药品销售业务合作协议:安全生产责任制

一 工厂主管安全职责1 对工厂的安全工作负总的责任，并直接管 理工厂的安全专职人员，开展日常的安全管理工作；2 贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度；3 在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容；4 组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行；5 及时组织调查、分析安全事故的原因，并对事故责任者要严肃处理，制定改进措施，预防事故重发生；6 组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。二 质检部安全职责1 参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查；2 编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时，工艺条件必须符合劳动保护条件要求；3 在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品；4 做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。三 机电设备部门安全职责1 负责工厂机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其经常处于完好状态；2 制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施；3 监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故；4 编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度，督促检查执行情况；5 负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查；6 组织实施劳动保护措施计划和制定安全隐患的整改措施；7 负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施；8 做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作；四 管理部门安全职责1 负责劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求；2 负责对采购、保管人员经常性安全教育，切实搞好仓库的防火安全工作；3 认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理规定，并督促落实。五 后勤保卫部门安全职责1 在工厂主管领导下，负责全厂的保卫工作；2 认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、指示、规章制度；3 负责厂内消防、有毒物品、爆炸物品、灼伤、触电等的急救措施，及时准确的进行抢救、报警；4 负责厂内宿舍、饭堂管理工作，并进行监督、检查；5 负责厂区的防盗工作，确保24小时有人巡查值班。六 生产部门安全职责1 在编 制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况；2 负责生产事故的调查分析，提出处理意见和改进措施；3 在生产中发现重大危险，要及时进行调度指挥。采取措施，消除隐患，并做出详细记录报告分送厂安全部门；4 安排生产计划时，必须考虑生产设备装置的能力，防止设备装置带负荷运行；5 在安排生产的产量和品种时，负责做好必要的安全措施的平衡配套工作；6 做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作；七 车间主管安全职责1 保证国家和上级安全生产法规、制度在车间贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到“五同时”；2 对新员工进行车间安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术的教育；3 对车间进行定期安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防、防护器材处于完好状态；4 严格执行劳保用品及防护器材的管理，并监督员工正确使用，教育员工妥善保管；5 坚持“四不放过”的原则，对车间发生的事故及时报告和处理，保护现场，查明原因，采取预防措施，对事故责任者提出处理的意见，报工厂安全部门执行。八 班组长安全职责1 贯彻执行国家安全生产法规和工厂安全规章制度、操作规程，教育工人遵章守纪，制止违章行为；2 坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；3 负责组织安全检查，发现不安全因素，及时清除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护现场，做好记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施；4 监督、教育员工正确使用劳动防护用品和消防器材；5 对新员工进行班组安全教育，并保证培训合格方上岗作业；6 做到文明生产、安全生产，保持生产作业现场整齐，清洁。九 生产工人安全职责1 认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章作业，并制止劝阻他人违章作业；2 精心操作，做好各项记录，交接班必须要交接安全生产情况；3 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，果断正确处理事故，并及时性如实汇报，保护好现场；4 加强设备维护，保持作业现场整洁，确保生产安全；5 作业前认真做好安全检查工作，发现异常，及时处理报告；6 按规定着装上岗作业，妥善保管、正确使用防护用品；7 积极参加各种安全活动。
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