烟台装修建材市场:唐太宗的用人之道
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唐太宗的用人之道
唐太宗李世民开创了“贞观之治”,堪称中国历史上的“千古一帝”。唐代史官吴兢编撰的《贞观政要》,记载了唐太宗与魏征等数十位大臣言论,较为全面地总结了贞观时代的治国经验,是唐初政治智慧的结晶。如“民为邦本 ,本固邦宁”、“水能载舟,亦能覆舟”、“以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失”等大家耳熟能详的治国名言,均出自其中。从《贞观政要》里,我们可以清晰地看到唐太宗安不忘危、知人善任、宽厚待民、从善如流的领导智慧,而其中的用人之道,更值得广大组工干部阅读领会。唐太宗的治国理念十分重视选拔使用人才,把人才看作是治国的重中之重。他在总结隋朝灭亡的教训和唐初治国的经验时说:“为政之要,惟在得人;用非其人,必难致理。”唐太宗用人不重门弟,不计前嫌,无论是寒门学子,还是曾与他为敌的隋官降将,只要确有才能的,他均委以重任。更难以可贵的是,唐太宗能虚心纳谏,从善如流,即使手下所提建议不合己意,甚至恼怒不满,也能冷静思考,最后予以采纳。这也才能成就他和魏征几乎不可复制的君臣千古佳话。
唐太宗主张“用人如器”,即用人不求全责备,而是取其长处而用之。如房玄龄和杜如晦二人,不善于理狱,不擅长处理杂务琐事,长处是多谋善断,太宗就让他们专门掌管典章制度,把琐碎事务委之他人。二良相一个负责“谋”,一个负责“断”,相得益彰。
唐太宗的用人还表现在用人不疑,君臣相得。他说:“君臣相疑,不能备尽肝膈,实为国之大害也”、“惟君臣相遇,有同鱼水,则海内可安”。正因为唐太宗的爱才重贤,知人善任,才使贞观年间良臣贤相各安其职,各尽其力,共同开创了历史上人人称颂的盛世。
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