爱护眼睛 公益广告:芙蓉文化主题的定位分析

来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/05 12:08:25

  成都芙蓉丽庭酒店原名为成都新蜀联大酒店，在进行二星升四星的改造工作中，由四川盛嘉饭店管理公司管理并诠释盛嘉金芙蓉品牌理念，按国家旅游饭店星级评定标准，以酒店设计为载体营造具有温馨、豪华、舒适之感的芙蓉文化主题酒店。

        四川盛磊饭店管理公司总经理鲍小伟先生针对新蜀联项円进行宏观的指导：“突主题，创新意，择材质，重设计。”盛嘉饭店管理公司执行总经理李犹兵先生带队管理，我作为这个项目的文化艺术设计总监，对酒店的情况进行专题调研，提出：从新蜀联大酒店的称谓中的“新”字作文章，提出“求新务实”，经过星级培训和装修改造诠释点缀文化理念，使之更加符合“四星”的标准：一为四星级；又为创新，树立酒店的市场新形象，在营销中有推销的新由头：再为信心，酒店客人及酒店同仁都会对酒店产生新感受，增加酒店员工的信心；四为温馨，强化心相连的服务理念，最终完善并形成酒店的主题经营埋念。

        四星级饭店的“星级”是明确的，而对于“新理念”是什么？鲜为人知。除新的硬件改造和完成“四星”的培训之外，应该有两个层面的创新。一是酒店管理理念层面的创新：新思想、新认识、新作为。二是客人对酒店层面的创新：新认知、新鲜感、新愿望。这就突出了酒店的新文化，其根本就是营造酒店的主题文化内涵。具体是提升管理领域、表现直观的视觉形象、表现行为规范，可称为是从观念的转变到变革，开展一个创新的升星的运动，这好比新蜀联输入新的血液，强化酒店管理机制并进入市场竞争的新生，使每位同仁都具备对酒店运营的新思维，为酒店作新贡献，同时形成全新的意识。酒店的创新能够引起客人“喜新厌旧”，下榻新蜀联大酒店欣赏到“新文化”，享受到“星”的服务。

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