我们认真分析形势，准确做出决断。

     3、要严格执行党的纪律。家有家规，国有国法，党有党纪。党的纪律是党的各级组织和全体党员都不得必须遵守的。作为党支部书记，应该从讲政治的高度来认识这一问题，提高执行党的纪律的自觉性和坚定性。共产党的纪律是铁的。不能对自己有利、对本村有利就执行，否则就不执行，也不能对一些人严格执行，对另一些人就放任自流，对一些事严格执行，对另一些事就可以随心所欲。以上说的是讲政治的要求。

     第二，人品好 。人品在干部素质中是第一位的。人品就是人的品格、道德水平。所谓人品要好，作为农村党支部书记，应体现在以下几个方面。
    1、为人厚道。为人厚道，是好人的重要标志。支部书记首先应当是好人，主要体现在与人为善，不坑人，不害人，不整人，对老百姓有感情，不横行霸道、为所欲为。这也是做人的一个基本要求。要心里想着群众，脑子里装着群众，行动上向着群众，为群众多办实事、好事，真正体现对群众的感情，代表人民群众的根本利益。

    2、处事公平。就是要处理问题时要一碗水端平，公道正派，不能以权谋私，不能优亲厚友。农村各种矛盾错综复杂，作为党支部书记，要堂堂正正，一视同仁，不能嫌贫爱富，不能搞宗族派性。这是对共产党人的要求。

   5、通情达理。做事一定要情理交融，只合情不合理，就失去了原则；只合理不合情，不容易让人接受。作为支部书记，不要让老百姓感到不可接触，不要让群众认为不讲道理。要以良好的道德、人品，在群众中树立崇高的威信。这样，才能赢得群众的信服和认可，才能推动工作，干好事业。
    第三，要廉洁。 清正廉洁是对党的干部的一种基本要求。党支部书记，是党的形象的代表者，是“三个代表”最直接的体现者。能不能代表先进生产力，带领群众致富，能不能发展健康的大众的文化，倡导社会主义精神文明，能不能为群众办事、为人民谋利益，是检验支部书记党性强弱的根本标准。我认为，清正廉洁应包括以下几个方面。
    1、不贪不占。这是党性强的一个重要表现。支部书记作为一个党的干部，级别不高，没有什么科级处级的，但权力很大，一个村几百户、几千口人的安康幸福就在你手中，要立志做“清官”。“清官”的标准是什么呢？就是不贪不占，干干净净，廉洁奉公，就是既干事又干净。农村党支部书记经常和钱物打交道，很多时候还独自处理一些事情，因此，必须严格要求自己。清原小甘河村原党支部书记赵景顺他原来抽烟，抽了十来年，烟瘾还很重。当上村主任后，为怕别人说他抽村里的招待烟，硬是把烟给戒了。有一年，他媳妇领着孩子到山东串门，正赶上村面搞农村电网线路改造，村里食堂有招待饭，村干部劝他陪施工人员一起吃，他硬是回家自己煮面条吃。他媳妇串门走了一个月，他在家吃了一个月的面条。村里的伙食，他一次饭碗都没端。一根烟，一碗饭，小事，在有的人眼里是微不足道的，但是在赵景顺眼里和心里却是大事。正人必先正己。其身正，无令也从，身不正，有令也不从。老百姓看你正不正，他察你的言，观你的行，首先从小事上给你挑，给你打分。因此我们村党支部书记要两袖清风，只有这样，群众才能服你的气。

