冰箱制冷液多少钱:评论:取消养老双轨制应尽快提上议程

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/06 08:51:35
评论:取消养老双轨制应尽快提上议程www.eastmoney.com2011年03月04日 16:56吴仁寿东方网   毋庸讳言,我国的养老保险制度改革经过10余年的探索和实践,已经取得了显著的成效,但由于制度的整体安排,改革措施的一致性等原因,使养老保险制度在不断发展中显露出一些问题。其中,企业与机关事业单位退休人员养老金“双轨制”差距悬殊已引起了社会的广泛关注,成为一个越来越突出的社会问题,成为影响社会和谐的问题之一。

  所谓“双轨制”,是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。退改革休金“双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物,随着改革开放的不断深入,“双轨制”的弊端越来越明显,同等学历,同等职称,同等职务,同等技能,同等贡献的人们,只因退休时的单位性质不同,退休金便有天壤之别,企业比政府机关和事业单位的退休金低两三倍。

       养老“双轨制”待遇差距悬殊,有悖社会公平正义,是最大的分配不公。广大网友要求废止“双轨制”的呼声强烈,且一浪高过一浪。日前,人民日报政治文化部和人民网就老百姓最关注的两会热点问题,联合推出大型网络调查。在2011年你最关注的十大问题调查中,“社会保障”以24284票暂居榜首,其中94%的网民认为,企业职工和公务员养老制度实行“双轨制”非常不合理,网友纷纷呼吁废除有悖社会公平正义的退休工资“双轨制”。

  退休金双轨制的合理性、合法性、科学性和公平性多年来受到社会广泛质疑,认为退休金双轨制是最典型的造成贫富差距的歪政策,它导致了5000多万企业退休职工长期生活在贫困底线。国家虽然连续7次增加企业退休金,但因先天不足的退休金政策所致,一个起点在天上,一个起点在地下,再调几次,也改变不了企业与公务员退休金悬殊差距的现实。

  企业劳动者,他们曾经是社会主义建设的主要支柱,他们为社会主义建设无私地奉献了青春和毕生的精力,退休之后,应该从政治上,经济上给予肯定,应该老有得养。取消退休双轨制,是还企业退休人员的一项公平,也是给正在企业工作的人员一个安慰。可以促使他们安心工作,为企业,为国家多做贡献。更重要的是体现分配公平,共享改革发展的成果。

  总之,在笔者看来,取消养老双轨制,是人民的强烈呼声。希望全国人大代表,政协委员为国家长远发展着想,取消双轨制,建立制定全国统-的公平、公正、合理的退休养老制度。希望今年两会的代表、委员们能把这个问题纳入议题,认真、着重地讨论这个问题。

  更希望今年两会能有根除“退休金双轨制”的议案,采取切实有效的举措,尽快地彻底取消有违公平的双轨制,逐步实现企业与机关事业单位养老保险制度的衔接,施行公平、公正、合理的工资待遇,缩小社会贫富差距,以彻底消除困扰5000万企业职工十几年的困惑和心病,让公平正义的阳光普照每一位企退人员,以达到真正的社会和谐。再说,我国财力日益增长的今天,废除养老双轨制的时机已经成熟,正当其时,这个问题的解决不应再拖了。