中财网相思不自知小说百度云:对人生四大象限的感悟
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/05 06:30:32
最近在工作之余好好的拜读了一套<穷爸爸富爸爸>系列的成功书籍,相信喜欢看书的朋友应该有所耳闻，这套由美国著名商人作家罗伯特?清崎所著，是想给予很多人白手起家的经典力作。这套书籍不知道给多少人带来了富足的生活及心灵的自由。希望大家有时间一定得去好好的看看。
罗伯特提出了一套全新的人生四大象限理论（且ESBI体系）,如下图所示：
E象限:我们理解为一种被雇佣的关系，也就是打工一族且企事业单位上班族，他们每天过着朝九晚五的生活方式。有很多人一生当中都处于无数次的辞职找工作的轮回当中,经常也抱着此处不留人，自有留人处的看法的。目前我们80后的人大多数都还处于上班一族的行列中，有些人会在打工的工作上获得开心和快乐，但多数人都不会满足于现状，特别在内心世界里存在强烈的创业冲动的人，这些人随时随刻都在等待机会。因为他知道Ｅ象限中并不能得到自己想要的东西，比如：自己的事业，自由自在的生活方式，心灵上的自由和能给予家庭富足的生活、实现家人出国旅游观光等等，但是他们在还没有找到能使他能得到他想要的所有东西的平台时，他们不得不每天挣扎着非常努力的去为公司付出宝贵的时间，为公司创造特有的价值。且在Ｅ象限中的确存在一个非常稳定的金字塔模式，此话怎讲呢，比如一个部门里，部门经理只能有一个，你上去了，另一个就得下来，一个部门经理通常管理好几个部门内同仁，大家到一定的工龄都想争夺部门经理的职位，所以恶性竞争的办公室文化就由然而生了，一个人的理想往往会通过很多人的努力来完成的，比如一个公司企业老总会想方设法的招募人才为自己的事业打江山。其实作何行业都存在着这么一种关系，但在Ｅ象限中只存在着雇用关系，也就是利用与被利用关系。
这其中还有一点需要指出的是市场归属性的问题，因为有些朋友是任职于公司做业务工作的。记得上个星期和我的叔叔喝茶聊天，他的业务做得非常好，目前己经是其公司江西市场的销售总监了。我们当时深入的聊起市场归属性及心灵自由的话题，当时他并未去思考过这些，其实很简单，我是这样问的：我说你现在帮公司市场做得很大了，到了你离开公司的那一天起，你幸幸苦苦建立的这个市场最终是否会因你离开公司而每月继续发放收入给你。他说这当然不会了。我们又聊起另一个心灵自由的话题：你现在人经常在外地出差，是否想过可以很自由的常回家看望家人就回家的工作方式，他说这不可能，我在外面跑市场平时应酬多得不得了,时间也不可能这样自由的，难道世上有这样的好事吗？朋友们你们从这句话感悟到什么？对，因为我叔叔并未建立起可以产生现金流的管道，以至不可能离开工作岗位。
Ｓ象限:普通生意人，也就是独立经营的个体性生意族，这种生意一般只是以个体的方式存在的，并无系统性支持。所以抗风险性较小。很多在Ｅ象限中的打工一族通过一定时间积累后存下一定的积蓄就会从Ｅ象限转入Ｓ象限，把所存积蓄用于投入开创自己的事业，比如：街边小店，专买店等。这些传统性生意往往都得具备一定的财力、人力及心力才能有成功的可能性，但是成功往往并无永久的保障，生意越大投入越大，人也就越累，压力也越大。记得前几天一个千万富翁默总说他的别墅不是买来他自己住的，而是给他家的保姆住的，因为他传统生意做大了，每天忙得不得了，应酬也多得不得了，天天到家就是深夜，几乎没有什么时间去陪自己的家人及孩子。相信大家都知道孩子的早期教育是非常重要的，这个时候是小孩思想及内心世界开始启蒙的时候，是很需要父母的基础性教导的，俗话说三岁定八十是有道理的。然尔他每天都在担心自己的生意那天一不小心就会一夜回到解放前，所有的努力都将白费。他说他传说中会令人男人幸福的“五子”他都早己具备了，但为何还找不到幸福的感觉呢。想想这种生意也是不过如此而己了。
