澳洲金鼎集团青岛:陈丽[女企业家]

陈丽[女企业家] - 人物介绍

陈丽：

 国XINLI.USA INC董事长；

   香港新丽装饰工程有限公司董事长； 

   上海新丽装饰工程有限公司副董事长兼总经理；

   上海耀仟工程有限公司董事长； ^[1]

   上海舜丽装饰设计有限公司董事长兼总经理；

   上海舜达软件技术开发有限公司副董事长。 

    陈丽，拥有多家公司的女企业家。曾留学美国，获美国马凯托大学电脑工程系（Marquette University）硕士学位。在美国加州管理大学获博士学位。1991年回国。1993年，先后投资创建了香港新丽装饰工程有限公司、上海新丽装饰工程有限公司和上海舜丽装饰工程设计有限公司，成为在上海为数不多的集设计和施工双一级的建筑装饰企业。

陈丽[女企业家] - 个人荣誉

作为个人，事业上的成功带给了她无数的荣誉。陈丽所获的个人奖项有："上海市优秀建筑企业经理"、"全国建筑装饰优秀企业家"，“中国设计贡献奖银质奖章获得者”，并且评选为"2005中国十大经济女性年度人物"之一。
    在业界，陈丽素以大胆务实、勇于开拓而闻名　　

陈丽[女企业家] - 创业故事

 优雅大气，仿佛永远是如此的淡定从容。她做人做事，讲求诚信、情义、利他；她经营企业，志存高远，长袖善舞，赢来数不清的赞誉。
　　仅近两年，从北京的奥运配套工程到上海M8、M10、M11线和虹桥机场高铁、磁悬浮，再到上海世博文化中心、世博会博物馆、世博轴地下综合体等项目的装饰路上，都深深留下了这位女企业家坚实的足迹。作为城市诸多重点工程的参与者与建设者，每一步成功的跨越，皆缘自对装饰责任的担当；而每一份责任的担当，带来的是压力，更是机遇 ！……
　　陈丽素有“沪上新鲁班”美誉。十多年来，她不愠不火，带领新丽人一步一个脚印地前行，以诚信致远，以创新制胜，编织着“新丽”的声誉与神话。如今，新丽已发展成为中国建筑装饰行业的先行者与领跑者，在业内声誉日隆。
　　2010年4月30日，一个让国人感到自豪的日子。
　　中国上海。晚上。在一片暮色中，黄浦江两岸灯火辉煌，溢光流彩。经历了十年的追寻和等待，在一曲《今夜无人入眠》中，举世瞩目的中国2010年上海世界博览会开幕式在上海世博文化中心徐徐掀开神秘面纱。上万名中外观众在璀璨的夜色中，一同见证了人类的理想，中国的梦想升腾。
　　百年世博梦想，黄浦江畔终梦圆。在那激动人心的一刻，作为世博建设者之一，能够在自己企业装饰的世博文化中心参与世界性的盛典，陈丽顿感心潮澎湃，泪湿眼眶，这份真真切切的情感，是如此的难以忘怀！有人说，世博文化中心尽情演绎出恢宏典雅、精巧隽秀的品质与神韵，是大手笔的创举，彰显着新丽公司丰富的运作经验和一流的设计、施工、服务能力。
　　陈丽是上海新丽装饰工程有限公司的“当家人”。从1993年创建至今，公司在她的带领下，创造了装饰界诸多奇迹与殊荣——除以上提到的北京、上海等城市一些重点工程外，还参与装饰了金茂大厦、环球金融中心、上海南站、外滩金融中心威斯汀酒店、 F1 赛车场、兰心大戏院等一系列上海的标志性建筑；18次获得全国建筑工程“鲁班”奖、66次获得上海建筑工程“白玉兰”奖、16次获得“上海市信得过建筑装饰企业”称号、5次被评为全国建筑装饰行业百强企业……新丽公司用自己的辉煌与价值向我们展示了一家现代装饰企业发展创新、勇于担当的亮丽风景线。
