荥阳河阴软籽石榴:袁纯清：为转型跨越发展提供坚强干部保证和人才支撑

来源：百度文库编辑：中财网时间：2024/04/23 22:06:42

袁纯清：为转型跨越发展提供坚强干部保证和人才支撑

2011年12月31日11:02 来源：《山西日报》
　　12月30日，全省组织部长会议在太原召开，会议回顾总结2011年组织工作，研究部署明年工作任务。省委书记、省人大常委会主任袁纯清作了重要讲话。他强调，组织部门和组工干部要开阔眼界，创新思维，围绕大局，改革创新，增强识人本领，完善用人办法，积极为全省转型跨越发展提供坚强干部保证和人才支撑。省委常委、组织部长汤涛主持会议并作工作报告。

　　袁纯清指出，今年以来，全省组织系统按照中央大政方针和省委决策部署做了大量富有成效、具有开创性的工作。主要是，圆满完成了省市县乡四级党委换届工作，注重使用基层干部，加强了干部交流，保证了风清气正，换出了新风气、换出了活力、换出了团结、换出了干劲，对全省改革发展稳定以及党的建设、组织建设、干部队伍建设具有重要意义；成功实施了干部人事制度“6+7”改革举措，倡导了正确的、积极的用人导向，激发了干部队伍活力，带来了干部队伍建设的新鲜空气；全面开展创先争优活动，取得显著成效，基层组织建设得到加强，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用明显增强；实施了年度目标责任考核，实现了从定性管理到量化管理的迈进，提高了党的建设、干部队伍建设的管理水平；切实加强组织部门自身建设，提高了组工干部的综合素质和工作本领。省委对2011年全省组织工作是充分肯定的，是十分满意的。

　　袁纯清强调，2012年，全省各级组织部门要根据中央要求，结合我省实际，扎实抓好以下六个方面的工作：一要以思想政治建设为重点，加强各级领导班子建设；二要以防止“四个危险”为重点，加强干部队伍建设；三要以改革创新为重点，提高组织人事工作科学化水平；四要以适应转型跨越为重点，推进人才队伍建设；五要以创先争优为重点，夯实基层组织建设；六要认真做好党的十八大代表选举工作以及省人大、省政府、省政协换届准备工作。

　　袁纯清强调，要做好上述重点工作，各级组织部门要切实增强政治责任感，进一步提高工作能力和水平。一要围绕转型跨越发展大局来培养选拔干部，并以此作为组织部门工作的指导方针和基本要求。

　　现在不缺一般性干部，不缺干一般工作的干部，也不缺搞传统产业的干部，缺的是搞转型发展、搞新兴产业、搞“四化”建设的干部，组织部门有义务、有责任加强这方面的工作，解放思想、转变观念、开阔眼界，教育培训、选拔任用干部和引进人才都要向这个方向倾斜和努力。同时要注意识别和使用那些敢闯敢干、敢行敢试的干部和人才，满足转型跨越的需要。二要坚持改革创新，提高干部工作科学化水平。选任干部要突出重点，加快年轻化、注重从一线来，要坚持德才兼备、以德为先的原则和以绩取人的标准，要不断改进方法，扩大民主，落实好干部群众的知情权、参与权、选择权、监督权，切实解决能进不能退、能上不能下等问题。三要坚持公道公正，提高组织工作的公信力。选任干部要有支撑点，必须公道公正，必须符合规则制度，必须服务大局，决不能搞亲亲疏疏、拉拉扯扯，一定要跳出利益关系，按照确定的标准和规则办事，以此提升干部工作的公信力，从而鼓舞激励广大干部，增强团结力和战斗力。四要提高组工干部素质，加强自身建设。要加强思想作风建设，首先解决好对党忠诚的问题，不折不扣地落实党的要求；要加强作风建设，深入基层，深入干部，不但要深入领导干部，还要深入一般干部，出以公心地了解干部、识别干部；要加强能力建设，自觉作学习的表率，坚持开展积极的批评和自我批评，开阔眼界，创新思维，更新观念，增强本领。坚持这样做，组工干部就能越来越坚强，组织部门就会更具活力和战斗力，为全省转型跨越发展培养选拔更多优秀干部，发挥更为重要的作用。

