餐厅开业营销方案:必须学会在逆境中“咸鱼翻生”

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必须学会在逆境中“咸鱼翻生”
2009-06-16 07:49:13    作者: 曾子航     来源: 中国青年报         职场被炒鱿鱼,必须学会在逆境中“咸鱼翻生”
  ——评《炒鱿鱼面谈官》
  
  裁员这件事在几乎成为一种职场“时尚”的同时,却又催生出另一种职业。最近流行的一本名叫《炒鱿鱼面谈官》的书,里面提到一种新的职业叫“炒鱿鱼面谈官”,就是接受各种企业的要求,承包劝退公司职员“自愿离职”的心理专家。

  说起来,《炒鱿鱼面谈官》书里的故事比时下中国最火的《杜拉拉升职记》更值得参考。读《杜拉拉升职记》未必升职,但不看《炒鱿鱼面谈官》很可能被炒。
  
  “总体来讲,在衰退时期,公司会选择裁员来缩减开支。”一位主管指出,裁员从一定程度上缓解了公司的压力,使留下来的员工不受减薪困扰;另一方面,它使员工有了危机意识,更加积极主动地去完成工作,发挥员工的潜能,以前两三个人做的工作现在一个人也可以独立完成。再则,当发现公司业务扩展过快时,也会考虑把公司不太擅长且需要的整个部门的员工都砍掉。
  
  前不久,曾在摩托罗拉工作的一位职员接到被裁通知。她说:“虽然裁员是迟早要到来的,可没想到来得如此之快。这些天,大部分的公司都在裁人。”已有心理准备的她说,“被裁员了也得继续活,并且要活得更漂亮,眼下正好可以下定决心准备出国留学。”在一家外贸公司工作的王先生说:“虽然裁员暂时没降临到自己身上,但也没什么好担心的,我一朋友原来在北京诺基亚工作,被裁员后,在南苑路经营了一家服装店,开始创业之旅,现在生意红红火火。我要是被裁了,或许也能像他那样做老板去。”
  
  纽约流行一首儿歌:“梅隆拉响汽笛,胡佛敲起钟。华尔街发出信号,美国往地狱里冲!”我不禁追问,金融危机来临,接下来我们该怎么办?裁员了不知该跳何处、应届毕业生职场难抉择、外来务工人员回乡人数猛增、城市小资们重拾账本学习理财……如果希望未来的路走得更加顺畅,必须提前知道工作中暗藏着的主要危机,才能灵活应对。别等到遭遇冷藏,才捧着一本《谁动了我的奶酪》暗自幽怨,从《炒鱿鱼面谈官》开始,发现潜藏在我们身边的危机,学会如何在逆境里“咸鱼翻生”,再战江湖。书中自有黄金屋,果然不假。 (编辑:赵露)
  
  [日]垣根凉介著 叶小燕译 新星出版社 2009年5月出版