中财网中域手机报价:江苏基层党建九大工作法
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/07 05:34:51
一、常德盛“乡情工作法” 常德盛，常熟市支塘镇蒋巷村党委书记。“乡情工作法”着眼农村工作实际，顺应农民致富需求，兼顾农村乡土风俗，充分发挥农村基层党组织领导核心作用，坚持把强村富民作为第一要务，把共同富裕作为目标追求，把率先争先作为精神动力。核心要义：紧贴村情善谋发展，饱含亲情善待百姓，顺应民情善聚民心。
二、陶云南“育才工作法” 陶云南，中国南车南京浦镇车辆有限公司党委书记兼副总经理。“育才工作法”遵循人才是第一资源的发展理念，在谋划企业发展时优先考虑人才支持、人才需求和人才投入，统筹抓好经营管理人才、科研技术人才和党员职工人才三支人才队伍。核心要义：坚持人才兴企、人才强企，构筑人才高地，打造人才堡垒。
三、陈惠芬“融和工作法” 陈惠芬，昆山市沪士集团党委书记。“融和工作法”立足外资企业实际，充分吸收包容并蓄的吴文化精髓、亲商安商的服务理念、持续创新的进取精神，把党的工作与企业生产经营有机融合，实现党建工作在利益共生中得到加强、感情相融中得到支持、文化认同中得到升华。核心要义：与外商情相融，与员工心相通，与企业利相合。
四、曹龙祥“同心工作法” 曹龙祥，江苏济川药业集团党委书记、董事长、总经理。“同心工作法”通过党建工作方略与企业发展战略同步确立，基层组织建设与企业规模扩张同步加强，党员教育管理与企业人才培养同步提升，反腐倡廉机制与企业健康发展同步推进，推动了民企党建由“粗放式”向“内涵式”发展的根本转变。核心要义：党组织与企业思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同力。
五、胡琴渊“零距离工作法” 胡琴渊，原无锡市滨湖区水秀社区党委书记。“零距离工作法”着眼于加强社区党建，建设和谐社区，把党的组织体系构建到群众身边，把服务网络覆盖到千家万户，把社会矛盾化解在社区基层，在优化管理中强化党的领导，在精细服务中做好群众工作。核心要义：组织渗透零距离、为居民群众服务零距离、党组织与党员群众沟通零距离。
六、姬焕玲“绩效工作法” 姬焕玲，南通市人大常委会副秘书长、原市委市级机关工委书记。“绩效工作法”把建强队伍作为重要保证，把群众满意作为根本标准，引入现代管理理念，运用绩效考核方法，推动党建目标定量化、工作任务具体化、实施过程规范化、年度考核精细化。核心要义：科学定标融入中心、过程优化规范管理、开门评议彰显民意、创先争优激发活力。
七、汪永进“树人工作法” 汪永进，南京师范大学地理科学学院自然地理教工支部书记，博士生导师。“树人工作法”围绕培养创新型人才，把支部建在学科上，把高校党建基本要求与青年教师、学生党员的专业发展需求结合起来，把党的活动与学术研究、教书育人融为一体。核心要义：学科引领聚才、学术提升育才、文化铸魂励才、团队培养成才。
八、钱佐先“金桥工作法” 钱佐先，滨海县劳务中介协会会长，滨海县驻上海劳务管理处主任、党总支书记。“金桥工作法”紧扣社会中介组织特点，把诚信服务作为党建工作的载体和抓手，推动社会中介组织科学管理，规范运作，为农民工搭建就业桥梁，为流动党员搭建管理桥梁，为地方经济发展搭建服务桥梁。核心要义：构建诚信堡垒，打造红色纽带，实现互利双赢。
九、陈燕萍“连心工作法” 陈燕萍，靖江市人民法院副院长。“连心工作法” 坚持人民利益至上，司法公正至上，把群众感情贯穿于办案的全过程，把人民群众当亲人，以心换心了解民心，真情调解凝聚民心，人性服务温暖民心，真心真意为群众排忧解难。核心要义：情法辉映，曲直可鉴，民心为大，鱼水情深。■