奥腾思格玛:关于进一步深入开展"党员责任区"活动的意见

    集团公司直属各党委、总支、支部：

    为了保持共产党员的先进性，更好地发挥广大党员的先锋模范作用，为集团公司的健康协调发展做出新的贡献，现就进一步深入开展"党员责任区"活动提出如下意见。

    一、充分认识开展"党员责任区"活动的重要意义

    "党员责任区"是为了充分发挥党员的先锋模范作用，由基层党组织根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把共产党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成以一个或几个党员为主体、以一定数量的职工为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区。

    全公司现有480多个基层党支部、9100多名共产党员。多年来，各单位在加强党的基层组织建设过程中，认真开展党员责任区活动，取得了很好的效果，一些单位还积累了宝贵的经验。实践证明：党员责任区是基层党组织把党的建设工作与经济建设工作紧密结合的重要载体，是密切联系群众、实践"三个代表"重要思想的具体措施，是加强党员管理、发挥党员作用、促进安全生产的有效途径。集团公司在深化改革、加快发展的新形势下，进一步深入开展"党员责任区"活动，对于进一步提高广大党员的思想政治觉悟，增强广大党员的大局意识、责任意识、党性观念和组织纪律性，认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决定决议，保持共产党员的先进性，密切党同职工群众的联系，提高基层党组织的建设水平，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，团结和带领广大职工群众艰苦奋斗，开拓创新、求真务实，拼搏进取，确保集团公司各项改革措施的顺利实施，保证集团公司各项工作任务的顺利完成，推进集团公司三个文明建设的健康协调发展，加快小康矿区的建设进程有着重要的意义。

    二、党员在责任区内的责任和党员责任区建设目标

    党员在责任区内的责任是：按照《党章》的要求，以高度的政治责任感，肩负起党组织赋予的光荣使命，积极向职工群众宣传党的路线方针政策、上级党组织的决定决议和集团公司的指示、指令及工作部署等，主动协助领导或班组长搞好安全生产、经营管理等项工作，切实做好责任区内职工的思想政治工作、群众工作和精神文明建设工作，帮助解决责任区内职工的困难和问题，时时处处体现共产党员的先进性，在以下几个方面做好表率：

    做刻苦学习的表率：严格遵守各种学习和会议制度，坚持和发扬理论联系实际的学风，认真自学并引导职工学习政治理论和业务技术知识，用"三个代表"重要思想武装头脑，掌握体现"三个代表"要求的先进知识、业务技能和工作本领，不断提高运用新知识、新技术、新观念解决实际问题的能力。

    做勤奋工作的表率：有强烈的干事创业精神，勇于承担党组织交给的各项工作任务，切实履行岗位职责，勤勉敬业，任劳任怨，埋头苦干，克难攻坚，严禁细致，精益求精，真正成为所从事工作领域内的行家里手，创出一流的工作业绩。

    做艰苦奋斗的表率：保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，生活朴素，勤俭节约，不怕困难，不惧挫折，吃苦在前，享受在后，教育引导职工与企业一起共度难关，艰苦创业。

    做遵纪守法的表率：牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确处理权力观、地位观、利益观，严格遵守党和国家的各项法律法规以及集团公司廉洁自律的有关规定，老老实实做人，规规矩矩干事，正确行使党和职工赋予的权利，自觉接受党组织和职工群众的监督，真正做到为民、务实、清廉。

    做联系群众的表率：党员领导干部要按照"十条禁令"的要求，进一步转变作风，把工作重心下移到基层去，把主要精力下沉到安全生产上，加强与"联系点"的联络，经常深入一线，深入职工群众，做好调查研究，摸实情，说实话，办实事。普通党员，要切实履行党员义务，落实党员联系群众制度，掌握职工思想动态，及时向党组织反映职工的意见和要求，做联系群众、服务群众的贴心人。

    做开拓创新的表率：解放思想，转变观念，积极上进，开拓创新，紧紧围绕集团公司的中心工作，勇于探索，大胆实践，结合岗位实际，积极参加科技攻关、技术比武、劳动竞赛等项活动，做开拓创新的排头兵。

    党员责任区的建设目标是：通过责任区内党员的不懈努力和先锋模范作用的充分发挥，把一面面鲜艳的党旗牢牢地树立在每一个党员责任区，把每个党员责任区都建设成为践行"三个代表"的"先锋站点"：

    1、学风浓厚队伍稳。责任区内的职工能够积极参加各种政治理论和业务技术学习，掌握先进的科学文化和专业技术知识，形成浓厚的学习气氛；牢固树立与企业同呼吸、共命运的思想，爱党、爱国、爱企业，保持责任区职工队伍稳定、思想稳定、秩序稳定，自觉维护企业稳定的局面。

    2、本职工作质量高。每一个职工都能够按照现代企业质量标准和精细化管理的要求，高质量地做好每一项工作。在历次检查考核中，责任区的质量标准化工作能够始终保持行业级标准。