　　汤涛在工作报告中提出，2012年，全省各级组织部门要以迎接党的十八大为主线，以服务转型跨越发展为主题，以抓好领导班子思想政治建设、推进干部人事制度改革、深化创先争优、加强基层组织、落实人才发展规划为重点，改革创新、狠抓落实，努力提高组织工作科学化水平，为推动转型跨越发展提供坚强组织保证。一要以做好代表选举工作为主要任务，迎接党的十八大召开。严把思想政治素质关，注意代表人选的代表性和构成比例，确保代表人选符合中央要求。充分发扬民主，严格执行规定程序，圆满完成党的十八大代表选举工作。二要以思想政治建设为重点，建设坚强有力、奋发有为的领导班子。明年要在全省干部队伍中集中开展“对党忠诚”教育，引导干部牢固树立正确的政绩观。抓好任职培训，提高履职能力。健全集体领导和常委分工负责相结合的制度，建立团结协作、高效运转的领导班子。三要以深化干部人事制度改革为动力，建设有激情、有能力、有思路、有作为的干部队伍。创新干部选任机制，加大从基层一线选拔干部力度，逐步实现竞争性选拔干部制度化、常态化。加大干部交流力度和从基层一线考录、遴选公务员力度。加强年度目标责任考核。分类推进事业单位改革。强化干部选任工作监督制度建设，建立严肃组织人事工作纪律长效机制。四要以建立长效机制为目标，继续深化创先争优活动。继续在窗口单位和服务行业深入开展 “三晋先锋在行动”主题实践活动，推出便民利民新举措，创优发展环境。大力选树典型，集中展示创先争优活动成果。总结创先争优活动，形成具有山西特色的理论成果。深化干部下乡住村活动，打造我省为民服务品牌。五要以“基层组织建设年”活动为契机，全面加强党的基层组织建设。突出抓好基层党组织书记队伍建设，深入实施基层党员增强党性、提高能力“双育”计划，全面提升基层党建工作整体水平。推行市、县委书记抓基层党建工作专项述职制度。六要以创新人才政策和推进人才工程为抓手，深入实施人才强省战略。创新和落实人才政策，引进海外高层次人才。鼓励省级开发园区在人才发展体制机制创新方面先行先试，探索建设政、产、学、研、用一体化的“人才特区”。大力推进人才强县、人才强企、人才强校、人才强院。进一步健全人才工作领导体系和党管人才运行机制。

　　会议期间，袁纯清、汤涛为“百人计划”第四批引进的海外高层次人才代表颁发“特聘专家”证书，为第三批海外高层次人才创新创业基地授牌。会议还对全省组织工作“创新项目”进行了展评。（记者田建平）

纳税人能否为自己提供“纳税保证”？什么是跨越式发展啊追赶型跨越式发展雅虎为什么转型为搜索引擎？为网站和银行之间通过互联网传输结算卡结算信息提供安全保证的协议是什么中国和俄罗斯能联手保证亚洲和平发展吗？中国军队跨越式发展的现实意义要想使现代科技有一个跨越发展我该怎样和她转型??? 怎样从前锋转型为后卫何为储备干部？如何提供销售保证为爱~~~你能跨越多少障碍~~~~~？为保证工程质量和工程进度，特编制此施工方案职能部门如何为市场经济发展提供一个良好的社会环境知识管理为教师专业发展提供哪些新视角澳大利亚的自流井为发展（）提供了条件？如何实现我军现代化的跨越式发展？马哲辨析：生产力可以跨越式发展集团可以为企业提供连带责任保证担保么？谢谢了为甚麽要坚持和发展好毛泽东思想东晋和西晋的时代跨越长城跨越了哪些省市和自治区提供跨越彩虹里面的主角的资料啊？