微软公司英文全称:读懂BOSS的心态

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/23 14:39:32

                              读懂
BOSS的心态

 

 

 

随述;

 

什么是老板?有人说老板是资本的所有者,或是资本的代言人。还有人说老板是拍板的人,老板是叫板的人,老板是板着脸的人。有些老板对本行业非常精通,面对问题,敢于做出决定,所以是拍板的人;有些老板要树立威信,总是板着脸,所以也是板脸的人。

 

不同的人对老板有不同的定义。这里说的老板指的是企业所有者,大多数同仁还是习惯性地把老板当是高人,大人,强人,有距离的人,感到老板很厉害,无所不知,无所不晓,自己很多方面与老板相差悬殊,单独遇到老板时往往缩手缩脚,说话都不顺溜了,更别提如何充分展现自己的才华了。 

 

还有,许多老板本身有很多传奇故事,单*匹马力挽狂澜啦,白手起家成就非凡啦,独具慧眼抢夺天机等,于是乎很多人就把老板当成了神,觉得太遥远,很难深入地接近老板,更别提超越了。

 

不管对于老板的定义和印象如何,对于众多在职场中打拼的人们来说,要得到更大的发展,实现人生飞跃,很大程度上取决于老板.老板不一般的经历和领导,或许能带给你工作的启发,或许能带给你物质的提升,更或者带给你事业的升迁。所以每一个人,想要畅游职海,就需要认识你的老板,知晓老板,协助老板,甚至更应该以老板的心态对待公司。

 

以老板的心态对待公司,你就会成为一个值得依赖的人,一个老板乐于雇用的人,一个可能成为老板得力助物的人.更重要的是,你能心安理得地沉稳入眠,因为你清楚自己已全力以赴,它完成了自己所设定的目标。

 

从某种意义上来说,打工心态真是害人不浅,长期的打工心态固化了人的思维,淡化了人的责任感,扼杀了人的创新思维,没有成本概念,缺乏长远规划.最为关键的是,打工打得越久,看问题的视角就越悲观,自己也就越自卑。

 

一群老板聚在一起,大家所交流的话题往往是商业环境,以及如何更好地发展生意和自己创业的经验等.向对方展示的往往也是自己光彩照人的一面.而一群打工者聚在一起,牢骚往往占了多数,骂老板刻薄,埋怨工作量大且与收入不成正比等,很少有打工者对自己目前的状况比较满意的.他们向对方展示的往往也是自己没有得到重用没有得到发挥的一面。

 

为什么打工者会选择用语言而不是实干来获得心理平衡呢?这与打工者抱有什么样的心态去打工密不可分.永远用打工者的心态和做法去打工的人,他会永远只是一个打工者;而真正能够用老板的心态去打工和工作的人,就会不断进步,即使今天机会不成熟自己当老板,也总有一天会成为一个成功的打工者或者老板的。

 

像老板样思考,像老板一样行动,你就具备了老板的心态,你就会去考虑企业的成长,考虑企业的费用,你会感觉到企业的事情就是自己的事情.你知道什么是自己应该去做的,什么是自己不应该去做的.反之,你就会得过且过,不负责任,认为自己永远是打工者,出力流汗拿工钱,企业的命运与自己无关.如果是这样你就不会得到老板的认同,不会得到重用,低级打工仔将是你永远的职业。

 

以老板的心态对待公司,像老板那样执著,像老板奉献,你尽管现在不是老板,但你已具备了老板的素质和能力,只要你想,你总有一天会成为名副其实的成功的老板。