     2、一身正气。一个合格的农村党支部书记，必须心中有正气，身上有骨气，也应该是平常时刻能看得出来，关键时刻能站得出来，生死关头能豁得出来。要做到金钱面前不低头，美色面前不丧志，困难面前不退缩，邪恶面前不畏惧。新宾木奇镇东站村书记赵英惠，治理村民上山偷大材卖这件事，在村口堵住一个大板车，两人也是争争抢抢，越争火气越足，那个老伙记一激眼，抡起刀锯就给赵英惠的耳朵砍下来半拉，上医院缝的时候脑袋还拔出来两个锯齿。最后也得到治理。但是这种精神特别可敬，这种精神特别伟大。没有这种精神歪风邪气就压不住。当然，与歪风邪气做斗争，要有一种无私无畏的胆识，还要讲究点工作方法。我们尽可能地说服教育，尽可能地少发生流血，少受到这种损害。工作方法主要有三点：第一个是舆论引导。办什么事之前，尽管这件事你做的对，也得先造舆论。通过舆论引导，反反复复地宣传，让村里的老百姓都心里理解、明白、支持这件事。第二个要注意把规矩立下来，对事不对人。做什么事先把规矩立下来，他就无话可说了。我做这个事，不是对你张三来的，也不是对你李四来的，我是对这个事来的，这样的事以后不能办了。谁再办，就理所当然的受到处治。第三点，村干部要学会或者说提高做思想工作的水平。谈心教育也好，批评教育也好，惩罚教育也好，都需要你做耐心细致的思想政治工作。思想政治工作有很多方法，包括事后问题的处理，都包括在思想政治工作当中。赵英惠被砍之后，公安局也介入了，要把那小子给抓起来，这个人也服软了。赵英惠说，就别处理他啦。第一就是上山砍大材这事在村里由来已久，现在才开始治，不只是他一个人。第二，当时我的态度也不好，不冷静。能不抓就别抓了，教育为主。这个人也受感动了，拎着东西上赵英惠家去看他，以后还主动帮着村里看林地。所以说思想政治工作很有学问。   

     3、奉献精神。奉献精神就是一种牺牲精神。我们的老一辈无产阶级革命家，为了党的事业不惜流血牺牲，好多烈士未能留下名字。前几天看电视剧《亮剑》，李云龙的部队有个骑兵连，打的只剩下一个人了，仍然在冲锋。这不是奉献精神吗，他们奉献的是生命。我们共产党的宗旨是为人民服务，为人民服务就意味着奉献。当好一个支部书记，必须要有奉献精神。好多支部书记，有的自己致富了，把自己受苦受累挣来的钱，拿来发展集体事业；有的兢兢业业，任劳任怨，只讲奉献，不讲索取。这方面的事例非常多。凡是干得好的农村党支部书记，都是带头讲奉献，具有牺牲精神的好干部。还说清原县小甘河村的党支部书记赵景顺，他当村支部书记12年，村里发生了天翻地覆的变化。当时他是村里最早富起来的人，家里有车，还养的鹿，后来得癌症死了，家里还欠了十多万元的债，但是小甘河村的百姓却富了。农村党支部书记整天身处百姓之中，有其特殊性。要带领群众致富，要有号召力，就必须无私奉献，乐于奉献，不计较报酬，不计较个人得失。不这样，就当不好党支部书记。
    第四，有水平。支部书记应该是你所在村有水平、有本事的能人，应该是人们常说的“人尖子”，是大家的“领头雁”。因为如果没有一定水平，你就干不了，起码你干不好，群众不买你的帐，也不跟你走。所谓“水平”，包括以下四个方面：

     1、思想水平。也就是思路、点子。干部的思路很重要，没有思路、没有点子，遇到问题束手无策，不适合当干部。基层干部必须要有宽广的思路。一是靠调查研究谋思路。通过深入调查，获取市场信息，了解市场需求，提出符合村情的发展思路；二是请专家能人出思路。可以聘请一些专家、学者，帮助谋划发展之路；三是外出学习寻思路。通过学习先进，开阔视野，找准本村发展的新路子。

