雇网络水军价格:谈懒官

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/07 20:44:52

浅谈庸官懒政中的“缓冲”“延迟”现象

    如果你要是去党政机关找人或者是办事,你会选择什么时间?我想,可能多数人会选择周一到周五的上午9:0011:00之间。为什么会选择这样一个时间呢?因为在这个时间段内,你要找的人在单位的几率才越大,你要办的事办成的几率才更高。那么,其它的法定上班时间呢,就找不到人,办不成事了吗?当然,不尽然。但在少数的党政机关干部中的确普遍存在工作上的“缓冲”、“延迟”等现象,以致使给人一种“散漫”的印象。试着分析这种现象,全国年节及纪念日放假办法修改之后,放假的次数增多了,再加上52个星期的双休日,使得有些“慢性子”干部工作的弦还没有上紧,就又到了放假(过星期)的时间,又松了下来。这些人往往在节假日开班第一天,人到了班上,心思还在放假中,需要缓冲缓冲;到了周五或放假的前一天,觉得总算熬到头了,最后一天放松放松;上班时间的下午,面对“春困、秋乏、夏打盹”的生理考验,上班时间往后延一延,上班之后再眯瞪眯瞪。这看似“平常”的事情确确实实普遍存在于少数党政干部当中,大家可以算算,去头掐尾,我们工作的时间还能剩下几天。试着分析这种原因,一是党性观念不强。少数党员干部素质低,缺乏责任心,只是为了工作而工作,没有把工作作为实现自己价值的事业来看,总怀着一种“得过且过”的心态开展工作,导致“人浮于事”,给广大群众留下不好的印象;二是纪律观念不强。自我约束能力不强,口口声声的遵守纪律,没有落实在行动上,上述现象的常态化,使得少数干部本身不以为然;三是缺少有效监督。单位和有关职能部门没有能形成治庸治懒的长效机制,而且在日常监督中缺乏有效的执行能力,以至于某些干部“知法犯法”。
    这种看似平常的事情,如果再平常下去,必将有损党政干部在群众中的良好形象,将不利于工作的开展。在创先争优活动开展的关键时期,我们要坚决抵御懒惰思想带来的危害,切实增强事业心、责任心,以饱满的精神状态对待党赋予我们的神圣的工作。 

石宗源说:对庸官、懒官、拿钱不干活的官!该下课的统统下课,决不姑息!

