家具基础知识培训:领导干部应该具备的十大素质

领导人的十大必备素质

一、        忧患意识
作为领导人最应该具备的就是忧患意识，因为他是领导，他带着一群人，甚至是一个国家、一个民族在前进，甚至他领导的前进还严重地影响了世界的前进。如果他看不到前方的坎坷，意识不到突发事件隐患的必然存在那么这样的人不配做领导，更不配做高级领导。中国国歌的最高含义是什么？就是具有忧患意识的警示！中国，改革开放没有错，而且毛泽东就是改革开放的先驱，但是毛泽东之后的改革开放最重要的问题就是领导人缺乏忧患意识，放马归山，一大批领导干部开始吃喝嫖赌。还曾大肆宣传地说：五十年内没有战争！大片的海域被瓜分而不作为当然不会有战争。春秋中文社区http://bbs.cqzg.cn
二、        洞察能力
领导应该比其他人更具有前瞻性的思维能力，这个前瞻性的思维能力首先就是靠非常的洞察能力，别人根据三个元素或若干个元素才可以发现某种事物的特点，你却仅仅根据一个、两个元素就可以推断出某种事物的特点；别人在某些事物运动完成大半的时候，甚至是完成运动之后才知道该事物的运动轨迹，你却可以仅仅根据事物本身或很小的运动就推理出事物的运动轨迹，并进行了相应的设计，那么你就具有了前瞻性的思维，这个思维的基础就是洞察能力。我不完全同意马克思主义的思想，但是却无可否认马克思主义思想有其极其重要的价值，其思想早就断定了资本主义金融躲猫猫的游戏性，那么做为学习和掌握马克思主义的领导人却没有洞察到金融风暴的必然性？说金融风暴是突发性的，不可悲么？！
三、        公道意识
刘备对自己的孩子说：惟贤惟德，能服与人。德，是什么？首先是公道。没有公道意识便不能凝聚人心。领导人只为自己的利益、自己亲友的利益、自己集团的利益，那么社会无公道可言。什么是社会的不公道？社会的不公道就是强势者（集团）对弱势方权利的、利益的剥削和压迫。不公道自然要引起被压迫方的反抗。中国的老百姓特别能够忍耐，不到没有饭吃的情况是不可能反抗的，这是民族的优点，但是这个优点同时也温养了刁官。前不久某公安局长就曾说过：没有刁民，只有刁官！这是他用良心处理官民之间种种矛盾之后的感慨。
信访部门也曾指出：上访的案子有40%以上是由于官员的工作作风问题。
春秋中文社区http://bbs.cqzg.cn如今的官，霸道的很多，没有别的领导能力又无德行，只有用霸道来维护自己的领导地位了，很可悲！
四、        应变能力
做事在于计划，在于应变。下棋好的人凭的是什么？就是多看出了几步，同时又设计出了方案和应变的预案。领导人必须有以上三项远见和道德素养，同时要善于规划，而规划中重要的是应变！因为环境、内部所有因子都是变化着的，还有诸多隐性的变化、未知的变化，没有应变的领导能力决然不行！老子讲：弱也者，道之用也！就是说符合科学（道）的做法是随机应变。
五、        调度能力
所谓调度是对人的掌握和使用，这是领导能力最直接的、最明显的体现。领导在具体工作中的核心工作是什么？就是调度组织人力（才），不是外行领导不了内行，而是领导能否使用和利用好内行人才，比如，国家的领导不必是医疗专家，不必是教育专家，不必是军事专家，不必是航空专家，也不必是经济专家，关键是国家领导是否能够使用、调度好各个行业专家来为国家工作。倘若一个林场，使用了一个林学博士做场长，这位博士专业的确了得，但是他如果没有前瞻性的、大局性等若干领导干部应该具备的思维能力和素质，同时他又不会使用和调度各个专业的下属，那么林场注定不能搞好。
六、        自我批评