     2、政策水平。农村党支部书记必须要有政策意识、政策水平。政策水平包括两方面：一是执行政策的水平，就是要深刻理解和全面把握党在农村的各项方针政策，并自觉地贯彻到农村各项工作中去，落实到群众中去。二是制定一些“小政策”的水平，如《村规民约》以及其它方面的规章制度等，用这些制度来规范村干部、村民的行为，规范各项事务，改变过去靠经验管理、粗放式管理的状态，使村务工作走向科学化、规范化管理的轨道。
    3、工作水平。农村党支部书记必须具有做好农村工作的水平，当前最重要的是带领群众致富的水平。“发展是硬道理”，“发展是执政兴国的第一要务”。农村党支部书记必须具有发展经济的水平和能力，有带头致富、带领群众共同致富的本事。不能带领群众致富，只是守摊子，伸手向群众要这要那的支部书记，不是一个合格的党支部书记，更不是一个与时俱进的党支部书记。我们提出要解决农村“有人管事、有章理事、有钱办事”的工作思路，其中最难、最关键的是有钱办事。解决有钱办事，就要靠发展经济，特别是发展集体经济。发展集体经济，要用现代眼光和市场经济的办法，采取多种形式。全市不少村发展集体经济的思路我们可以学习借鉴，我在这里向大家介绍几种发展集体经济的方式：一是资产优化盘活型，即用承包、租赁、拍卖等形式对集体闲置的废弃土地、水利设施、房屋、农业机械等资产进行配置、利用和活化，收取租金，使集体资产增值。二是农业资源开发型，依托农业资源优势，搞土地、四荒、林场开发和农副产品加工，壮大集体经济实力。三是合作经济服务型，主要是集体以提供优质服务为手段，增加集体收入。既能解决农户发展生产中一家一户难以解决的问题，村集体又可以在服务中增加集体积累。四是集体搭台依托型，即把发展集体经济与发展个体经济结合起来，使村集体资产的所有权与经营权相分离，让个体私营户经营，合理收取承包费，形成优势互补、共同发展的经营方式。五是多元投入混合型。对原有集体企业进行股份制改造，走集体控股、农户入股的路子。新宾木奇东站村党支部书记赵英惠成立养鹿股份公司，村民入股，村集体和村民都得到了实惠。总之，发展集体经济要解放思想，拓宽思路，因村制宜，各具特色。
    4、领导水平。农村工作情况复杂，矛盾集中。当好农村党支部书记要讲求领导艺术、领导方法，具有驾驭农村全局工作的能力。提高领导水平要注意以下几点。一是坚持一大法宝：团结。党支部书记是村里的一把手，必须把村干部团结凝聚在一起，形成合力。搞好团结，要以诚相待，互相信任、互相支持；要善于沟通，经常与班子成员谈心交心，营造和谐氛围；要宽容忍耐，能容人、容事、容脸儿；要有高姿态，有兄长作风，凡事讲究风格。这里我要特别强调一下，村书记一定要带头落实好市委、市政府《关于村级两委工作规范化运行的若干规定》，从大处着想，处理好和村委会、村主任的关系。处理好这个关系也是非常重要的。外省有一个村，书记、主任各拉一伙人对着干，书记拿一个公章，主任办不了事，就又刻一个，外出办事各用各的。为什么会出现这种情况，有党支部书记的原因，对基层组织的民主政治推进，他们感到不适应。他们原来的一言堂被打破了。也有村委会主任的问题。还有一个村，村主任想，我是村里老百姓选上来的，我当上村委会主任以后，村里的事就得归我管了。你书记是党员选的，你就把那几个党员管好就行了。结果村委会主任上任第二天就用大喇叭喊，我代表村委会把村党支部书记给免了。闹出了天大的笑话，所以说无论是书记还是主任，都要强调团结的重要性。二是坚持两大作风。即守信用，重承诺。不守信用，言而无信是领导干部的大忌；言行一致，说了就干，雷厉风行，谨言慎行。三是坚持三个“尺度”。第一，行善不过善。善是在一定原则下的善，不能是没有尺度的善。处理问题要有原则和底线，失去底线，就会陷入被动的困境。也就是我们经常说的把原则性与灵活性结合起来，既讲究工作上的原则性，也讲究朋友间的灵活性。第二，果断不专断。办事要果断，敢于决策，敢于拍板，不能优柔寡断。但又不能专断，要集思广益，善于和大家商量。第三，敢干不蛮干。看准的事要敢闯敢试，但要科学决策，避免决策失误。

     第五，观念新 。我国农村的发展状况与发达国家相比，有较大差距，除了自然条件的差异外，更重要的就是观念落后，科技落后，生产力发展水平落后。就我市农村而言，与外省市先进地区相比，也有很大差距，人均收入也就是3000元左右，有的村还达不到这个数。从我们抚顺县来看，各村发展也不平衡，也存在落后的村或者说比较困难的村。因此，作为村干部必须在市场经济条件下提高自己的本事，这里面首要的一点就是更新观念。那么，我们的支部书记同志们应当具备哪些新的观念呢？
    1、市场观念。就是要有强烈的市场意识，眼睛盯着市场，市场需要什么，我们就干什么。我们县哈达镇上年村的村干部组织村民到东港市学习草莓种植，有的村民就购回了幼苗，在大棚种植，现在一个大棚草莓比以前种蔬菜多增收3、4千元，村里有不少农户看挣钱了，也跟着搞起了大棚草莓种植，效果非常好。这就是市场意识，没有市场意识，就不能生产出适销对路的产品，就不可能有好的经济效益。要立足市场需求，找准发展方向，搞规模经营，打优势仗，做品牌文章。
    2、创新观念。就是要有超前意识，有新思路、新举措。村干部有三种类型，看摊守业型，徘徊观望型和积极创业型。大家对对号看你是个什么类型，我希望大家都是积极创业型的。现在全市农村为了发展可以说“八仙过海，各显其能”，不断地出新招，增加新项目。有的招商引资建企业，有的积极开发小流域搞农业观光园，有的大做山上文章开发中草药、林下参等，势头很好。实践证明，不创新，就没有特色，不创新，就没有出路；只有不断创新，才能有新天地，才能有大发展。
    3、开放观念。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。一个村想发展，靠自身的力量是有限的，要广开门路，开放搞活，通过吸引外来项目、资金、技术、人才，走借势发展之路，不断发展强大。村书记在一定程度上讲，主宰着全村的前途命运，头脑是不是灵活，是不一样的，书记头脑灵活，你家庭就有来钱道，就富裕，那么这个村也跟有来钱道，也跟着富裕。村书记不能因循守旧，不固步自封，要走出去，广交朋友，收集信息，为村里发展想办法。

