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来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/06 05:25:39
鹤岗——社区“小”改革 纪检大作为
更新时间：2010/1/21 14:42:21 查看次数[243]
◎鹤纪宣
鹤岗市是我省东部重要工业城市，现有城镇人口76万，分布在六个区的30个街道、111个社区。城市社区功能不断增加，地位和作用也越来越重要,对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。鹤岗市积极探索加强社区纪检组织建设，全力推进城市基层反腐倡廉建设，取得了显著成效。
广泛建立社区纪检组织，确保“有人干事”。首先选择党建基础扎实的工农区作为试点，边试点边总结。在总结试点经验的基础上，按照“整合工作力量，合理设置机构、强化监督职能”的思路和“集中办公、统一管理、分片负责”的模式，全面推开社区纪检组织建设。全市六个区共组建12个派驻中心社区纪工委。每个社区纪工委配备纪检干部3人，其中书记1人，级别为正科级。工作人员2人，为聘任人员。
明确社区纪检组织职责，确保“有事可干”。社区纪检组织从五方面履行职责：一是监督检查本社区党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党委、政府重大决策部署情况。二是协助社区党组织加强党风廉政建设，及时提出建议和意见。三是开展党风廉政教育，抓好社区廉政文化建设。四是对社区工作者履行职责、依法办事情况及社区在职在册党员干部遵纪守法、遵守社会公德情况进行监督。五是广泛收集群众意见建议，受理业务范围内的群众信访举报。
健全社区纪检组织制度，确保“规范干事”。建立了社区纪检干部教育培训制度，运用以会代训、封闭培训等形式，加强社区纪检干部业务培训。建立了定期报告工作制度，社区纪检组织每月召开一次交流会，区纪委每季召开一次汇报会，研究部署工作。建立了目标管理制度，把社区反腐倡廉工作细化分解为8方面76小项具体任务，纳入岗位目标责任制考核。
通过加强社区纪检组织建设，使社区反腐倡廉建设呈现出“四新”的可喜变化。
构建了反腐倡廉建设新格局。社区纪检组织的设立，进一步完善了区、街道、社区“三位一体”的纪检组织网络，弥补了各区纪委力量的不足。包括111名兼职纪检员、160名廉情信息员和36名社区纪检干部，目前,社区纪检工作人员已达到300多人,社区反腐倡廉建设真正实现了有人抓、有人管。
开创了党风廉政宣传教育新局面。社区纪检组织大力开展反腐倡廉宣传教育，广泛宣传廉政政策和反腐倡廉成果。同时，大力推进廉政文化进社区，把廉政文化触角延伸到社区各个领域各个层面，创立廉政书架45个、开辟党风廉政宣传角98个、制作廉政文化墙37个，举办廉政文艺汇演26场，形成廉政文化时刻在百姓身边的良好环境。
开辟了党员干部监督新途径。社区纪检组织通过协助社区党组织健全完善反腐倡廉制度，加强对社区工作者廉洁履职情况的监管；通过设置廉政温馨提示牌，召开座谈会，谈心会等形式，加大对社区在职在册党员“家门口”监督，加强对党员干部八小时以外“工作圈”和“生活圈”的监督；通过完善并推行民主决策、民主管理、民主监督等制度，加强对社区权力运行的监督。
取得了和谐社区建设新成效。社区纪检组织建立以来，共参与社区民主决策事项273项，排查矛盾纠纷78起，监督政务公开43项，报告重大问题和纠正违规问题27个，配合市纪委、区纪委查处违纪案件5起，协助转化上访户22人次，促进了各项惠民政策落实，化解了矛盾纠纷，发挥了“减压阀”作用，为推进和谐社区建设做出了突出贡献。■
更新时间：2010/1/21 14:42:21 查看次数[243]◎鹤纪宣
鹤岗市是我省东部重要工业城市，现有城镇人口76万，分布在六个区的30个街道、111个社区。城市社区功能不断增加，地位和作用也越来越重要,对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。鹤岗市积极探索加强社区纪检组织建设，全力推进城市基层反腐倡廉建设，取得了显著成效。
广泛建立社区纪检组织，确保“有人干事”。首先选择党建基础扎实的工农区作为试点，边试点边总结。在总结试点经验的基础上，按照“整合工作力量，合理设置机构、强化监督职能”的思路和“集中办公、统一管理、分片负责”的模式，全面推开社区纪检组织建设。全市六个区共组建12个派驻中心社区纪工委。每个社区纪工委配备纪检干部3人，其中书记1人，级别为正科级。工作人员2人，为聘任人员。
明确社区纪检组织职责，确保“有事可干”。社区纪检组织从五方面履行职责：一是监督检查本社区党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党委、政府重大决策部署情况。二是协助社区党组织加强党风廉政建设，及时提出建议和意见。三是开展党风廉政教育，抓好社区廉政文化建设。四是对社区工作者履行职责、依法办事情况及社区在职在册党员干部遵纪守法、遵守社会公德情况进行监督。五是广泛收集群众意见建议，受理业务范围内的群众信访举报。
健全社区纪检组织制度，确保“规范干事”。建立了社区纪检干部教育培训制度，运用以会代训、封闭培训等形式，加强社区纪检干部业务培训。建立了定期报告工作制度，社区纪检组织每月召开一次交流会，区纪委每季召开一次汇报会，研究部署工作。建立了目标管理制度，把社区反腐倡廉工作细化分解为8方面76小项具体任务，纳入岗位目标责任制考核。
通过加强社区纪检组织建设，使社区反腐倡廉建设呈现出“四新”的可喜变化。
构建了反腐倡廉建设新格局。社区纪检组织的设立，进一步完善了区、街道、社区“三位一体”的纪检组织网络，弥补了各区纪委力量的不足。包括111名兼职纪检员、160名廉情信息员和36名社区纪检干部，目前,社区纪检工作人员已达到300多人,社区反腐倡廉建设真正实现了有人抓、有人管。
开创了党风廉政宣传教育新局面。社区纪检组织大力开展反腐倡廉宣传教育，广泛宣传廉政政策和反腐倡廉成果。同时，大力推进廉政文化进社区，把廉政文化触角延伸到社区各个领域各个层面，创立廉政书架45个、开辟党风廉政宣传角98个、制作廉政文化墙37个，举办廉政文艺汇演26场，形成廉政文化时刻在百姓身边的良好环境。
开辟了党员干部监督新途径。社区纪检组织通过协助社区党组织健全完善反腐倡廉制度，加强对社区工作者廉洁履职情况的监管；通过设置廉政温馨提示牌，召开座谈会，谈心会等形式，加大对社区在职在册党员“家门口”监督，加强对党员干部八小时以外“工作圈”和“生活圈”的监督；通过完善并推行民主决策、民主管理、民主监督等制度，加强对社区权力运行的监督。
取得了和谐社区建设新成效。社区纪检组织建立以来，共参与社区民主决策事项273项，排查矛盾纠纷78起，监督政务公开43项，报告重大问题和纠正违规问题27个，配合市纪委、区纪委查处违纪案件5起，协助转化上访户22人次，促进了各项惠民政策落实，化解了矛盾纠纷，发挥了“减压阀”作用，为推进和谐社区建设做出了突出贡献。■
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