 石宗源: 痛斥庸官懒官拿钱不干活的官该下课
6月30日,事件初步平息第二天一早,贵州省委书记石宗源即赶赴瓮安察看现场,指导事件处置工作。
在实地察看了被焚毁的县委老楼和一片狼藉的县政府大楼后,石宗源心情越来越沉重。
走进县公安局一楼办证大厅,这里已完全烧毁,天花吊顶七零八落,遍地余烬还冒着黑烟。石宗源从被烧得黑洞洞的门厅出来,一言不发,甩开跟随人员,抬脚走进公安局一旁一家盲人按摩小店,坐下和店主人吕小丽夫妇聊了起来。
石宗源:公安局被烧的时候,你们在不在家?害不害怕?
吕小丽:我当时就在家里。眼睛看不见,不敢出去。只听到外面闹得很凶,心里很害怕,早早就把门关了。这几天也没人来按摩了。
石宗源:贵州这么穷,最重要的是安定、团结,经济才能发展,才能过上好日子。你当初为啥选在这里开店?是不是觉得靠近公安局,有安全感?现在还感觉还安全吗?
吕小丽:(有些迟疑地)感觉住在这里也不安全。(欲言又止。吕小丽的丈夫一直在拉她的衣服。)
石宗源:我理解你说话为什么吞吞吐吐的,不逼你说了。用贵州话说,不得安全,黑势力不除,瓮安不安。以后瓮安人拿身份证出去,也不敢说自己是瓮安人了。对不对?这是我们党委和政府的工作没有做好,瓮安不安,群众没有安全感,坏人越来越多。你这么棒的一个小伙子(指吕小丽的丈夫)也不敢说真话,好人怕坏人。党委政府有责任,我向你们表示歉意。我们一定要吸取教训,改进工作。共产党的干部首先要考虑为人民服务,不要一天只想怎么升官发财。发生这件事,我对全体瓮安县人民感到愧疚。发生这件事,是长期积累的矛盾,没得到及时处理。
吕小丽家一个在浙江打工的亲戚也在店里。
石宗源问他:瓮安治安好不好?
答:瓮安太乱了。连公安局都烧了,哪里安全嘛?
石宗源:都匀(黔南州首府)呢?
答:都匀怕差不多哦。
石宗源:浙江怎么样?
答:浙江好。其实我们四五十岁了,也没什么好怕的。就是担心娃娃。瓮安一年有好几个学生娃娃被杀,案子一直没破,你说安全不嘛?
石宗源:你叫什么名字?
答:不说了。
石宗源:你不相信我?怕报复?
答:我相信你。但你是大官,住在省城,不能天天来保护我。你在,我们安全;你走了,我们找哪个?
石宗源(眼眶中有泪):瓮安不安,老百姓不敢讲真话,是我们的责任。(转头问)县委书记在不在?为什么老百姓不敢说真话?
瓮安县委书记王勤:我在。我的工作没做好。
石宗源:你一个月工资多少?
王勤:3000多元。
石宗源(问吕小丽):你们一个月收入多少?
吕小丽:收入2000多元。
石宗源:除掉房租、水电费还剩多少?
吕小丽:五六百元。
石宗源:立党为公,执政为民,不是拿在口头讲讲,主席台上唱高调,要落实在行动上。如果公安有作为,老百姓还会不敢讲话吗?(对吕小丽)你爱人胆子更小,自己躲在后面,听见你说话,还阻止你。这就是邓小平同志说的,光把经济搞上去了,老百姓没安全感,还有什么意思?
崔亚东(省公安厅长)插话:全省群众安全感调查,这个地方群众的安全感只有59%,全省排后。
石宗源:你们五个人,觉得有安全感的人举手?(没人举手)你找门面找在公安局旁边,想这里安全,现在感觉也不安全了。
旁边一妇女插话:瓮安这里杀了人,有钱就能买出来,政府要搞个水落石出才对。
石宗源:杀人凶犯有钱就能买出来,你说了句老实话。(转头问)公安局长在不在?听见了没有?杀了的娃娃也破不了案,老百姓怎么敢信任你?我们的老百姓太好。但政府不能打击坏人,让老百姓受苦了。瓮安不安,正不压邪啊。
在下午和晚上接着召开的当地人大代表、政协委员和群众座谈会上,石宗源又两次起立鞠躬,向瓮安的父老乡亲真诚道歉。
在和人大代表、政协委员座谈时,石宗源厉声痛斥了当地一些党员领导干部的渎职行为。
他心情沉重地说,今年两会期间,有记者要我给在贵州的工作打一个分,我打了60分。我要是知道会发生6·28事件,我就只会打50分,不及格!在瓮安和贵州,最重要的工作是改善民生,让老百姓的生活越来越好。瓮安最大的问题是什么呢?黑恶势力气焰嚣张,城乡人民不得安宁。我们不敢出重拳,让黑恶势力尘嚣其上。公安局不作为,党委政府不作为,庸官、懒官、拿钱不干活的官多了,老百姓就不会有好日子过。
石宗源大声问大家:这样的庸官、懒官、拿钱不干活的官,该不该下课啊?代表委员激动地齐声应答:应该!石宗源说:对!该下课的统统下课,决不姑息!大家热烈鼓掌。
黄埔区立新规惩治懒官
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南方都市报
 

    黄埔区立新规惩治懒官

    


    
  该区对行政机关工作人员办事效能作告诫规定,为全国领先编者按

    


    
  我国加入WTO后,政府部门如何转变职能成了摆在各级政府面前的一大课题。在这一背景下,黄埔区于全市率先出台了《黄埔区行政机关工作人员工作效能告诫暂行办法》,并于今年元旦开始正式施行。根据这项新规定,该区将对行政工作人员进行严格的效绩考核,对出现办事拖拉等问题的人员都将给予惩戒。黄埔区的这种做法,在国内无疑具有超前性,能提高政府部门的办事效率。然而,其更大的意义在于政府部门思维的转变,服务意识的加强。

    


    
  本报讯 昨日起,黄埔区正式施行《黄埔区行政机关工作人员工作效能告诫暂行办法》,对区属行政机关和具有行政管理职能事业单位的工作人员未能履行工作职责,影响工作效能的,根据不同的情况处以通报批评、扣发当月岗位津贴的50%、调整工作岗位等处罚。该区的政务公开从如何实施、怎么实施、实施的要求到实施效果的监督就此形成了一整套比较完善的制度。