     4、科技观念。科技是第一生产力。要树立科技兴村、科技富村的观念。要采取学习培训，请进来、走出去的办法，不断增强村干部、党员和农民的科技意识，提高科技管理水平。同时，要大力兴办那些科技含量高、有广阔市场前景的项目、企业，真正靠科技兴村强村。顺城区会元乡砖台村积极发展果树业，请专家教授到村里讲科技知识，传授新的技术，大大增强了全村群众的科技意识和致富本领，结果水果产量提高了，质量也上来了，销路也很好，效果十分明显。

     5、人才观念。这与科技意识紧密相连。要树立人才兴村的观念。一方面，要敞开大门，吸引一些外面的人才，特别是高层次人才。没有高层次人才，农村不可能有大发展。我们各位书记一定要树立这种意识，鼓励本村的人积极学习，参加各种形式的学历教育，培养一批高素质人才，为农村发展奠定人才基础。新时期的农村党支部书记本身也必须有一定的知识水平。我们在座的支部书记，也要积极学习，尽快达到中专或大专的学历水平。因为没有文化，没有知识，很难干好。
    6、法律观念。现在是依法治国。落实到村，就是依法治村。依法治村需要支部书记有法律意识，没有法律意识，硬办法不敢用，用了就会出错。现在农村各项法律正在不断地完备。有税法、水法、土地法等等。这些法律每时每刻都在制约着我们，引导着我们。还有许多政策，国家的扶贫政策，国家帮助农村发展的政策，还有一些限制性的政策，这些我们都得学习。知道国家鼓励我们发展什么，支持我们发展什么，奖励我们发展什么，不让我们发展什么，做了什么样的事要受到相应的惩罚。这些法律和政策如果你不学习、不研究、不掌握，那你干工作就很盲目，就必然会到处碰壁，还要摔跟头。农村好多事涉及法律范围，如宅基地纠纷、合同纠纷等，处理这些事必须靠法律的办法去解决。村党支部书记一定要先知法、守法，按照法律办事。否则，你可能有为群众办事的愿望，可是往往事与愿违，一但违法，自己吃亏，群众也跟着受损失。以上讲的是当好村书记素质和能力方面的基本要求。

下面我和大家讲一讲当前的形势和任务。

     干任何一项工作都要对目前的形势和任务有一个明确的判断，这是干好工作的前提。我们加强农村党支部建设，就要明确农村当前的形势。现在来看，我们抓农村党的建设十分有利，可以说是黄金时期，为什么呢？中央连续两年下发1号文件，把解决“三农”问题作为全党工作的重中之重，并且采取 “两减免三补贴”、城市支持农村、工业反哺农业、加大农业投入、多予少取放活等重大政策，努力改善农村生产生活条件，提高农民生活质量。从这些措施中可以看出中央对农村工作的决心和重视程度是空前的，也是前所未有的。从我市来看，2004年农业税下调三个百分点，全市减轻农民负担1328万元，人均减负18元。同时，由于粮食直补和粮种补贴，全市减轻农民负担2000多万，人均减负27元。2005年,取消了农业税，我市减轻农民负担1700   多万，人均减负23元。2005年市农委对农业生产性费用中不合理收费和搭车收费、农民建房收费、农村义务教育乱收费等进行了专项治理。通过专项治理减轻农民负担500多万，人均减负7.4元。2005年，我市粮食直补工作，为减轻农民负担1200多万，人均减负16.6元。农民群众得到了实惠，欢天喜地，凝聚力倍增。在这种形势下，我们加强党支部建设，加强党员队伍管理是个好契机。所以我们要抓这一历史机遇，推进工作，使工作上一个新台阶、新层次。

