崩坏3人物阵容最佳搭配:中国的廉价劳动力,确实廉价到令人发指的地步
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/29 14:56:12
中国的廉价劳动力,确实廉价到令人发指的地步
2011年12月23日 13:55
标签: 经济学 劳动 工资 投资记得去年出席某公司IPO路演,席上有机构投资者发问:“你们与国外的竞争对手相比,最大的优势在哪里?我当然知道你们在技术、战略上都有独到之处,但是这样就足以击退强大的跨国公司吗?”
上市公司高管思考了一下,回答道:“我们的人员成本,以及更贴近中国市场的优势,是对手不具备的。打一个比方,我们最大的竞争对手在美国,有2000个员工,其中40多个VP级别。他们的一个VP出差到中国,头等舱、五星级酒店等等费用加起来,足够我们雇佣一个工程师一年。”
我粗略地估算了一下,从美国到中国的来回头等舱以及在中国一个星期的五星级酒店房费,加上吃饭、本地交通等费用,在完全不打折的情况下,大约是50000-60000元。如果打一般的折扣,可以压低到30000-40000元。上市公司说的是对的,因为现在一个一般水平的工程师月薪也就4000-5000元,刚出校门的还不到2000元。
换句话说,假设一位中国上市公司的工程师,想在假期去美国玩一趟,坐头等舱、住五星级酒店并且吃体面的饭菜,那么他就要花掉自己一年的薪水。所以,他们只能满足于跟团去新马泰旅游,花几百到一千多美元,还觉得自己已经见到世面了。这一切都是因为我们国家的劳动力是那么便宜!
中国的廉价劳动力,确实廉价到令人发指的地步,廉价到老外VP的一次出差即可消耗我们一个工程师的全部年薪。如果是对方大老板出动,估计可以消耗我们三到四个工程师的全部年薪。此外,我们的企业,除非是特别富裕的垄断国企,出差的标准都是很低的,哪怕你当上VP也奢侈不了。我们拥有如此廉价的劳动力和如此任劳任怨的工作态度,怪不得美国会害怕呢。
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