Ｂ象限：同样是生意人，但这种独特的生意是具有庞大的系统支持，抗风险性也较大。这种生意有前期投入大的项目也有投入很少的项目。生意越做大，压力就越小，时间也就越多，被动性收入也就越来越多，容易形成一定的现金流。而己还有一个非常重要的就是一个根的保障，因为前期付出的努力所创造的市场是可以永久世袭的，也就是可以传给下一代的家产。为何我们说他是有系统的支持的呢，比如我们所讲的麦当劳及肯得基、7-11、好又多等等，这种生意是有系统支持的，从选址，原料，员工的专业培训，产品的生产研发，客户的服务及店面整体的装饰都是由总公司统一安排专业人员进行策划，市场的广告推广及品牌效应是由总部统一策划好的，且己形成了很稳定的市场知名度，前期的投入中不需要我们再花大量的资金去做宣传，因此和巨人一起跑步是一定不会赢的，但是站在巨人的肩膀上就能和巨人跑得一样快了。但其加盟费并不是每个人都能承受的，所以在选择有系统的生意前对于我们普通人来说应该根椐自己的财力情况进行深入的分析最后做选择。目前我们国家加入wto后经济高速发展，生意的运营方法也慢慢的吸收了西方的优秀模式，类似这样的系统性生意己经不局限于高投入实体连锁了，比如我们经常听到的直销行业，就是一种非常适合我们普通人白手起家的新兴连锁性行业，因为他们的加盟费用往往只需非常的少，就能取得代理其企业里所有的优质产品的权力，就等于把其企业里的店铺当做自己经营性仓库来使用，所以这种行业不需要存货，也不需要大量的周转资金，并不存在托欠债务的事件发生，比如Amway，加盟费只需60元就可成为公司的业主。因此并无多大风险可言，发展前景无可限量。
Ｉ象限：这是我们每个人都想进入的一个投资型象限，但要求的条件较高。通过Ｅ、Ｓ、Ｂ象限的努力开拓挣得一定的资金后都可以进入这一象限进行投资性的工作。因为起点较高，这里我就不做详细分析。
以上为各大象限的解释。日常的工作人群中都会处于上述的不同象限中，有些人会在四个象限中轮回的生活着，也有些人一辈子是在一个象限中苦苦的挣扎着，因为他们害怕去改变自己的所属象限，也害怕改变自己的工作生活方式，通常这群人是每天处于一种无奈的状态生活着的。但有些人却有着特有的智慧和勇气，他们愿意去通过努力付出，以改变现状及以后的生活。这群人非常的有创业激情，非常的有梦想也很有马上形动的能力。当然在选择该在那个象限努力时他们也往往会进行周密的考查与研究，最终也会快速的做出选择。在选择象限的改变时会有很多种情况的发生，不同的象限所带来的结果是不同的，正如佛学里所讲的凡事都会有因果关系。所以在我们日常的工作生活中所看到的每个人的生活方式都不可能相同的，下面我来解释一下各自象限转换所发性的情况，比如从Ｅ象限到Ｓ象限的人群，也就是说从打工一族转到生意人（无系统的）转换：如下图如示：
Ｅ象限转入S象限
从Ｅ转入Ｓ需要一定的前提条件：比如需要一定的启动资金及人生的阅历、社会关系的建立……等等，且在生意运行的过程中整个是一种单兵做战的模式，较难形成规模及稳定的现金流，需要付出很多的时间才能维持顾客的忠诚度，但往往有时顾客是会随着地理位置的不同而发生迁徙，从而不具备保障可言，且恶性的竞争是必然存在的，同行间相互挤压，相互排斥。当事人在心灵上的自由是非常之有限的，内心深处所担扰的事情也太多，压力也太大。因为一天不开店门导至的就是一天没有收入，这是传统生意的弊端所在。如下图所示：
S象限转入E象限
当然事情是有相对论的，很多在无系统的生意中失败的又会从Ｓ象限回到Ｅ象限，没办法因为失败可能会存在欠款，只有回到Ｅ象限中才能得以维持生活的可能性，才能有东山再起的可能。当然这是我们所不想看到的。如下图所示：
Ｅ、B象限共存
在现实社会中会存在一些较具危机意识的人群，他们往往目前是处于Ｅ象限中，但他们会经常的去思考一些深远性的问题，比如那天不在公司或单位上班了，他还能做些什么，又能得到些什么等类似的问题。所以就出现了由Ｅ象和Ｂ象限同时运行的人群，当然这类人群会在Ｅ象限（上班族）的业余时间来运营Ｂ象限中有系统性的生意，在这里有一本非常好的书籍叫《管道的故事》里所讲的那挑水的两兄弟一样的，哥哥柏波罗会在提水的同时利用业余时间修建自己的管道，而弟弟布鲁诺认为提一桶水有1元钱的生活己经很满足了，没必要这样幸苦在休息的时候还要去修建管道，这就是人与人之间不同观念的区别所在。当然结局是哥哥最终顺利的转入了Ｂ象限财富自由；而弟弟却一直提水提到老提不动为止。哥哥的管道一建好，就会有源源不断的水源流入，就可以永远告别提桶的生活了，而弟弟却只能埋怨终身，到年老时一事无成，靠年轻时的一点积蓄得以维持生活。其实我们上班一族每天都在过着提桶的生活，找一份工作收入高点的，表明桶大一些；当然负出的压力又更大些，到年老时没有力气提桶了就意味着收入的中断，不得不年轻时的积蓄度过余生；而建管道者则不同，在年青力壮的时候努力建立一条属于自己的管道，年老时这条管道会源源不断的提供水源，而不会因为经济状况的减弱而影响收入。但会修建管道的人最终会因为管道的建立而离开Ｅ象限，因为他们知道在Ｅ象限中无法得到他想要的东西，这是必然所在。