     分析了形势就要明确任务。从大的方面讲，现阶段农村主要任务是什么呢？就是建设社会主义新农村。前不久，党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的目标。5句话20个字，即：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。这个任务看起来很大，但离我们书记却很近。生产发展、生活宽裕，讲的是发展是硬道理，村党支部书记要增强“双带”本领，带头富、带领富，当领头雁，把乡亲们领上共同致富之路。乡风文明、村容整洁，讲的是文化、文明建设，村党支部书记要树立社会主义新风尚，支持倡导和发展健康文化，丰富农民群众的精神生活。管理民主，是讲农村要加强党的领导、善于党的领导，在党的领导下搞好村民组织自治。要完成这些任务，对于我们村书记来说，肩上都有责任。我个人体会，建设社会主义新农村这20个字的目标要求，既是对农村工作规律性的科学把握，也是对未来农村美好前景的描绘，它既涵盖了农村政治、经济、文化和社会建设四个方面，又充分体现了以人为本的科学发展观。那么我们农村各级党组织和党员干部，特别是村党支部书记，就要紧紧围绕这一中心任务来谋划思路，设计工作、研究对策，不能偏离了这个中心。围绕党的中心任务来加强党的建设是既定的而且是不能改变的方针。所以我们要明确方向，抓好党支部建设，以党组织战斗堡垒作用的充分发挥和党员先进性的充分体现，来加快建设社会主义新农村的步伐。

最后，我还要说一说当前的重点工作。

     干工作抓重点，抓住了重点，才能有的放矢，不盲目，不眉毛胡子一把抓。抓住了重点，容易出成效、出成果。当前重点工作有以下三个：

      一是抓好先进性教育。按照中央和省、市委的统一安排，第三批先进性教育活动已经起动，全市动员大会在12月7日召开，对这项工作进行了部署。这是当前农村党建工作的重中之重。切实搞好先进性教育活动对于落实十六届五中全会精神，深入贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观统领农村经济社会发展全局，对于增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力都具有十分重要的意义。各位村书记一定要从讲政治的高度重视起来，因为我们是直接责任人，责无旁贷，必须做好。要按照方案要求，一步步抓好，并通过先进性教育切实解决一些突出问题。各村要抓住这一有利契机，加强村党支部自身建设。首先，要落实村党支部建设的各项制度，抓好支部一班人，即抓好班子、带队伍。要经常教育班子成员按照制度去办事，去约束自己，把战斗堡垒建设好，树立党支部的良好形象。其次，要抓好党员这支队伍。党员是中坚力量，也是村书记做好工作的重要帮手。党员这支队伍要是散了，村里的工作无法开展。各位书记要抓要好党员教育，特别是要在活动中教育党员、提高素质。农村开展的党内活动很多，都是对党员教育的好载体。比如，无职党员设岗定责、党群共同致富、“三向培养”等，要通过活动提高党员的荣誉感和党性观念，提高自身素质，在农村各项工作中发挥作用。

      在这里也强调一点。我们党支部书记一定要关心和爱护党员。现在农村困难党员的面还较大，特别是原来的老村干部，他们以前为革命、为村里发展做出了很大的贡献，由于年老了，家庭生活出现了困难。现在农村养老保险、医疗保险还很不完善，我们不能丢下他们不管。今年10月我们处在为农村老党员建房时，我到过15位老党员的家，有的房子建起来了，但无钱安装窗户，用破纸盒遮挡，眼看要上冻了，我心里很着急，也很心酸。这些老党员思想觉悟很高，对党有着深厚的感情，不向组织上讲什么条件和要求。对这样的党员我们当干部的要记在心里，时刻想着他们，切实为他们解决一些实际困难。上行下效，我们现在年轻，当干部，是“吃么么香，身体倍棒”的时候，但终究也有年老的时候，后来者对你也不问、不管，你是什么心情，可想而知。要过元旦和春节了，拜托各位书记，到村里的困难党员、困难群众家里去走一走、看一看，他们的住房怎么样了，有没有材烧，能不能安全过冬，大年三十能不能吃上饺子。书记这样做了，党员就会跟你学，群众就会跟你学，这样党的形象就树起来了，就会形成好的村风、民风。