　　时代所至，使命所系。陈丽说，作为真正的装饰企业，自当不断追求作品创新，铸造更多优质的低碳环保装饰工程，从而承载起品牌企业应有的责任与使命。——站在长远发展的战略高度，找到企业发展动力与航标的陈丽，日益显示出一个女企业家应有的宽广胸襟，一种追求企业和社会共相和谐发展的宏伟气度！……
　　“希冀于中国建筑装饰领域，尽我们应尽之责”
　　“我们生活在一个精彩多维的世界之中。客观世界，讲的是理；人文世界，讲的是义；内心世界，讲的是情。现在的市场，既要讲诚信，更要讲情义。作为企业经营者，利与义并不矛盾。利是有限的，义是无限的。利义兼容，利他就是利己！”
　　　在竞争激烈的建筑装饰界，蜚声业内的新丽公司，始终低调谦和，波澜不惊。
　　从成立到成熟稳定，再到全国建筑装饰百强企业，多年来，新丽怀揣“新在其表、丽在其中”始练自身，以创新完善自我，以超越成就作品。当诸多装饰企业以急功近利的心态企图占领市场，新丽却以精耕细作寻求突破，以诚实守信突围，始终不走寻常路，坚持“打造最有价值与责任的建筑装饰企业”。
　　功崇惟志，业广惟勤。从当兵到出国留学，再到回国创业，关于陈丽的“前世”，已经被说过太多遍，在中国的民营企业并不太长的成长史里，这样的创业故事也许并不特别。
　　然而，难能可贵的是，作为一个温婉靓丽的女企业家，陈丽处处体现的却是刚毅果敢、大舍大得的胸襟情怀。新丽公司于厚积薄发中随意腾挪，信手点染之处尽是烟霞。
　　新丽成立之初，规模和名气不大，其在揽接项目的过程中自是不尽人意。但陈丽立足高起点，从一开始就笃定地坚称，“我们要做的，不是纯粹的接几项工程，而是力图在装饰行业画出最美的图画……”
　　建筑装饰，质量是百年大计。在新丽公司，不管是成本与质量发生矛盾，还是进度与质量发生矛盾，其所坚守的，仍是力求“质量第一”。诚如陈丽所言，“每个工程在和业主签下合同之时就是承诺之时，怀着对项目与业主的高度责任心，注重建筑装饰本身的艺术性和文化内涵，用心去感受，把工作做到细微处，铸造装饰精品，当尽我们应尽的责任！”
　　新丽公司所尊崇的责任真正体现在行动上。在承建大连希尔顿装饰工程中，陈丽赶赴大连亲自督阵。就在工程结束交付的前一天，当陈丽发现一处石材有一点点色差时，便毫不犹豫四处跑建材店，费尽心力找来想要的材料；在承建上海电信大楼的装饰工程中，因为材料不符合陈丽的要求，她竟然拿着锤子，义无反顾的将已经装饰好的二十几层一一砸毁，逼着工程经理返工换材料。
　　有人说，陈丽就是这样，“类似的超出常人想象的举动，往往体现在一些令人不可思议的细节上。”她执着苛刻、追求完美的专业精神感动了不少业主，赢得了一个又一个新工程。诸多细心的人士已经悄然发现，类似新丽公司中标的工程，在完成一期时得到业主认可的基础上，后面二、三期工程也相继交给他们，所以很多当初只中标几百万、千万元的工程，由于工作量的增加，到最后结算，常常会到一个多亿的现象屡见不鲜。
　　2005年，陈丽决定按中标价900多万元承接北京一个超五星级大酒店大堂的装饰工程时，却引来公司管理层内部极力反对。因为，他们深知，这样的价格会让公司亏损。而陈丽的“哲学”是：这样的标志性工程，新丽之前从未涉足，做好了就是企业上台阶的转折点；我们经营企业，不能只立足于眼前，当要高瞻远瞩一点！