Ｓ象限转入Ｂ象限:
现实社会中会有很多处于Ｓ象限的人，也就是自己做传统生意的人，这群人中有些人能挣得第一桶金，但大部分都处于失败而告终，为什么这样说呢，原因很简单，随着经济的发展，传统行的各行业都出现恶性竞争，各种价格的不透明、货源的来源不同、所从事的人员的增多……等等各因素都会影响到最终的成败。所以我们经常会听到现在的生意没以前好做了、收钱越来越困难了等类似的话语存在。这些中有人失败后会重新收起家档再选择另一个传统生意，有些人又会回到Ｅ象限打工族中、但有些人会在经历了传统生意的难经营时会去了解有系统的生意且寻找更适合自己风险没这么大的生意，且由Ｓ象限转入Ｂ象限中去，在Ｂ象限中我见过很多的千万富人，高档工程师、教师、医生等高尚性职业的人群，都从头开始经营具有系统的生意,但他们往往在前期选择下决定时会对这个生意整体的行业发展前景,风险性的大小，自由度等方面进行深入的考虑，因为受够了传统生意中的苦衷。如下图所示：
E象限转入I象限
现在大多数人都很具有投资意识，且高薪上班族会在Ｅ象限转入I象限中，通过一定的上班年限所积累的资金会投入到股市，基金，期货，购置房产等投资方式中，当然投资象限是我们绝大多数人所追求的。但现实生活中这样的高薪阶层毕竟还是占到少数的人群，然而大多数普通人群还是缺少一个能白手起家，投资小，风险性极少的平台来进行争取得自己的第一桶金的机会。如下图所示：
以上是人生四大象限中的一个轮回过程，在对比各大象限后我分别从收入、自由度、压力等三在因素进行个详细的对比分析：
一：Ｅ象限：
我们以25岁开始工作计算，随着我们工龄的增长，我们的工资会提高，但在３０岁以前我们会在各个行业中进行选择，所以有可能会下降也可能是平级。但随着年龄的进一步增长，经验也就越丰富，收入也会增长，可以说在理想的状态下30-60岁间的收入都会随着年龄的进一步增长而增加。但我们中国人退休年龄是60岁，一过60岁后就进入一个退休期，在这个阶段收入会下降（当然不排除有极少数的人群会上升，但从宏观方面考虑一定是下降的，因为不在其位不谋其政，不做事收入肯定会减少）我看过一些在退休前单位里个个都很尊敬的一把手，如行政单位的局长，在职期间是非常风光的，但在60岁退休后却无人问津的领导阶层。举个很现实的例子：一位以前是省级医院的院长在退休后住院期间，仅仅的一位他的得意弟子来看望他时，老院长的老伴握着这位弟子的手流着眼泪说，已经很久没有人来看望过他了。感人之极～～令人思绪万千。
二、Ｓ象限：
传统生意中因为刚开始有一个经验及顾客的积累期，所以刚开始时可能会收入少些，但随着生意的继续经营，慢慢收入改善很多，但因为有不可抗拒的力量存在，所以中途会出现波动起复。且生意往往会受到很多经济性、政策性条件的限制。为了追求利润及项目数量而不得不经常性的应酬，也不得不进行一些不太愿意做的礼节性的公关工作。我经常和一些在传统生意中做得很成功的老板们聊起这些，他们往往就一个字：累。心累，人也累。而留给家人和孩子的时间少得可怜，所以家人经常抱怨对其不够关心家人，其实他的家人是很不了解他在生意场上的无奈的。而他为了自己生意的健康发展，又不得不重复的做这些公共性的工作，这是必然，一天也不能担误，只能每天都做下去。根本无法谈及家庭的幸福可言，我们知道一个完美的家庭应该是具有足够的大家一起享受的时间，应该让他们在身心上获得自由，让家人不再操心，这是我们每个男人的责任所在。
三、B象限：