    


    
  据黄埔区政府办主任齐小平介绍,施行该办法是对一些未达到《中华人民共和国行政处罚法》及《国家公务员暂行条例》中规定的违法违纪行为程度的,但又对政府机关的工作效率造成影响的行为作了告诫规定。这一办法足足酝酿了9个多月,出台前广泛征询了各级机关工作人员、专家及民主党派人士的意见,前后修改了几十次。它的出台能更好地提高公务员履行职能的自觉性,完善监督机制,进一步提高了政务公开的透明度,最终达到进一步提高工作效率的目的。据介绍,这一做法在全市、全省甚至全国都是一种创新。

    


    
  去年12月30日,黄埔区把政务公开这一工作推开到全区9条街道。对省、市有关法律法规规定的街道可办理的审批事项共梳理出18项,并将这些行政审批事项的内容、办理条件、办理程序、办理期限、依据等统一制作成公告栏的形式在各个街道对市民公开。同时在所有街道全面实施业务受理制度,设立专门的“申办事项受理处”,由专人负责统一对外受理这18项行政审批事项,实行一个窗口办事,并依照执行区政府政务公开的一系列制度进行监督,这在广州市也是首创。

眼下的媒体正大谈如何治理“庸官懒政”,甚至用上了夸大其词的说法:掀起治理“庸官懶政”風暴。即便是风暴,也不过是茶壶里的风暴。风暴来的时候,茶叶都会冒上来忙乎一阵,做做样子;风暴过后,“庸官懒政”的茶叶仍旧会堆集在壶的下面。“冰冻三尺,非一日之寒;为山九仞,岂一日之功。”

更何况,此类风暴多半是新官上任三把火。烧火的时候,首先把名气烧了起来。三把火烧完后,结果如何还没来得及检验;但因为名气有了,该升迁了,该挪屁股了。烧火的人走了,后续的人会继续给前面烧火的人添柴?众人拾柴火焰高,但火焰高的名气不是属于众人。为别人的名气而添柴,有几个人愿意这个样做?中国人注重自己的名气,为官者更是如此。

治庸,这不是一个新名词,古代就有了,但千百年下来,“庸官懒政”后继有人,甚至后浪推前浪,一浪更比一浪高。就说前一波的治理“庸官懒政”是始于2006年,那时就有了“治庸风暴”之说法,网上还有过《治庸风暴席卷全国,“混混官”的日子到头了》的专题。五年下来了,风暴过后,一切如故。“混混官”的日子不仅没有到头,而是刚刚开始。老“混混官”还没消失,新“混混官”又出来了。再来个五年,新“混混官”变成了老“混混官”,更新的“混混官”又出来了。如今很多诸如有毒有害食品泛滥的乱象就是“庸官懒政”的必然结果。

“庸官懒政”是一种顽疾,靠纸上的风暴是解决不了问题的。野火烧不尽,春风吹又生。庸官者,并不全然是无德之人,但肯定是无才之人。无才之人能当官,这是吏制上的问题。当然,其中也不乏既无才又无德之人,他们是靠买官卖官上去的,是靠裙带关系上去,是靠揣摩上意,投机取巧上去的。本来正儿八经的能力有限,要其不庸都难。风暴之时,最多是装装样子。风暴过后,又会“庸”回去了。习惯成自然,不庸白不庸,有的官庸庸碌碌一辈子,钱越庸越多,官越庸越大。有才之人或许还要在庸人的领导之下,结果也只能变成庸人。

在一个钱来得容易的地方,容易产生庸官和懒官。在一个庸官扎堆的地方,肯定不会有勤政。为什么现在庸官多?就因为庸官生逢其时,再庸再懒的人变卖土地总应该会的吧!钱来得太容易了,让官更庸,使政更懒。井冈山上的红色政权,要都是庸官当道,必然死无葬身之地,即便不被强敌消灭,也会自己饿死。因此,不敢庸,也不敢懒。陕甘宁边区政府,自己动手,丰衣足食。衣食都要每个人自己解决了,有可能庸?有可能懒吗?所以钱来得容易是出现“庸官懒政”的客观因素。人都有其惰性的一面,富裕的人更是如此,为官者也不会例外。