　　陈丽的举动，显然超出了一家企业攻占市场的意图，而是志在把公司的品牌度往纵深方向进一步延伸。因为，她深知，市场竞争如身处激流，像大江截流一样，有时候就要义无反顾集中一次性地投入大量土石方才可能“水来土掩”筑起真正的高坝。
　　失之东隅，收之桑榆。新丽公司不怕吃亏的做法与一流的信誉赢得了业主的肯定：除了大堂，还把1到3楼、地下室、SPA室等装饰都追加给新丽公司。“在装修之前，业主往往有诸多标段会漏下来，或者没有包出去，在施工过程中，业主的眼睛是雪亮的。凭籍过硬的实力，再加上我们从不计较一时得失，所以工程收尾，往往会越收越多。”
　　陈丽说，“很多时候，无利可图亦当图。你关怀业主，业主必然关怀你。在你的利益与业主利益的交点上，如何把握，如何平衡，是一门心灵的学问。宁肯自己吃亏，从长远来看，你决不会吃亏，也许减少了利润，但你赢得了业主，最终还是会得利的。你处处为业主考虑，你就会成功，利他就是最大的利己。 ”
　　如今，新丽公司服务过的业主，绝大部分都成为了回头客。陈丽告诉我们，利义兼容，“诚”“质”并重，你就自然而然地进入了良性循环。
　　“全国十大经济女性年度人物”、“全国建筑装饰优秀企业家”、“上海市三八红旗手”、“全国巾帼建功标兵”、“改革开放30年建筑装饰行业发展突出贡献企业家”……18年来，陈丽享受过数不清的赞誉，作为成功企业家所承载的各类头衔更是不一而足。如今的陈丽，更显举重若轻，谦和淡定。已经没有人怀疑，凭籍十几年积淀而成的优势，凭籍一如既往的开拓创新与勇于担当，长袖善舞的陈丽，定会实现着更大的光荣与梦想！……
　　创新致远 真正做透“以人为本”
　　“对于建筑装饰企业来说，技术上的多元化和创新化是企业未来发展的基石。不管是装饰的外在形式还是内在的神韵，都要通过文化反映出时代特征、社会精神。只要是有潜力的、代表先进文化前进方向的，就应大胆地融合应用，并积极引导行业发展！”                                —— 陈  丽
　　人都有自己的精神与气质。企业亦然。
　　陈丽一直强调，新丽的气质是文化的、时尚的、现代的。在她看来，现代是一种特征、是符号；文化是一种内涵，是本质；时尚是一种潮流、是趋势。在新丽，三者相辅相成，成为一种新的企业精髓，以另一种文化的方式繁衍下去。
　　新丽在项目设计装饰的过程中，通常要做一种超前的、理念上的考虑，甚至是一种兼容并蓄上的考虑，不管是装饰的外在形式还是内在的神韵，都要通过文化反映出时代特征、社会精神。达到这样苛刻要求的建筑装饰，才能成为新丽的作品。
　　陈丽说：“新丽一直追求的装饰理念是创新。”每一个项目的业主都有不同的物质需求和精神追求，而产品的创新也不能闭门造车。只要是有潜力的、代表先进文化前进方向的，就大胆地融合应用。为了促进公司设计师的设计理念与国际接轨，陈丽经常派送员工出国考察、参观设计展，并让他们住最好的宾馆、去最好的餐厅，亲身体验最好的装饰工程带来的艺术感觉与功能使用，以提升设计师的专业内涵，激发设计灵感。
　　陈丽说，技术上的多元化和创新化是建筑装饰企业未来发展的基石。从传统工艺到现代技术，不仅经过了长时期的过渡，其演变历程在实践中还锻造了企业的精神，它赋予了企业技术创新的理念。
　　2005年，新丽公司在承接上海铁路南站装饰施工中，大胆创新，采用钢结构360度防火安全玻璃全景悬挂新工艺，通过内外墙和顶地面联体组合，一体作业，致使钢结构、15mm防火玻璃、ALC墙体和铝格栅内吊顶的拼装顺利实现，既完善了工艺工序衔接，也避免了作业阻碍碰撞。这一工艺一度成为装饰行业悬挂施工中的典型范例，也使上海铁路南站工程成为了上海装饰精品工程。