    3、完成任务无拖欠。按照党组织和行政领导的要求，圆满完成分给责任区的各项工作任务，促进本单位整体工作任务和各项经济技术指标的顺利完成。

    4、团结协作无纠纷。责任区内的职工能够尊重领导，团结协作，互相关心，互相支持，互相帮助，有强烈的凝聚力，积极创造心齐、气顺、风正、文明的工作氛围，共同搞好各项工作。

    5、遵纪守法无违犯。遵守党纪国法，严格按照党组织和集团公司的各项规章制度办事，公正廉洁，自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，做奉公守法、遵章守纪的好职工。

    6、安全生产无事故。牢固树立"安全第一"的思想意识，认真贯彻党和国家的安全生产方针，时刻紧绷"安全"这根弦，上标准岗，干安全活，加强现场管理和自主保安，杜绝"三违"，确保"三无"。

    三、党员责任区的划分、考核及评比办法

    党员责任区的划分原则是：有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作。

    党员责任区的划分方式是：基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的行政班组、车间、科室、站点为自然区，进行分片划区。党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，尽量做到一个党员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。各单位可以根据实际情况，采取科室包队、分组联络、结对帮扶的方式，建立每一个科室党员的联系点，让机关科室党员帮助生产一线党员做好责任区的工作。

    党员责任区的考核办法是：党员责任区实行百分制考核，每月由党支部从学习稳定、工作质量、工作任务、团结协作、遵章守纪、安全情况等六个方面按标准考核一次，并及时公布考核结果，督促党员积极地开展工作。其中，得分在90分以上的为优秀责任区，80--89分的为先进责任区，60--79分的为合格责任区，60分以下的为不合格责任区。

    党员责任区的评比办法是：各单位在抓好活动记实的基础上，根据自己单位的实际情况，可采取挂"流动红旗"的方法，督促责任区活动的有效开展;每年或每半年可以评选一次"优秀党员责任区"。要注重考核结果的运用，采取精神鼓励与物质奖励相结合的方法，将考核结果与各类评先评优、工资奖金分配挂起钩来，提高广大党员工作的积极性，更好地发挥他们的作用。

    四、几点要求

    扎实深入地开展"党员责任区"活动，发挥广大党员的先锋模范作用，是保持共产党员先进性的客观要求，是实现集团公司安全生产和健康协调发展的现实需要，是实践"三个代表"重要思想的具体行动，各级党组织一定要予以高度重视。

    1、要切实加强对活动的组织领导。要把开展"党员责任区"活动这项工作列入重要议事日程，进行周密地安排和部署，切实加强对活动的领导、督促、检查和指导。要做好宣传发动工作，充分利用有线广播、闭路电视等传媒工具和专题专栏、板报橱窗、党员活动室等宣传阵地，对开展"党员责任区"活动的重要意义、党员在责任区的责任和责任区建设目标等进行大力宣传，为"党员责任区"活动进一步深入开展营造浓厚的舆论氛围。各单位党组织负责人要全面抓，分工领导要具体抓，基层党支部书记要直接抓，形成层层都重视、层层抓落实的工作局面。

    2、要不断地丰富活动的内容。集团公司党委组织部制定出了"优秀党员责任区"的建设目标和考核办法。各单位要根据自己的实际情况，制订出切实可行的活动方案和比较详细的、可操作性强、便于考核的具体目标和考核办法，增强活动的针对性，提高活动的实际成效。

    3、要不断地改进活动的方式。随着企业改制的进一步深入，安全生产、经营管理等方面都将发生一系列的变革。各单位开展"党员责任区"活动要与时俱进，使活动的方式方法适应企业改革发展的要求，提高广大党员参加活动的积极性，让党员进一步"动"起来，把职工进一步"带"起来。

    4、要与其它工作有机结合。深入开展"党员责任区"活动、实行党员责任区管理，要注意与其他党员管理形式结合起来，譬如要与"创先争优"活动紧密结合起来，与"为企业增辉、为党旗添彩"活动紧密结合起来，与"党心连民心"活动紧密结合起来，与即将开展的"双学双转"（学政治、学业务，转作风、转观念）活动和保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，与实现集团公司2005年的各项目标任务、加快小康矿区建设步伐紧密结合起来，与创建学习型企业、塑造学习型队伍、推动企业全面进步紧密结合起来，把"党员责任区"活动融合到企业生产经营的各个领域、各个环节中去，真正通过活动的开展，达到推动企业健康协调发展的目的。

    5、要及时上报活动情况。各单位要及时将活动的开展情况、总结的先进经验、选树的典型和取得的成效，以简报的形式上报集团公司党委组织部。原则上，各单位每一季度要报一期简报，以便统一协调工作，推广先进经验，发挥好典型的示范带动作用，增强党员干事创业的热情，不断把"党员责任区"活动引向深入，把广大职工的积极性、主动性更加充分地调动起来，积极营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，形成团结奋进、振兴郑煤的强大的精神力量，促进集团公司各项事业健康协调发展。