      二是做好发展党员工作。只有源源不断地为党输送新鲜血液，我们党执政才能长远。现在农村党员年龄大、文化水平不高的现象还是比较突出的。有人说，农村党员都是胡子长的、拄着棍扶着墙的，开个党员会来了七个党员，一数总共八颗牙。虽然这是笑话，但也说明农村党员队伍的结构确实存在一些问题。作为村党支部书记，一定要从夯实党的执政基础的高度，抓好发展党员工作。从全市来看，还有的村书记压制人才，搞“武大郎开店，比我强的别进来”。东洲区有一个村，村里有个年轻人在致富上办厂、养羊样样在行，个人素质也不错，申请入党七、八来年了，愿望始终得不到实现。开展“三向培养”工作后，他才被列入积极分子，我多次找村书记和乡里谈，如果没有什么大问题，年底前必须发展。前面我说过了，我们都有老的一天，现在的党员年龄都大了，到走不动路了的时候，谁来接我们的班。各位书记一定要有忧患意识，注意从村里年轻的致富能手中发现素质高、有前途的好苗子，认真培养。同时，党支部还要坚持发展党员程序，认真听取党员和村民的意见，不搞一个人说了算。因为发展党员不坚持标准和程序而引起上访的每年都有，给我们造成了麻烦，各位书记一定引起注意。

     三是作好“三向培养”工作。“三向培养”是我市农村基层组织建设的一个创新，也是一个重点工作，我们崔部长讲是一号工程。村书记在这项工作中要作好以下工作：

      第一是把好选苗时关。种庄稼要选好种子选好苗，培养人才也一样。我们培养的人将来要作接班人，不能什么样的人都进来。书记们一定要按照要求、按照标准和程序把最好的人列入培养对象。不要走样，不能搞成“钦点”、“拉郎配”，不能优亲厚友。2006年，村里要按照“有苗可选、有力可帮”的原则自行确定培养数量，实事求是，能确定多少就确定多少，然后逐级上报。

     第二是作好帮扶工作。要根据培养对象的发展愿望，帮助他们收集和捕捉致富信息，帮助研究和确定发展项目，但不能包办代替，也不能听之任之。在项目启动和发育过程中，要实实在在帮他们解决资金、用地、用电、技术、销售、市场等方面遇到的各种问题。注意把培养对象发展的项目与本地区的主导产业配套一致起来，这样可以用足用好优惠政策。同时，也有利于把培养对象每个点的项目和全乡的主导产业统一起来，形成规模。

     第三是加强政治培养。无论是向哪个方向培养的，在政治培养方面，村书记都要担起责任。特别是致富能手向党员方向培养的，村党支部要指定培养人，培养人要经常与乡里的帮扶人沟通情况。村书记每季度要组织对培养对象的政治思想情况进行一次分析，培养对象进步的地方在哪，不足的地方在哪，哪些培养措施需要改进和加强，并向乡镇党委汇报。

     第四是为培养对象搭舞台、创造条件。能不能让培养对象及时走到前台来表现自己、展示自己，给不给他们机会，既是态度问题，也是立场问题。对向村干部方向培养的，书记们一定要格外重视，让他们列席村“两委”有关会议，特别是研究村里发展、公益事业等方面的会议，要吸收这部分人参加，从而使他们了解村情和发展的思路、目标、重点和措施，增强他们的大局意识，使他们站位、想事、看事能够宽一点，远一点，学习像村干部那样思考问题。要适时安排他们走上村里工作的前台。村里开展中心工作、大型活动、或遇到急难险重的事时，要有意识地安排他们承担角色，参与组织，帮着张罗，让群众都看得见，为他们成长搭台垫步。村书记还要十分注意加强帮带，要传授工作方式方法。村里有个大事小情，都与他们通通气，交换一下意见，引导他们从自己的家庭当中走出来，参与到村里的工作中，增强他们的参与意识、大局意识和带头意识。特别是对有一定角色的人，不能撒手不管，要扶上马送一程，要帮助他们研究工作思路，解决工作中遇到的困难，促使他们更快成长起来。

     我今天要给大家说的就这些，说的不一定对，仅供大家参考，错的地方也欢迎大家提醒。我相信各位书记一定能够在今后的工作中，都会有进步，都会有变化，都会做出让组织上满意，让乡亲们满意的成绩来。最后再次感谢各位书记，多年来对基层组织建设做出的特殊贡献，感谢你们用身躯和热血夯实了共产党的执政基础，感谢你们用青春和汗水为老百姓过上好日子所做出的努力。在这里也通过你们向支持你们工作的家人致以真诚的谢意。

祝大家万事如意，家庭幸福！