　　“建筑装饰行业是具备很高艺术性与文化内涵的行业，”在陈丽的眼里，装饰行业的发展还有着更高层次的意义，“一流的装饰，不仅提升建筑的档次，更提升业主的品味。我们要让所有人都了解装饰行业是很有品味的行业。”秉承对社会负责的态度，积极引导行业发展，成为陈丽更高的追求目标。
　　陈丽一直以她的团队引以为傲。以人力资源为财富，以员工价值为主导，成为新丽公司始终不变的定律。经历了风雨洗礼的陈丽，一直固守她的人际哲学：用人用所长，留人留其心。陈丽对员工深及心灵的关怀，对知识的尊重，对年轻人的提携与知遇，使她周围积聚了许多追随他多年的志同道合的人才。
　　此外，陈丽还将带好新员工视为企业应尽的责任，她在企业建立与员工交流的平台，坚持每周五亲自给员工开会，互换心得。她认为，企业就是小社会，作为企业经营者，当把教导好员工放在首位，如果所有员工都重孝道、守正心、走正路，多做“利他”之事，则企业和谐，家庭和谐，社会和谐。
　　新丽公司将“以人为本”诠释得淋漓尽致——公司与员工共同成长，员工共同分享公司的发展成果；公司对员工提供各种福利，对患病员工进行经济补助。如有位员工患了血癌后，公司当即伸出援手，捐出50万元，延续该员工的生命；一位员工在项目施工期内辞职，事隔两年，他又请求回来。最终，新丽公司还真诚地欢迎他“归队”……陈丽认为，你对员工真诚，员工就会对你真诚。如果说企业“初创时期”的企业文化就是老板文化，那么“中创时期”就是团队文化，而“成熟时期”则是员工文化。所以，企业得以发展并不仅是企业家个人的创造，主要还是归功于员工的创造性劳动。员工聪明才智的合力，才是企业发展的真正源泉。
　　“佛的心中只有众生，优秀的企业家心中只有顾客和员工。你是以顾客和员工为导向，还是以自我为导向，这是一个心灵境界的区分，”陈丽说，“人生是人心的体验过程，而一个负责任的企业应该是给员工创造一个舞台的机构：让员工把人生过得好一些，生活质量高一些，让他们感悟到人生的真理，这才是根本。大众认同，大众参与，大众成就，大众分享；为社会做点事，为他人做点事，为自己做点事，在回首往事的时候，不留下遗憾！……”
　　上善若水 尽显厚德载物之风
　　“最美好的品格，最高尚的情操，应像水一样，以宽广深厚的胸怀，好的品行来承载万物，包容万物，滋养万物，造福万物。慈善事业，是基于人性的一种自然情感，当有一种‘让我去爱而不为感激；让我去做而不为赏赐；让我尽力而不为纪念’的坦荡胸襟！”                                    —— 陈  丽
　　多年来，陈丽一直以自己的努力和方式承载着社会责任。
　　在陈丽看来，社会责任不仅仅是慈善，它还有着更深层次的内涵和要求。“建筑装饰行业创造了1500万农民工的就业机会，培训好农民工，帮助他们增加了收入，这就是行业社会责任的一个重要体现。同时，建筑装饰业还是关系健康、甚至维系生命安全的行业。如果我们所用的材料不达标、不环保，材料使用不规范，我们社会就没有健康保证。再者，关注刚发展起来的装饰企业，帮助并提升他们的能力，规范整个行业的发展，也是我们该做之事。所以，不管是行业还是企业，都应为社会承担起自己那份应有的责任！”
