中财网融资租赁的认定条件:LG南京工厂年终奖加倍 罢工员工称不会妥协
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LG南京工厂年终奖加倍 罢工员工称不会妥协
本文来源于《财经网》 2011年12月28日 08:33此次罢工是由年终奖引起，一是存在对韩籍员工和中国员工的不平等对待，韩籍员工年终奖为6.5个月工资、LG化学员工年终奖为4.5个月工资；二是由于年终奖“瘦身”，从去年的三个月工资减到一个月工资
【《财经》综合报道】据腾讯家电报道，针对韩国LG位于南京的工厂近日发生罢工事件，南京LG官方给员工的答复是：年终奖由一个月工资增加为两个月工资，带头闹事的将追究其法律责任，若再闹事将直接关闭南京工厂。
员工表示不能接受LG的最终处理意见，“为了群众的利益我们一定不会妥协，坚持四倍工资年终奖”。
网络上出现大量关于LG南京工厂罢工现场的视频，随即有媒体报道称，LG公司位于南京的工厂，在圣诞过后爆发大罢工。原因是8000名中国工人不满厂方偏袒韩籍员工，不获发年终奖。
LG方面相关人士向腾讯家电证实罢工传闻，称确有罢工抗议之事，但原因与报道有出入，并表示目前LG Display韩国总部十分重视此事，已经就此事和工人代表谈判。
LG南京工厂的两名员工表示，此次罢工是由年终奖引起，一是存在对韩籍员工和中国员工的不平等对待，韩籍员工年终奖为6.5个月工资、LG化学员工年终奖为4.5个月工资；二是由于年终奖“瘦身”，从去年的三个月工资减到一个月工资。
据一名员工介绍说，罢工从12月26日上午10时许开始，目前已经有两个班次参与，一个班次为3000-4000人。该员工称称如果事情不解决， 28日还将继续罢工，并称广州LG的员工遇到了与他们同样的问题，但目前并没有抗议行为，还在观望。
通过视频看出，在罢工过程中，南京LG工厂的食堂等部分公共场所已经被破坏，门前的圣诞树也被掀翻，据介绍说，公司人事部办公室已被砸、防暴大队来了员工直接一起上，谁管就打谁，甚至出现了警帽乱飞的撕打场面。目前没有听说有人员受伤的消息。
于是27日晚间，上述员工收到了一条短信，短信称这是总经理的最后决定，该决定给出的最终解决方案主要内容如下：年终奖由一个月工资变为两个月工资、带头闹事的追究法律责任、再有闹事的关闭南京工厂。
在谈到年终奖为何“瘦身”时，表示因为公司效益不好。张娜称，虽然产量比去年增加了很多，但面板自身质量有问题，这造成了效益不好，而员工做好了自己分内的事情，因此效益不好不应怪在员工头上。
业内人士认为，公司业绩欠佳或许是导致年终奖瘦身的最重要原因。数据显示，目前全球液晶面板价格连续下滑，导致各大面板企业巨亏。其中LG Display第三财季营业亏损达到4920亿韩元(约合4.346亿美元)，被外界称为“史上最亏季”。12月16日，LG Display与冠捷的合资公司乐捷显示科技(厦门)有限公司就突然宣布停止营运。
LG集团创立于1947年，2011年数据显示销售额高达730亿元，全球目前拥有17万员工。是领导世界产业发展的国际性企业集团。韩国LG公司在中国南京发展经历以下几个阶段：
1995年12月 LG电子在南京成立南京LG熊猫电器有限公司，生产洗衣机
1997年9月 LG电子在南京成立LG同创彩色显示有限公司(现LG新港显示有限公司)，生产显示器
2003年5月 LG电子在南京成立LG电子南京等离子有限公司， 生产等离子模板
【作者：《财经》综合报道 】 (责任编辑：刘玥)
