作文读书的乐趣:新企业家 2011-11-23
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新企业家 2011-11-23 新企业家
功劳是价值,苦劳无价值
来自:新企业家 2011-11-23 06:37:43 |readOriginalLink( 'http://www.xinqiyejia.com/guanli/2011111375.html' ); 阅读原文“我已经尽力了,没有功劳也有苦劳!”
其实 企业 购买的是 结果 ,是劳动的结果,而不是劳动。
劳动是不值钱的,只有劳动的结果才值钱。
就是说,功劳是 价值 ,苦劳不是 价值 。
像睡觉一样,睡觉没有价值,睡着才有价值,睡觉但睡不着叫失眠。
失眠不仅没价值,还是一种病。
——吕志和(香港酒店大王)
淘宝网副总裁叶朋点评:同理,有时团队的负责人会说:"你放心,做不到把我开了!"决心可嘉,但如果真的做不成,即使撤了你也于事无补:资源已投入,市场的机会己经失去、不可再现,时间成本永远无法复制!
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巴菲特:钱会带来快乐吗?
来自:新企业家 2011-11-23 03:33:13 |readOriginalLink( 'http://www.xinqiyejia.com/renwu/2011111374.html' ); 阅读原文芮成钢 :你认为钱会带来 快乐 吗?
巴菲特 :不,只有爱能带来快乐。
人世间最快乐的事情是得到别人的喜爱。
如果让我在20亿美元和20个人的喜欢之间选择,我会选择后者。
人们常常为了今后的快乐而舍弃眼下的快乐,去努力追求金钱,
其实,他们弄错了。
路的终点不是快乐,快乐一直在路上。
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马云: 唐僧团队很凶猛!
来自:新企业家 2011-11-23 02:32:50 |readOriginalLink( 'http://www.xinqiyejia.com/chuangye/2011111373.html' ); 阅读原文世上最好的 团队 是 唐僧 团队:
唐僧 是领导最无为,但知道"取真经"是最后目的;
悟空脾气暴却本领通天;
八戒好吃懒做但情趣多;
沙僧中庸但任劳任怨;
这种团队无疑比"一个唐僧三个悟空"更能精诚合作,这就是团队精神:
八戒有乐趣,沙僧担担子,互补支撑,会吵架但价值观不变!
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智慧的理念
来自:新企业家 2011-11-22 22:30:31 |readOriginalLink( 'http://www.xinqiyejia.com/live/2011111371.html' ); 阅读原文1、最佳的理财是:赚的永远要比花的多。
2、最大的快乐是:赚 钱 比花 钱 更快乐。
4、最惨的贫穷是:思想的无知。
5、最好的健康法则是:宁愿用金钱换健康,也不用健康换金钱。
6、最大的忌讳是:短视,只见眼前不及长远。
7、最该警惕的是:不敢冒险,才是人生最大的风险。
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小故事:一层薄薄的银子
来自:新企业家 2011-11-22 18:00:11 |readOriginalLink( 'http://www.xinqiyejia.com/live/2011111370.html' ); 阅读原文富人 去看 哲学 家,
哲学 家将他带到窗前说:“向外看,告诉我你看见了什么?”
“许多人。”有钱人说。
然后,哲学家将他带到镜子前,问道:“现在你看见了什么?”
“我自己。”他回答。
“窗子和镜子都是玻璃,分别只在于一层薄薄的银子。”
哲学家说,“但是这一点银子就叫你只看到自己而见不到别人了。”
企业家 智库: 欲望让我们自己与世界只有一纸之隔,但却很难戳破!
总裁语录:学会看懂看透,是为更好地看清自己!
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企业家选才五大误区
来自:新企业家 2011-11-22 15:00:41 |readOriginalLink( 'http://www.xinqiyejia.com/guanli/2011111369.html' ); 阅读原文1)忠诚 误区 :君王情结。终生无条件依附 企业 的人,是奴才而非 人才 ;
2)学历误区:认为博士应该“博”,学了 MBA 就能 管理 企业;
3)经历误区:愿意为经历付钱,不愿为能力埋单;
4)业绩误区:一味的用KPI来衡量业绩;
5)孟尝君误区:把 人才 当摆设,真正的人才绝对不会甘于寂寞。
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【第2011-11-22期回顾】中国成功商业模式:山寨+一点差异化创新
来自:新企业家 2011-11-22 14:00:50 |readOriginalLink( 'http://www.xinqiyejia.com/news/2011111376.html' ); 阅读原文请点击对应文章标题查看全文:
中国成功商业模式:山寨+一点差异化创新
提升人脉价值的奥秘
布施的益处
小故事:如何“消灭”你的敌人