马路牙子搞笑视频:目标明确，勇敢走自己的路（转载至聚桥网）

很多人，包括我母亲和太太，都会问我为什么要换工作，从IBM放弃千万退休金到甲骨文当空降CEO，再到大陆工作，最后又到台湾本土企业。其实这些都是经过考虑后的决定，我从小的梦想就是当总经理，当我勇敢去敲老板的门，知道10个人排在我前面，一个人任期3年，还要30年才轮得到我时，就开始认真思考生涯的其他可能性。

于是，我找到了甲骨文担任总经理的职位，经过5年，我开始思考下一阶段的人生要怎么走；我发现未来会是无线的世界，所以加入了制造智慧之手见长的中国多普达公司；到了50岁，基于想学习新东西（如公司上市）以及帮助台湾中小企业国际化的梦，我选择了连营科技。当然很多人不能了解，但台湾120万家中小企业，如果没有外商经理人愿意帮助他们国际化，那这个国家未来就完了。

如果你清楚知道自己想要的是什么，follow your heart（遵从心里的想法），就不用担心其他人的异样眼光。

因为贫瘠，所以加倍努力

我家很穷，妈妈在饭店当管家，爸爸又很早过世，所以我很早就知道一切要靠自己。大学考上淡江大学数学系，虽然拿了第一名，但我思考一下未来的出路只能当助教或老师，似乎不能赚大钱，我的梦想是赚钱、脱离贫瘠，于是我就转到国贸系。在国贸系的日子，我早上没课就去帮贸易公司送货，也帮公司翻译英文书信，晚上则去当家教，当时真的忙到没时间交女朋友，现在的年轻人应该没几个能像我这样子。

因为在贸易公司打工，我从大三就发现贸易公司是买空卖空，没有长远的发展性，所以我就去问学长，外商是怎么一回事，毕业后投简历就锁定外商。可以说，如果家里环境不好就进外商，因为有训练有制度；如果家里环境好，则可以出国念书。

我在选一家公司的时候有三个原则，第1，这家公司所在的行业别是往上走的；第2，这公司在该行业是第1、2名；第3，公司CEO是不是有背景。

人生只有三次机会

我认为人的一生只有3次机会，第1是含着金汤匙出身；第2是娶或嫁给有钱人；第3则是遇到贵人。前两项我都错过了，所以只能把握第3点。我进入IBM后，第3个月就主动去敲老板的门，报告我的工作进度与表现，也问他我该如何往下一步走；另外，我也主动争取调不同部门的机会，几乎一年一部门，从进口零件、进口机器，到进口软件，摸遍所有进口部门，所以当第4年公司需要外派一个人到纽西兰，又要具备进口部门各单位能力的人，自然非我莫属。

除了敲老板的门，我也会去找不同领域、不同资历，工作3年、6年、9年的同事，问他们3个问题：这个工作最快乐的3件事是什么？最痛苦的3件事是什么？最需要的3项人格特质是什么？我之所以这样做，是因为工作时间长短不同，一个人的思考、价值观、成熟度都会不一样，唯有全面去请教才能得到工作的全貌。

除此之外，我也很重视第一线员工的想法，不管到哪家公司，我都会固定请各阶层员工喝咖啡，请他们聊聊真正的想法，对于公司管理很有帮助。

有企图心，梦想才能成真

我最近常跟年轻人和企业人分享我整理出来的个人成长行动架框，那就是加强企图心、减低恐慌感、乘以梦想、去除负面想法。

首先一定要创造梦想，并且强化它，产生动力。去除负面想法，主动去改变，像是学校有不好的老师怎么办，你就要组织读书，主动出击啊，就像我现在看到不能拥抱公司DNA的员工，只会跟群抱怨，这种人我一定开除。负面想法要去除就要不断学习，可以参加社团或去听演讲，如果你有听到不错的老师或听者，就用Google锁定他，以后有相关演讲咨询都自动送到你的电子信箱，这样你就可以不断向心中的典范学习，找到自己的老师了。

一个人要有企图心，没有企图心很多东西就不要玩了。如果你要成功，就一定要有企图心，想要往上爬并接受挑战，当别人在成长而你在退步，最后会很痛苦。你可以在心中用数字和图像来设定目标，像我女儿她念高中的时候就设定目标要上台大，所以就凝定了读书会和补习加强的策略。

要激发企图心，则需要热情。我上班27年来，没有人逼我，每天都7点半上班，8、9点下班，自己督促自己。我一个中年人可以做3、4个小时的演讲，滔滔不绝，那是因为我热爱，认为付出是快乐的，不然没有办法。

最后要去除恐慌感，去敢于产生行动，这要靠不断练习。我以前不太爱讲话，像我在淡江大学念书时就开始参加英语演讲比赛和英语朗读，那时连一个简单的单词都不会，但今天我可以对北一女、逢甲、铭傅、对岸学生3、5千人演讲，都是靠不断练习。没有人是天生的演说家，奥巴马也是训练出来的。

找到自己的最爱，让别人看见

现在找工作非常辛苦，很多外商公司都没在招人。你要怎么让别人看见你的简历，这很重要。如同我说过，大学时可以多参加活动、听演讲、参加比赛，平常要多看报章杂志，多学多看，摸索出你的兴趣，也要找不领域的人请教他们的经验，从别人身上的轨迹，找到适合自己的轨迹。唯有找到你的兴趣和最爱，工作才会投入，才会持久，才能让别人看见。