闻过则喜，但如今的大批领导尽管百姓皆知其腐败（包括品性的腐败）但对他们却批评不得！人如果不能够接受批评，不进行自我批评那么必然是一个发生腐败掉了的人，毫无疑问。没有自我批评的能力和胆量就没有改过的真诚。党员干部腐败严重，但是没有人出来表示忏悔，没有人对人民说声对不起，这是很令人失望的问题！
如今，在严肃党纪，大举反腐的时候，乡下贿选已经公开化，这个给村民发二十斤大米，那个给村民发四十斤大米……花了十几万，几十万，甚至更多，为什么？竞选书记的给党员发这个，发那个，为什么？还不是要上去贪么？
这也不要紧，那么为什么就没有人搞出村级预防腐败，打击腐败的方案呢？搞了，那怎末还变本加厉了？？？
我认为原因：一，乡村腐败无法监控，乡村腐败是反腐机制的空白区；二，中央忽视了农村行政建设和法制建设，同时各级贪官也无心研究无利可图的乡村问题；三、村级党政贪多少都没有什么问题，多少年了，那么自然就越发严重。四、村行政无法干预，但是党纪却也没有被干预！这是严重的问题，甚至是实质问题。
参与贿选村民有责任。但是，村民明明知道得到的贿选钱物是眼前小利，而被选上的人必定要贪到自己更多的利益，但是他们很无奈，既然没有该管的人管，自己一介小老百姓更不能管了，得一点总比不得强。
解决问题的方法也只有一个：让村级党政无贪婪之途径，让村民共享集体利益。
我对此不报什么希望，甚至对我也没有什么关系，但是，目不忍睹啊！呵呵，说说而已。
但是还要说的是，能够自我批评的人同时也就是一个大度的人，善于校正自己的人。
七、        责任能力
领导人必须是敢于承担能力的人，必须是敢于为责任负责的人。在职位上就应该对职位所相应的工作尽职尽责，就应该鞠躬尽瘁。同时要对自己的责任负责，一些企业高管开着天价的薪水却对自己的作为毫不负责。开天价薪水强调自己为企业做出了天价贡献，毫无愧色。试问，你一个企业高管可以得天价薪水，那么温家宝该得什么样的薪水才合理？再问：你为企业做出了天价贡献，那么你一个企业高管没有预知到金融风暴，让企业、员工损失天价谁来负责？今天所谓的金融风暴也有一大批企业高管无能的原因！但是哪位高管能够退回高薪呢？
八、        大局意识
大局，是从某事件，某人，某集团所可以关联到的局面。作为领导应该着眼于大局，应该常常关注到各个层面的局势。金融风暴弄得火烧连营，为什么？就是很多人没有关注到似乎并不关己的危机，也没有足够的阻断危机的预案。一些人当初还在幸灾乐祸，没想到自己成了被殃及的池鱼。
九、        自知能力
1，要知道自己可以进多少。进不是无止境的，不是永恒的。很多人不知道自己的能力，不知道一个人的领导能力应该高于领导职位，也就是说你做局长的应该具备处长的领导能力，要让自己的能力游刃有余才行，如果自己仅仅是一个做股长的却拼命地去抢处长的位置，那是什么？是不知足，不知道这个位置已经大大地超越了自己能力的极限！道祸大，莫过于不知足。抢来了位置不是撑死自己就是害死所部！祸大呀！！！周总理为什么不去抢主席的位置？自知者明啊！
2，要知道自己什么时候该退出。退出不是无所事事，而是退出现在的去做另外可以胜任的事情。为什么老子讲“功遂身退天之道”？自己能胜任的工作做完之后就应该知道退让，不要居功自傲，不要贪得无厌，不要在其位不能谋其职。
十、        接受监督
领导应该习惯接受监督，正常机制下的监督是有益的，有益于国家，有益于百姓更有益于领导本人。这也是法制社会，文明社会中所有领导所必须做到的。

说在最后的话：不论是什么领导都应该首先要有教养，没有基本的人性教养哪里来的什么修养？就像我常说的，一个党员没有人性哪会有什么党性？


                               信笔随写，但自信里面有点有用的东西。



                                       李民申    2009-3-5