股权出让融资协议:韩国工会权力很大

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/24 15:29:58
韩国工会权力很大
    崔炳学对记者说,韩国工人有三大权力,一是人权,二是待遇,三是团体行动的权力(主要内容是罢工)。但在举行团体活动前,要提前给劳动部门审报,10天之内不能罢工。崔炳学说,这一时期叫冷却期,一边是工人要正常工作,一边是进行协商。青岛京信电子有限公司的总部是京信工业株式会社,崔炳学介绍,上世纪70年代公司总部才成立了工会。在上世纪80年代时,公司总部的职工曾因工资问题举行了两次罢工。现在总部对工人的工资和保障比较合理,没有什么问题,所以劳资关系平稳。因为有了处理罢工的经验,对在中国成立工会也就没有太大的顾虑。
    另外,韩国工会委员由本公司职员担任,工资也由公司支付。但课长以上人员不能担任工会委员,人事、财务、会计三部门的员工也不允许做工会工作。
    在崔炳学看来,中国工会历史短,所以和董事会比起来,工会弱势一点,也不够活跃;而在韩国,工会和董事会是对等的,权力很大,工会对工人的人权、待遇(包括工资、工作环境等)有严格的保障。