　　早在多年前，陈丽就立下了“要做企业家，不做商人”的夙愿。她说，“商人考虑的只有利润。为了利润，商人可以牺牲消费者的利益与商业道德，甚至践踏商业文明。企业家则不同，企业家身上流淌的是道德的血液，以品牌与责任为重。尤其在市场竞争激烈的情况下，企业家更要把社公共利益放在首位，高度重视产品质量，注重公信力，以赢得公众信赖，为企业营造良好的可持续发展氛围。”
　　陈丽是这样说的，也是这样做的。2009年9月，新丽公司接到了都江堰重点援助工程任务——装饰都江堰医疗中心。其时，由于公司主要力量都扑在世博工程和桥交通枢纽工程上，根本就抽不出人手。陈丽得知此事后，当即决定把公司原本参加一个五星级酒店的装饰项目部派到了都江堰，而放弃了这个酒店装饰项目。
　　十几年来，陈丽身体力行，始终以企业家应有的大格局与大胸怀实践着“利义兼容，惠及社会”的终极目标，把发展自身与服务社会结合起来，在发展自身中服务社会，在服务社会中发展自身！
　　深受儒佛两种文化影响的中国传统文化，行善者，其原动力不一。有人出于一种宗教上的追求，对来世存在企盼；有人以慈善行为来赎罪；也有人以慈善来寻求一种社会声望，获取更多人的尊重。
　　然而，真正的慈善从来都不是一个高深的哲学问题，而是基于人性的一种自然情感。行善者，当有一种“让我去爱而不为感激；让我去做而不为赏赐；让我尽力而不为纪念”的坦荡胸襟。
　　陈丽信佛，更信善，素来行事低调，隐忍。据了解，她收养了50多个孩子，却不喜欢有人对她感恩。在她看来，“随缘随心做些力所能及的事情，为社会减轻点压力，为政府出点力，都是应该的。最美好的品格，最高尚的情操，应像水一样，以宽广深厚的胸怀，好的品行来承载万物，包容万物，滋养万物，造福万物。”形成行善的道德自觉，助人而不欲为人知，是这个行善者的智慧与境界。
　　早在创业初期，陈丽就积极关注和参与社会公益事业，并将此纳入公司企业文化的建设中。在她的倡导下，从1994年至今，新丽公司始终坚持开展“每年一日捐”活动，动员全体员工捐出一天的工资来资助公益事业。如今，这项活动已成为员工们的自觉行动。这些年来，新丽公司每年都捐款100 万元以上，先后捐赠救济过新疆、湖北、四川、云南、贵州等地的受灾民众、西部母亲河、先天性心脏病孤儿等，还资助过上海市希望工程，帮助失学儿童完成学业。

陈丽[女企业家] - 主要贡献

陈丽只是企业界数以万计“平凡”的一员。在践诺企业责任方面她能独领商海，且十几年来一如既往，为安定一方、构建和谐社会做出了应有的贡献——2006、2007两年，捐赠上海市光彩事业促进会50万元，分别用于建造50个红十字卫生站和卫生救护设施模拟人体项目；2007、2008连续两年，出资56万元，支援上海崇明县向化镇阜康村的“村村通”建设和“有线通”建设；2007年4月，捐赠15万元呼和浩特市，用于改善当地牧民子女的校舍设施；2007年5月，向上海崇明县捐助100万元，作为大学生的帮困助学基金；2007年，还向中国儿童少年基金会捐助50万元；2008年2月，捐款20万元用于雪灾；2009年，捐赠宋庆龄基金会85万元；四川汶川大地震，捐助135万元，其中，资助侨爱希望小学100万元，爱心图书馆5万元，红十字会30万元；2007到2009连续3年，共资助中华红丝带基金会60万元；青海玉树地震，捐助135万元。近年来，新丽公司各种捐款捐物超过1000万元。 ^[2]