Ｂ象限是目前绝大多数人所不太熟悉的行业，也经常抱有怀疑态度的行业，很正常，就如直销行业，因为它是三百六十行之外的第三百六十一行，所以会存在很多的怀疑。就如以前的保险、股票行业一样，也存在太多的争议，但行业的发展不会因为多数人的怀疑争议而停止不前，反而随着时间和推移而发展迅速。具有高智商的人会在人们怀疑争议的时候发展商机，早早的起步。而低智商的人就总是处于怀疑，嘲笑这些高智商的人，是一种现象所在。当是当低智商的人看到高智商的在这一行业成功的时候，他总是会说看来这一行只有你能行，但我不行，不适合。那为什么Ｂ象限可以得到根的保障呢，其实很简单，就像我们所讲的连锁性的麦当劳及肯得基、7-11、好又多等，因为连锁店间有着不相互影响的倍增及自动复制效应，所以往往不会因为一间店的经营不善而影响其它店面的收入情况。因此往往是非常具有抗风险的，随着自己的退休我们就可以把自己所创建的经营系统传给下一代继续经营，这就具有根的保障。前面我们所说的，像麦当劳及肯得基、7-11、好又多这些大型连锁性项目我们一般普通人较难启动，而直销行业则可以在上班之余的时间就开始运作了，还是刚才我们举的Amway公司奖金分配制度就足以体现根的保障在那里了。所以说很值得我们在年轻的时候去奋斗努力通过这样一个平台建立属于自己的一条具有保卫障性的管道。
稳定的收入，自由的时间，无压力的工作方式是我们每个人想追求的一种生活方式，当我们对人生四大象限都深入了解分析后会发现上述三点指标可以得出象限间这三大指标的对比图：
Ｅ象限和Ｓ象限因为初期刚起步所以收入会小一些，所以投入的时间（如学习时间）会多一些，能照顾家人的时间且自由支配的时间就少些；但随着经验的丰富，收入会慢慢的增大，但必须面临的是工作压力也随之增大。随着长期压力的增大，身体的健康就随之慢慢的变差，所以我们经常听到也看到很多白领阶层或老板们钱有的挣了不少，但身体却差了不少，有句话说的好：年轻时用命换钱，老年时用钱换命。我想这种生活方式一定不是人类所想要的，因为据卡耐基《人性的弱点》一书所言，人是高等东西，与生俱来就懂得享受的。
我们再来看看Ｂ象限的情况，由于考虑大型连锁性的商业项目不一定适合普通百姓，所以在这里我重点续述一下直销行业。俗话说：隔行如隔山，任何行业刚开始接触时都得经历一个学习的过程，所以刚开始经营这个生意的时候收入会少些，压力也会大些。但随着时间和经验积累，压力会慢慢的减少，所获得的自由性的时间就会慢慢增加，为什么会这样的呢。相信了解过直销行业的朋友都应该知道在此行业中有着团队与伙伴的概念，且团队里每一个伙伴都是一个独立的经营者，都应该会独立的经营自己的团队，当自己有一个团队能独立开展工作时就可以减少在其身上所花的时间，也就是说少一份要投入时间的工作，而带来的是一份稳定的收入保障。所以普通人可以通过直销这个平台获得新生与自由。我接触过几位传统行业是从事家庭清洁的工人，她们目前家庭的生活及人生发性了质的变化，都过着非常自由的生活。其中有句话深深的影响着我，她们说：我没有什么文化和能力，但我可以利用这个平台去寻找有文化和有能力的人为我创造价值，通过这个平台我可以和高级知识分子在一起共事。道理很简单，因为他所寻找的人都和她一样有着共同的目标，也就是都是想通过这一平台获得财务自由的一群人。有了这些人才她们这样低文化程度的人自然就可以取得成功。
以上是关于人生四大象限的一点总结，也可能在理解上只是冰山一角，不足为提。但希望能起到抛砖引玉的作用，引领朋友们去花时间去思索一些问题，做一些自己喜欢的事，从而得到自己想要过的生活。如果你还有梦想、想自己创造属于自己的事业、不安于现状又很有危机感，那么请你们好好的去研究一下有系统的生意，如果不想改变目前的现状而对自己的专业很执着，那么请在自己喜欢的领域里各职所能，好好的做好本职工作。但有一点相当的重要就是：建议大家在工作之余好好的思考一下在目前的这个岗位中能否得到你想要的所有的东西，如在你不想工作的时间能否有稳定的收入、能否有自由自在的生活方式、能否给予家人更好的生活条件、是否需要经常性的去应酬、能否现实家人出国旅游的梦想……、等等。好好的珍惜这个可以使普通人获得财务自由的平台，建议在做出选择之前先深入的去了解它，因为了解可以解决怀疑；也希望我们可以一起研究这些话题。如对文中有异议请不吝赐教。