常山县白菊花尖图片:成功律师的助理之路

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/29 22:43:17
    律师在发展的过程中,两个资源因素常被青年律师忽视,一是资本,二是非律师行业人力资源。

 

 

    金钱这个问题上,青年律师的想法是通过做律师赚钱养家糊口。对于律师所来说,对于律师来说,在未考虑盈利之前,首先解决的问题是资本投入问题。不管是起步,还是快速扩张,都离不开资本。律师和律师所,大多自身并无充足的资本投入,发展的速度和规模完全靠律师所和律师自身积累。

 

 

     大多数青年律师未考虑律师和律师所也是其他行业的客户,很多事情都是亲历亲为。当前的律师行业,发展较快较好的律师,多半具有其他行业知识或者背景。法律专业背景出身的律师,发展相对缓慢。这些现象表明大多数律师将法律作为职业依据,未考虑律师还需要具备营销、策划、宣传等行业发展技能。对于律师所来说,律师所内部也是以律师为主,其他行业的专业技术人员较少。

 

 

     从上述两个因素看,律师所某种意义上可以叫作“律师锁”,将律师锁在律师所之内,将资本和其他行业锁在律师所之外。一个律师假如具备一定的财富,假如有一些其他行业背景的经历,这对于一个律师来说,是发展的有力因素。当然,也有律师所和律师将律师所的控制权让度给资本和其他资源背景,律师只做其中的“零部件加工”。总体上来说,律师有意或无意的将自己与资本或其他资源保持了隔阂和距离。

 

 

     若从上述角度看待问题,大多数助理将超越的视野放在超越知名律师或成功律师身上,这是不够开阔的做法。坦率的说,这些律师并非难被超越,不需要通过超越去显示青年律师水平比那些“老律师”高,而是应当配合或合作形成一种强大的律师力量。

 

 

对比中国古代讼师的电视剧和西方律师的电视剧,我们发现一些差别。

 

 

在西方的某个电视剧中,有一个律师专门和媒体联系,为律师所拉来大量的案件;有一个律师,从检察官辞职做律师,专门负责研究检察官起诉的策略和手段,然后找到攻击的办法,并提供给出庭律师参考;有一个律师,从警察辞职出来做律师,专门负责收集各种证据,找到警察侦察过程中的不足和疏忽,然后给出庭律师提供质疑起诉的证据的各种建议;有一个律师专门负责在法庭外组织模拟陪审团,在开庭之前让出庭律师模拟开庭,判断出庭辩护的证据以及观点是否能够得到陪审团的支持,避免辩护律师以自己的喜好为标准进行辩护;有一个律师专门负责出庭辩护。当然,还有大量的助理律师为每一个案件服务,这些律师根据需要会改变原有的分工,选择最适合的辩护律师组合。这些不同经历和背景律师互相合作,并未在内部互相拆台,由此将资本、经验等各种资源完美的结合在一起,避免单个律师在经验、能力、资源上的不足或局限性,这是值得中国律师思考的问题和借鉴的方法。

 

 

在中国古代的讼师电视剧中,名讼师要不是由自己的子女做助理,要不是又傻又笨的人做助理,而且还通过这些助理的冒失和疏忽来反衬这些老讼师办案经验丰富,工作态度认真负责。虽然这些电视剧将这些讼师的个人品德和个人能力表现的极其传奇,但另一个方面,这些讼师显得孤独、无奈、疲惫。

 

 

看完这些电视剧,我们在看见中西方律师之间的差别的同时,也看见了中外律师之间的差距。于是,我发现一个问题:中国的知名律师或成功律师非常缺高水平的助理,甚至中国的名律师还偏偏要用一些“又傻又笨”的人做助理,中国律师缺乏西方律师所那样的资本优势和人才优势。

 

 

我们讨论大律师如此做的原因,并无太多价值,相反助理应当思考这些问题:高水平的律师,或者具备合伙人条件,甚至具备开所条件的律师,要依然愿意做名律师的助理。

 

 

当所有的律师都放低身段,那此刻并非谁是谁的助理,而是和西方的电视剧中展示的那样,即所有的律师将自身的优势都发挥出来,大家齐头并进办理案件,团队内部和谐完整,而非讼师那样一个人单打独斗。

 

 

我们这些提成律师,我们这些单干的律师,我们这些开始向合伙人以及开所方向发展的律师,摆在我们眼前还有另外一个机会,即重新去做成功律师的助理。

 

 

我们不要退化为古代那样的“讼师”,而是进步为西方那样的“律师”。大律师非常缺助理,因为此前大家考虑的都是发展成为大律师,然后和大律师竞争,这无疑会让律师业人人自危。在我们年轻律师的面前,我们发现有三个发展的要素还需要我们去关注,一是资本,二是人才,三是合作。我们要看见每一个都表面成为“大律师”后,得到的只可能是一种所谓的“大律师”的感觉,而并不可能解决在资本、人才、合作上不足,这是值得我们反思的问题。

 

 

我们需要鼓起勇气去做大律师的助理,将自己放空,不一味贪“大”,我们可以贪“小”。

 

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