中财网石榴可以放冰箱保存吗:石 兆：一个衙内的快意人生－热点聚焦－评论频道－中工网
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/26 22:00:09
山西运城出了一件事：刑期未满即被释放、之后又被提拔重用的山西省运城市交通局运管处原副处长、驾校科科长仝霄，12月26日被运城市中级人民法院作出一审判决，决定执行死刑，缓期两年执行，并对其限制减刑。
可能这事儿您看着新鲜，但要是知道这位牛人的身世，想必也就不会惊讶了：该人是山西运城原市委副书记的公子，不折不扣的当地“衙内”。
这位衙内此前的人生基本就是一部传奇：14岁时就被他老爹弄到了军队，然后一年之后怀揣假证明退伍。继而欺男霸女，组织涉黑团体横行霸道了18年之久，基本就是在他老爹的保护伞之下明目张胆为之。而他老爹作为坚强的后盾，让其档案中原本的犯罪记录消失，入党、提干，成为当地披着官衣的流氓。
可能有人会问，咱这里有这么多的监察手段，而这些伪造的手续又如此繁杂，怎么可能一路畅行无阻越过那么多关口，最终成为国家干部呢？很简单，那些都是自己监督自己的手段，只要是权力枢纽中一个处于关键位置的人发话，任何监督手段都会成为造假帮凶。
一般来说，监督这件事是不能自己监督自己的，具有再良好的愿望，到下面也会走样。这些年来，“官二代”不时出现在公示的干部名单中。不是说“官二代”们不能从政，而是一些“官二代”的从政路径不走常规路数。如仝霄这般以非常规的方式进入体制，是权力阶层板结的结果。板结的意思就是固化。
我们知道，一个稳定的社会必然是一个阶层之间可以流动的社会，有能力的人通过自己的努力可以向高一些的阶层攀登，使整个社会有前进的希望。但在阶层板结后，社会成员就不能有正常的上升渠道。
阻挡社会自由流动、不能吸纳新的血液进入社会管理阶层，是相当可怕的，后果如何，任何读过历史的人都会知道。有趣的是，如果您近日查找一篇题为《努力提升干部工作的公信度》的文章，就可见文中说：“把优秀干部及时发现出来、合理使用起来，是干部工作的核心内容。公正、公平、公认、公开，是干部工作的重要原则。近年来，山西省运城市把这一原则贯彻到干部工作的各个环节，促使优秀干部脱颖而出，赢得公众对干部工作的信任。”然后文章就这几个“公”论述洋洋千字之多，看上去言之成理、理直气壮。
如果您有耐心读到篇末时就会发现，该位如此明白“公正、公平、公认、公开”之意义的人士，是山西省运城市委常委、组织部部长。当地如此合理使用、考评干部，也算是某种创举与破格了，其中的逻辑是我等不能理解的。