中财网凤凰pc加拿大在线预测:年轻公务员应去除“四气”
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/09 09:01:27
年轻公务员应去除“四气”
胡锦涛总书记在建党九十周年七一讲话中，深情地提到了青年。他说“我们党从成立之日起，就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年”。“全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。党对青年寄予厚望，人民对青年寄予厚望。”总书记的讲话深深鼓舞了全国各地的热血青年。笔者作为一个机关年轻公务员，在被总书记激励的同时，也对自身及机关年轻公务员群体进行了观察和深刻反思，认为当今的年轻公务员要树立机关新青年形象，还应去除这个群体极易出现的“四股气”，健康轻松地迈好职场每一步。
去骄气，做一个谦卑淡定的新青年。年轻公务员必须看清形势。首先进入公务员队伍不是成功地“跳进龙门”，而是肩上多了一份社会责任，应想着兢兢业业地做好自己的工作，踏踏实实地为老百姓办事，不能只想着权利，忘了义务。其次，在激烈的竞争中取得成功，只能证明你在人生的某个点成功了，这个点可以让自己树立一些自信，但不能因此沾沾自喜，不可一世，躺在功劳簿上睡大觉。最后，当今的大专、中专、高中学历或许算不了什么，但用联系的观点看，曾经的某个年代，此类学历也是要经历千军万马过独木桥似的竞争才能获得的，其含金量丝毫不逊色于今天的本科、硕士。
去稚气，做一个沉稳持重的新青年。新进公务员大多阅历单薄、经历简单，工作中难免稚气、书生气和学生气，遇事不沉稳，考虑不周全，处事不老练。这是每个职工干部必经的成长阶段，不必为之急躁。首先，要从小事一件件做起。要在接电话中学习电话礼仪，在送文件中学习机关运作方式和文件内容等等。其次，要配合领导做事。熟悉工作后，领导会适当压担子、分任务，交一些相对重要的工作来让你配合完成。这时要珍惜配合领导的机会，在前辈和师傅的传帮带中学会优秀的处事方法，但又不能全力模仿，应有辨别是非好坏的能力。最后，要形成一个缜密周全的思维方式，学会主动做事，结合之前配合领导做事的经验积累，独立完成重大的事。
去暮气，做一个生机勃勃的新青年。公务员岗位对人际关系处理能力有很高的要求，并且机关工作注重程序性、原则性，这很容易让那些成就动机较强的年轻人在磨合的过程中逐渐消磨掉对职业的好感，造成工作倦怠。笔者认为，年轻公务员应在工作中保持热情和活力。首先，要有一颗爱岗敬业的心，真正了解自己的工作，把工作当成一份事业而不仅仅是一个赚钱谋生的工具。其次，要克服急功近利的心理。每个人都希望在自己的工作中取得成绩，获得众人的肯定，但成绩是要付出长期而艰苦的努力才能获得的，不应因为职业初始阶段没有成绩就产生倦怠。
去怯气，做一个不亢不卑的新青年。年轻人在职场中，应保持一颗平常心，在接触领导时，既要尊重他们的职位，又要把他们当作同事，放松心情。同时，要对自己有信心，包括对自己的学识、才华和能力的自信，对领导信任的自信。把与领导的关系看得客观一些、不要把自己放在领导的对立面，想到你和所有的同事包括领导都是为了完成一个共同的目标而工作，你实际上是在帮助领导完成目标，把自己放在一个既是从属又是主人的位置上，协助工作而不失自我，就不会产生胆怯心理了。（魏旭）